私の会社はホワイトなのかブラックなのか

トピをご覧頂きありがとうございます

私が勤めている会社は、８時間労働を厳密に決めており、タイムカード（ＰＣで管理）の
勤退時間を細かく見て、何分の単位（１０分とか）でも残業が出ていると、それを累計して
３０～１時間くらい溜まった人は、早退するよう促されます（残業消化のため）。

確かにいつもより早く帰れると、晩御飯の買い物などできますし、体も楽です。
しかしながら、仕事が溜まっているのに帰れと言われると、残った仕事をどうにかしないと
いけません。どうするかというと、８時間の勤務中になんとかこなす、こなせない時は
こっそり早く出勤して仕事を消化してからタイムカードを切る、などで対処しています
（勤退を切ってから残るのも、持ち帰りも許されていません）。

仕事は８時間では到底終わらない量です。でも８時間で終わらせることを要求されるため
皆、雑用（ゴミ捨てとか書類片づけなど）を放置して、自分の仕事を優先しています。
結果、雑用や優先順位が下の仕事は放置気味になり、雑然としています。
実際にやってみると誰も８時間以内にはこなせないのです。
上司も本社に話してはいますが、とにかく８時間以内に、と言われるようですが
効率化にも限度があります。
本社の人間が一度、うちの職場にヘルプに来た時、ボロボロになってしまい、解ってくれたかなと
思ったら、対応が「現場の責任者等を焼肉に連れていって慰労する」でした。
根本的解決になっていない気がしました。

私としては、多少残業してもいいから仕事をしたい、雑用も片づけたい。
しかし会社は８時間以上働くことを認めない。
私の会社はホワイトなのかブラックなのか、どうなのでしょう。