夫の海外赴任に帯同するか、悩んでいます。。。
結婚8ヶ月、子どもはいません。
すでに赴任は始まっていて、
わたしが仕事を辞める決心ができず、
単身赴任をしてもらっています。
・任期は2年(確定)、半年が経ちました。
残期間が1年あれば、家族の呼び寄せができ、仕事を辞めるならそろそろ決断しなければなりません。
・赴任先はバンコクで不自由なく、わたしも海外に対抗はありません。
悩みのタネはわたしの仕事です。
転職してちょうど2年。
大きく条件の良い会社で、
仕事にも慣れてきてやりがいもあり、楽しく働いています。
配偶者の赴任に伴う帯同の理由では、
休職はありませんが、原則同じ職種・条件での再雇用制度があります。
気になるのは2点。
1短期で入/退職を繰り返すことに対する周囲の目。課内でも最年少で、1年という短期くらい我慢しろよ、とがっかりされてしまうと思うと、気が引けます。。
2制度があるとはいえ、本当に実用的なのか?実例はありますが少なく、未知です。
■帯同したい理由
・半年離れてみて、結構懲り、やはり家族離れて暮らすべきではないと思う。
・夫の不規則な生活と食事が心配。
・世帯年収もキャリアも中断1年くらいで、帰ってきても30前、それほどの痛手ではなさそう。
・純粋に海外生活に興味がある。
■帯同をためらう理由
・やるしかない状況になれば1年半耐えれるだろうこと。
・将来の出産の可能性を考慮すると、近いうちにまた休職が発生しうること。
・とてもよくしてくれる周囲の人の目。
短期だからこそ、行く・行かないのどちらも考え方があり、本当に悩んでいます…
アドバイスいただけるとありがたいです。
よろしくお願いします。
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