就業時間について

私はクリニックで事務として勤務しています
就業時間は午前診9:15～12:45となっているのですが入職まえに、遅くても15分前には出勤するようにと言われました
当番で敷地内の掃除をしていたので当番のときは8:30からの出勤です
それ以外の従業員はだいたい8:35から9:00ぐらいに出勤して、着替えてからタイムカードを押すまでに、9:00を過ぎてしてしまうときもありましたがとくになにも言われず数年間すごしてきました
でもあるときから、私だけ上司から注意されるようになりました
その時は当番を担当のできる常勤職員がわたしと、もう一人いて週６日間で4:2と私の方が割合が多く、またひと不足で業務が満足に進められない状態でした
当番も以前は一週間の当番を三人でまわしていましたが曜日でわけるようになり、就業時間も負担になるから当番のときは8:45に変更し、
はじめは敷地内の掃除はそれなりでいいからとにこやかだった上司でしたがだんだん「来るのが遅い、別の人は8:15にきてるのにあなたは９時前にくるの」などの注意をされました
当番のときは今まで通り8:00～8:30の間にきて自分の番じゃないときぐらいは8:45～55に出勤したって問題ないと思っていました
それに小さい子供さんのいるパートさんは送り迎えの関係で9:10過ぎるときもあるのにその人に注意しているところは一度も聞いたことはありません
しばらくして別のもっと上の上司からも注意をうけもっと早くきて業務をしなさいと言われました
しかし、受付は9:00前からはじまっているのでそのパートさんが時間内にきてくれないとその分まで私がやらないといけなくなるので全く進みません
たまに早くきても９時まで更衣室などでおしゃべりをしています
残業もさせられないので定時になったらすぐ帰ります
残った仕事は私がやることになります
なんだかとっても腹がつ！