年収1000万、定時退社の夫をどちらに導いていくべきか

レス41

（トピ主 1 ）

🙂

ゆり

2018年01月12日 17:12

ひと

30代前半の主婦です。4歳と1歳の子どもがおり、現在は育休を取得しています。
同年代の夫とは、知り合って7年ほどになりますが、仕事が嫌いでいつも定時にあがってきます。金融機関勤務で今はコンサル部門にいますが、20代後半に1000万に到達し、そこからずっと横ばいです。

このご時世、定時にあがって1000万稼げるというのも希少だとは思いつつ、さっさと帰ってきたからといって、家事や育児を手伝うわけでもなく、ゴロゴロ寝ているか、趣味に没頭しているかです。今は育休中なのでまだ許せますが、第一子の経験上、復職後もあまり変わることはないのではないかと危惧しています。

それなら、一層のこともっと残業して稼いで、出世してくれないかと思ったりするのですが、一方でイクメンとして育成し、私がストレスなく仕事できる環境にしたほうがいいのだろうかという思いもあります。ただ、私はメーカー系のエンジニア職なので、どうしても年収ベースが違います。
夫の同期には、ウン千万稼いでいる人も少なくないですし、もう一つ役職が上がればベースが1500万になりますが、私はせいぜい700万、しかも時短勤務では500万そこそこにしかなりません。

夫の部署主催の家族参加イベントで見聞きする限り、夫は仕事ができないわけではありません。ただ、コンサルとして顧客を増やすことより、部署全体の作業効率化につながるとはいえ、数字に直接反映されない経営分析ツールの開発などに没頭してしまい、評価基準から外れてしまうということでした。ツール開発はこれまで必要とされていながら、いろんな人がコンサル業務の片手間でやっていて非効率で、他部署からも重宝がられているせいか、売上が低いことは黙認されているようです。

仕事嫌いの夫の尻を叩いて働かせるより、育児家事への参加を誘導して行ったほうが、家庭としては円満になるのでしょうか。

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他人と過去は変えられない。

🐧

世間様

2018年01月15日 15:44

　よく言われることです。夫は仕事は嫌い、家事・育児も興味は少ない。変えられると思いますか？自分で稼ぐなり、家事を頑張る方が簡単です。下手をすると夫はいなくなりますよ。二兎を追うものは一兎も得ずってね。

トピ内ID：0303342300

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うらやましい

🙂

兼業主婦

2018年01月15日 15:44

毎日定時帰りで1000万稼ぐなんてすごいですね。家事はともかく育児には出来るだけ参画してもらったらよいのでは？こどもの成長は早いですから。主さんもフルタイムで働いて子ども関係の仕事（父母会、懇談会などの集まり）も分担してもらいましょう。

トピ内ID：8629490543

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がりがりもうじゃ

ご冗談

2018年01月15日 16:16

始めに書いておきますが、うちは世帯年収2000万を超えております。会社経営なので明日は知れませんが余裕をもって暮らしていると自覚しています。トピを読んで、この人はいったいどれだけ欲深いのだろうか、と思いました。額ではなく、考え方に驚いたんです。匿名の掲示板だから赤裸々に、ということなのかもしれませんが、それにしたって、人並み以上の年収を稼いでも家事をしないなら（私の役に立たないなら）用なし、くらいの言いざまに絶句しました。尻を叩いて働かせるって、まるで家畜のような扱いですね。仕事嫌いだがそこそこ優秀、とのことで、下手すれば退職、起業されますよ。おとなしく1000万かせいでくれるなら御の字だと思うけど。仕事嫌いが高じて起業する人間などうじゃうじゃいます。そのうち前職より稼げるのは1割か2割か。導くならイクメン路線しかないでしょう。共働きなら分担が当たり前です。利口なトピ主さんが導いて差し上げてください。

トピ内ID：9162287837

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仕事はノータッチ

🐱

neko

2018年01月15日 16:16

仕事の事に色々口出しするのは厳禁ですよ。ハッキリ申し上げて主様よりもご本人の方が自分の内情は分かっている筈です。彼はその職場にあなたと過ごす時間よりも長く居るのですから。 ※睡眠時間は省く。その上妻からとやかく言われたなら私が彼なら決して良い気はしませんね。かと言ってこれからイクメンとして育成できるかもはなはだ疑問の残る所です。彼とすれば定時で1000万円稼げば文句ないだろうと言うところでしょう。彼は1000万円稼ぐ自分に満足しているし頑張ってもっと稼ぎたいとも思っていないし平均よりも倍の稼ぎがあるのだから十分妻子を養っていけるので家事育児をやらなくても文句を言われる筋合いはない、と思っているのだろうと推測します。まずはこれから必要な資産を旦那さまと相談なさってはいかがでしょうか？これから贅沢に暮らしていくのか？つつましやかに生活していくのか？マイホームはどのように考えているのか？もう購入済みなら子供の学費や親の介護資金、老後の資金。主様が家事を楽して育児に専念したいなら家事外注も考えてもいいかもしれません。それで彼が自分の年収では心もとないと思えば自ら働くでしょうし、家事外注が勿体ないと思えば家事も手伝うかもしれません。

トピ内ID：2180730432

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何でそこまで上から目線なの？

😒

昭和枯れすすき

2018年01月15日 16:25

＞年収1000万、定時退社の夫をどちらに導いていくべきか「導く」という言葉にトピ主の傲慢さが表れているようでイヤな気持ちになります。＞仕事嫌いの夫の尻を叩いて働かせるより、育児家事への参加を誘導して行ったほうが、家庭としては円満になるのでしょうか。この「尻を叩いて働かせる」とか「誘導」も同様！！夫君がどっちかに従わないと、家庭内紛争がおきるの、トピ主が反乱を起こすの？私に言わせると、最低の妻ですね。私だったら、妻がそういう気配を見せたら離婚します。自分の仕事は自分がやりたいようにやる。ちなみに、私の稼ぎはトピ主家２馬力より上でした。やりようによってはもっと上があったけど、その程度で十分です！

トピ内ID：4897742186

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定時のままでも意外と出世するかもしれませんよ

🙂

すもも

2018年01月15日 16:16

家事育児を手伝ってもらう方がいいと思います。絶対そっちの方が円満ですよ。仕事が出来ないわけでないなら、見ている人はいるだろうからその内タイトルはあがるでしょう。私にはみんな好きで残業しているようにしか見えません。定時内で仕事をしているご主人は立派だと思います。我が家も共働きで、収入も夫婦ともトピ主さんと同じぐらいですけど、夫は出張ばかり、帰りも遅いです。年収下がっても、早く帰って来てくれた方が嬉しいです。

トピ内ID：0058337967

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可能でしょうか？

😨

nana

2018年01月15日 16:56

ご主人やりたいこととやりたくないことがはっきりしている人のように見受けます。そんな人を導くことが可能ですか？可能だったら、今現在すでにイクメンになっているのではないかと思いますがよほどの上手でもなければ、ただ反発されて夫婦仲も悪くなっただけで終わるのではないかと思いますよ

トピ内ID：4539178237

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副業

🙂

み

2018年01月15日 20:12

コンサルの仕事は嫌いでツールを作ったりするのが好きなんですね。暇そうにしているならダブルワークで例えばスマホアプリを作って売るとか勧めてみたらどうでしょうか

トピ内ID：8137096205

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上から目線

かきのたね

2018年01月15日 20:12

随分と夫を見下しているね。トピ主は、夫に自分の都合よく動いて欲しいだけで、夫の事はなーんも考えて無い。そんな人間に、誰かを「導く」事なんて出来ないよ。

トピ内ID：0902711873

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足るを知る

ベル

2018年01月15日 20:12

定時上がりで１０００万円の収入その勤務時間中はたぐいまれな能力を発揮して精根尽き果てていらっしゃるのでしょう御主人の能力は定時上がりで１０００万円あまり欲張ると自分の咥えている美味しい肉も、川底に沈めてしまうことになりますよ・・・ただ、育児に関してはある程度参加して貰いましょうこれは、稼ぎとは関係なく、親としての義務で有り権利ですから家事に関しては、時短が取れるのならトピ主さん中心でしんどければ、外注で良いんじゃ無いですか？世帯収入では、其れが許されると思います。悪妻は、夫を奮起させる場合も、あるかもしれませんが妻の座を失いかねません。愛情を持って生活してくださいね。

トピ内ID：3384085614

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破綻への道

💔

おやおや

2018年01月15日 20:12

ご主人はトピ主さんが飼育している動物ですか？呆れた言い草に唖然としました。ご自分が捨てられてシンママにならないように自分の態度を改め愛される妻になるように自分を導く事が最優先事項。夫でも誰でも他の人間を変えようなんて傲慢です。この結婚、破綻に向かっている事を自覚しましょう。働かせる、誘導、って何様ですか？嫌われる妻ですよね。

トピ内ID：6555371157

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イクメン

🐱

ぴよっこ

2018年01月15日 20:12

こだわりが強そうなので「イクメン」でツボにハマれば、育児もこだわりそう！！

トピ内ID：1001182751

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これが妻のホンネなら

🐧

なんだかなぁ

2018年01月15日 20:12

寂しい限りですね。全部が自分都合の二つの選択肢だけを夫に押し付けようとしている。私は経営者ですが、貴方のご主人のような社員が少なからず居ます。配置された部署でメインの業務ではなく、ちょっと外れた業績に直結しないようなカテゴリーを自分で見出してせっせと取り組んでいる。有能だし、勤勉だし、人物としても何ら問題ないけれど少しずれてるよね、って周りも分かっている。でも、「無意味・無駄」なことをしているのではなく、それが基幹システムの改善に繋がって緩やかに効果が出ていたり、その人以外全員が何らかの恩恵を被ったりしているので非難する人は居ない。出世街道からは外れているけれど楽しくやってるし本人はその事に不満も無く日々働いている。これ、良いか悪いかで判定できることではなく、何年かするとその仕事が単独で部署を持つほどのものかも知れないので、経営陣も周囲も何ら問題にしていなければそのままで良いのです。ダメだと思えば上司なりもっと上から指導や指示がでるので、この段階でなぜ「妻」がしゃしゃり出てくるのか、そっちのほうが違和感強いです。

トピ内ID：2441751359

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言葉に気を付けて

🐤

ギブすん

2018年01月16日 10:16

言葉尻取ってすみませんが「働かせる」って表現は控えた方がいいです。働く人の意志を尊重してください。時間があるならもっとやってもらえるようにお願いすれば良いかと思います。年収や仕事については、とやかく言うと男性はプライドが許さない人が結構います。

トピ内ID：4810510056

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人は変えられない。

🙂

通りすがり

2018年01月16日 10:16

正直どっちも無理だと思います。人はそれぞれ能力が違うので、そうそう変わらないと思います。会社で急に活躍はしないし、家でも少し子育てを手伝ってくれるようになる程度かと。そもそも金融機関とはいえ、少し頑張ってそんなに年収が上がるでしょうか？会社で好きなことをやれる環境なら、無理のないように長く働いてもらった方がいいと思います。というか妻が夫を導くって考え方にちょっと違和感を感じました。無理に言うと夫婦仲が悪化するだけかと。旦那さんのいいところは家でごろごろできるところ。飲み歩かず、外でお金も使わず、家に帰ってきてくれる点ですね。趣味はお金がかかるものですか？年収１０００万なら、奥さんが働かなくても、贅沢しなければやっていけますね。年金もそこそこあるだろうし。受験、車、高級住宅街のマイホームで夫婦両方名義のローン等、ダブルインカムならできそうと思うことに飛びつかないことかと。いつかトピ主さんが「仕事辞めたい」と思ったときに仕事を辞められる家計にしておけるよう、がっつり貯金しながら、現状維持でやってくのがいいと思います。

トピ内ID：7111979323

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イクメン教育はどうですか」

🐷

2018年01月16日 10:16

残業嫌い、仕事嫌いな人に頑張るようと言っても無理でしょう。その年齢で定時で１０００万頂けているんですから。ただ読んでいたらお子様にはあまり関心なさそうですね。きちんと話ししたり遊んだりしてますか。イクメンになったほうがいいと思いますよ。これから主様が働くようになれば大変になりますからね。

トピ内ID：8325414386

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レスします

あらま

2018年01月16日 09:58

ご主人は主さんのATMではありませんよ。主さんに雇用されてる契約夫ですか！？なんか上から目線で、見下してるように感じ感じ悪いです。そこまで言うなら主さんが転職して1500万稼ぐようにしご主人は家事育児、主さんは残業も休日もいとわず働き稼ぐ係にすれば定時退社で1000万、残業休日ありで1500万の世帯年収2500万でいけとても効率的ですよ。主さんがもっと稼いでください

トピ内ID：7803633381

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つまり「もっと働け」ということですか

🙂

バツ

2018年01月16日 11:12

「1000万稼いでいようが、定時に帰宅して家でゴロゴロしているのは許さない」ということですか。イクメンでもいいということは、重点は稼ぎではなく休んでいるのが許せないということですよね。旦那さんが仕事は好きではないということがはっきりしているのなら、旦那さんが望まない「もっと働く」という方向ではなく、家事を手伝ってもらうという方向が適切であるように思います。ここについては年収が多寡ではなく、共働きなのだから家事労働についてもお互いで負担する必要があるという話になるでしょう。もっと稼ぎを、という方向で行くなら、例えば子育てや老後資金、住環境などの将来の計画、例えば小学生から私学へ通わせたいなどあればそういった希望なども含めて話し合うことで将来像のすり合わせを行い、その将来ではこの時点でこれだけのお金が必要というのを共通認識として持つとよいでしょう。ただ、どんな仕事でも40代50代になっても若い頃の仕事ぶりのままでよいと言われることは無いので、転機は訪れるとは思います。（変わらない選択をする人もいますが）業務効率化などは今どこの会社でもそうで、全社的な共通ツールやフォーマットを作って業務効率化を推進するというのはよく聞く話です。そういう事が好きで、実績もあるということなら業務改革チーム立ち上げの中核メンバになるなどもあり得ます。ただまあ、旦那さんも時間は短かろうが1000万円を稼いでいるので、世間の平均と比べれば十分以上に働いているという自負はあると思います。そこに対して「定時退社でゴロゴロしているのは許せない」、「イクメンか残業か二択で選べ」みたいなぶつかり方をしたのでは無駄な反発を招くだけです。まずは「どういう家庭でありたいか」というお互いの思いを話し合う必要があると思います。その方向にお互い合意してから、ではそのためにどう行動するか、だと思います。

トピ内ID：7088733532

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貴女が決めることじゃない

🙂

新橋

2018年01月16日 11:12

男女問わずパートナーに対して「～させる」という言い方は抵抗がありますね。さておき、旦那さんの仕事は彼が決めることです。人生の大半の時間彼の職場で過ごすのは彼自身です。同業ですが貴女はお客と話せないタイプのエンジニアですね。

トピ内ID：5153854414

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なんで人を道具みたいに

🐱

葉っぱ

2018年01月16日 11:12

この様なレス多いですね。旦那さんて、トピ主さんを満足させる道具なの？相手は人間ですよ。この手の人って、旦那さんや他者を、自分を満足させる道具の様に考えてますが、自分が「うちの妻に残業させて収入増やさせるか、もっと家事をさせるか？どうしましょう」とか、男性、夫が言ったら、「女を何だと思ってるの?！！！」とか、言って激怒するんでしょうね。男性には、そんな考え方してもいいんですか？人間を何だと思っているんだろう。損得勘定、打算的な事ばかり考えてるから、人間にまで、そんな事考えるんです。トピ主さんの言ってる事は、自分が得する為の提案でしょ？違う言い方をすると「もっとお金を持ってこさせるか、私の家事を分担させるか、どっちが良いかしら？」と。自分が言われたら？自分が他者に、こんな事言われたら、どう思いますか？家事の提案も「子供の為には～」とか、現状に家に何か問題があっての、相談内容じゃ無いですから。トピ主さん、人間は心があるから、人間なのに。心が生きてますか？あと単純に、自分は1000万も稼げないのに、人には稼いでこい。と言える神経。今は女性も稼げる時代です。こんな所でも「私は女だから！」とか、都合良く男女差別しないで下さい。旦那さんをコントロールする事より、自分に都合良く考える思考回路に気が付いて、少しは感謝できる気持ちを育んだらどうですか？それと、どんなに言い方を変えても、言葉、単語を変換させても、人間は聞いてる方は、何を言っているか、内容を聴く事できます。内容は、話は「聴く」から。心で感じとる事も含まれてますから。旦那さんの事より、自分の人格や人間性の事考えたら如何ですか？

トピ内ID：3094198701

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働かせるってすごい言い方しますね

りんご

2018年01月16日 11:12

尻を叩いて働かせるってすごいですねとぴぬしの家庭での立場って相当高そうで驚きです夫が家事も育児もしないことをわかってて再度妊娠、出産したのだから、何をいまさら？と思いますけど。

トピ内ID：8275053350

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何も言わないほうが円満です

😢

いつもそこから

2018年01月16日 11:12

旦那さんだって家で休養をとりたいでしょうね・・・。多分、あなたみたいにあれこれぐちぐち言われたら旦那さん、会社から定時で帰宅してもまっすぐ家に帰らなくなるでしょうね。イクメンイクメンといいますが、旦那さんはお仕事をして帰宅しているのだから少し休ませたら？昇進だって尻を叩いてもだめなものはだめす。私はうるさくいわれるのが嫌なのであなたのような人が奥様だったら落ち着けません。

トピ内ID：7056542883

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ぱらっと読んで・・・

😠

アップル

2018年01月16日 11:25

なんかなぁ～...主さん単に自慢したいだけじゃないの。それだけ収入あるのは羨ましいですよ、、、とか言われるのを期待してるみたいな。そんな臭いプンプンするけど。

トピ内ID：7797543807

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旦那さんに薦めるべき道は

😠

natsu

2018年01月16日 11:25

旦那さんに薦めるべき道は『あなたと離婚すること』です。　旦那さんの心情を慮ることなく、『同期はもっと稼いでいる。尻を叩いて働かせるか？』『イクメンとして育成し「私が」ストレスのないようにするか？』の二者択一。　旦那さんは定時に帰って趣味に没頭したいのかもしれない。育児の役に立たなくても、家に帰って子供の笑顔を見たら心が寛ぐのかもしれない。そういったことを考えずに「私が楽をするためにどう再教育したら」と相談する冷血な女があなたです。　真に旦那を幸せにしたい、と思うなら別れてあげることです。彼のスペックならもっといい奥さんがすぐに見つかります。　あなたはあなたで「私のために」馬車馬の様に働く旦那を見つけて下さい。

トピ内ID：9653608341

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レスします

🙂

オレンジ

2018年01月16日 12:25

うわあ… 叩かれそうな… 「導く」とか、「働かせる」とか、「育成」とか、旦那さんのこと、まるで子どものように扱っていますね。しかも、上司でも同僚でもないのに、人の仕事のことを、あーだこーだと…。家庭円満を目指すなら、夫のやりたい仕事を尊重することです。私は妻側ですが、自分の仕事に干渉されるなんてまっぴらです。あれこれ口出しされるなら、離婚を考えますね。育児家事への参加は、仕事とはまた別の話。夫も育児家事は、手伝うレベルではなく、主体的に行うべきです。

トピ内ID：0418205642

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あははは…導き方ですね。

🙂

鬼嫁

2018年01月16日 12:43

旦那様の働き方を導かねばならないとは大変ですね。トピ主様の倍、稼いでらっしゃるんだから、それで満足したらどうですか？身の丈ってありますから。旦那様が、体壊してリタイヤされても困るでしょう。なんかトピ主様、妻としての旦那様に対する愛情を感じないんですけど…気のせいかしら。無機質過ぎて、まるで旦那様育成ゲームをやっているみたい。そんなに旦那様を働かせたいですか？

トピ内ID：4380309796

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何でそんなに

🙂

みく

2018年01月16日 15:33

30歳専業主婦です。そんなに旦那さんを働かせたい？出世させたい？一般的にサラリーマンの70%は平社員で終わるみたいだけど。それに、そんな旦那さんだったら今から育児・家事にシフトさせるのも難しそうな気がするけど。これまでたくさん機会があったはずなのに、育児や家事の分担とかしてこなかったの？我が家は完全分業なので、家事(今後は育児も)は全て私の担当です。うちの場合、主人が一人でかなりの額を稼ぐので帰宅も遅いけど、完全分業なのでもちろん文句なんて一つもありません。ご主人はきっと、元々仕事・育児・家事全てがそんなに好きではないんでしょう。しかも、会社員では数百万多く稼いだところで役職定年や頭打ちがくるんだから、無理矢理働かせるより今のご主人をそのまま受け入れた方が良いんじゃない？育児・家事だって、今からは難しそうだし。あなたが専業主婦になるっていう選択肢はないの？何事も嫌々やらせても伸びないし、下手したら心を病むよ。

トピ内ID：8727746153

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あなたの夫は給与配達人でも使用人でもない。

😡

MrEjidorie

2018年01月16日 16:32

驚きました。確かに家事や子供の面倒を熱心にやらないという点では不満はあるかもしれませんが、それ以外一体どこに大きな問題があるのでしょうか?仕事嫌いの夫と仰いますが、御主人は経営分析ツールの開発に熱心に働いています。御主人の尻を叩いて収入が増えれば御満足ですか?育児家事をたくさんやってあなたに楽をさせる事が家庭円満とは一体どういう事ですか?あなたの自己中心的な考え方こそ元凶だと思います。大変寒々とした気持ちにさせられます。

トピ内ID：8453142387

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導く？？？

🙂

ビニール傘

2018年01月17日 11:16

1000万稼いで定時に帰って来ることと、家事や育児の手伝いと趣味に没頭することと何か関係があるんでしょうか？どうして他人が（本人の意志ではないところで）より稼がせることを考え、またそれが家庭円満に繋がると考えるんでしょう。それだけ夫婦で稼げるなら、外注にお金を使って育休・時短をやめたり転職したりトピ主さんの年収UPを考えたらいいのでは。＋αが欲しいなら、欲しいと考える人が行動するもんだと思うんですけどね。ところでご主人は仕事嫌いなんですか？トピ主さんはご主人の1000万を基本に自分は良くて500万、ならばご主人に出世してもらって1500万とか言ってますが、ご主人的には育休・時短による減収も見込んで自分は1000万で今の仕事でいいと思っているんですよね？？トピ主さん的には世帯でどれくらい稼ぎたいんでしょう？稼げるだけ？でも自分は頭打ちだからのびしろのあるご主人に、ってことなんですよね？2～3倍稼いでも家事や育児を手伝わず、ゴロゴロ寝たり趣味に没頭してたら許さないんですか？

トピ内ID：1933933151

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こういう話ならいくらでも相談にのれるんだけどな

🛳

ちりとてちん

2018年01月17日 11:47

ネットを見てると、主婦だけど家事育児大嫌い、旦那にできるだけ手伝わせたい、義親の相手なんかとんでもない、でも働きに行くのは絶対にイヤ、みたいな、どうしようもない駄々コネが溢れていて心底辟易するわけですが、それと比べるとこのトピは清々しいですねえ。＞仕事嫌いの夫の尻を叩いて働かせるより、育児家事への参加を誘導して行ったほうが、家庭としては円満になるのでしょうかそう思います。通常、男女の関係はバランスが取れていた方が健全に運営できます。企業間の提携関係と同じです。もっとも、企業間でも、完全な下請けになってしまえば、それはそれで関係は安定するのでしょう。しかしそれには、プライドだの対抗心だのを一切捨て去り、何を言われてもご無理ご尤もと愛想笑いで受け流し続ける覚悟が必要です。昔の専業主婦はそうでした。万事旦那を立て、老いては長男に従う。自分の身分はそういうものだとハナから決め込んで疑わず、何を言われても耐える精神力を持った女だけが専業主婦として幸せな人生を送れたのです。幼少時から男女平等といわれて育ってきた今の女にそんなこと、到底無理ですよね？だったら、そんな惨めな立場に近づくようなことは一切避けねばなりません。旦那の年収を1500にするためにトピ主が家事育児を余計に負担し仕事をセーブして年収500になったら、収入の格差は３：１まで広がってしまいます。これでは一朝事あった時にトピ主は発言権を確保できません。旦那の言うがままで主婦も同然の身分になってしまいます。折角仕事嫌いでいてくれてるんですから、旦那の稼ぎを無理に伸ばすなんて無用！早く職場復帰してトピ主が上を目指しましょう。そのために旦那に家事育児を均等にやらせるのです。今の稼ぎの違いは関係ありません。フルタイムでキャリアを追求している以上二人は平等。だから家事育児も折半です

トピ内ID：0179503560

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