26歳独身男です。
今までの経緯はこちらです。
・2014年に大学(MARCH、関関同立レベル)を卒業後、躁うつ病を治すため半年ニート、半年パートを経て就職活動へ、2015年秋に正社員で就職(1社目)。メーカーの営業へ。
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・売り込みが予想以上に苦手で耐えられず、1年で退職。躁うつ病再発(軽度)。
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・失業の間パートしながら転職活動を少しずつ行う(製造または事務職狙い)。そして先月、メーカーから内定をいただき入社(2社目)。製造職。躁うつは治っている。
実は2社目は母方の親類が経営する会社ですが、入社前に待遇等聞けずに入ったところ、その待遇に悔しい思いをしました。普段とても優しい方だけに残念でたまりません。
特に
・休みが少ない(年間95日)
・「給料は交渉にて」と広告にあったが、交渉いっさいなし
・上記含めた情報開示ほとんどなし
という点が不満です。ちなみに今もまだ労働契約内容はわかりません。
まだ給料いただいてないので具体額は不明ですが、先輩によると労働日数の割に高給ではなさそうです。
一度母親に相談したのですが、「親戚関係崩れるから辞めるな」、「お父さんも来年の定年後にパートでお世話になるから、今辞めたらお父さんに迷惑かかる」と言われて断固拒否されました。
母の言うことも一理あると感じたので、最低でも1年は続けるべきだろうと考えています。父親の定年も近いですし。
しかし、長い目で考えると非常に不安でたまりません。給料が高いか、休日が平均以上あるのであればよいですが、どちらも低いのは厳しいです。
幸い、
・人間関係
・職種の向き不向き
・家からの近さ(車で30分弱)
などの面においては恵まれています。
みなさんには、「この状況でどのように判断され、行動をとるか」ということを伺いたいです。
ご意見、よろしくお願いいたします。
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