シフト制、日曜日のみ休みの職場でパートをしています。
パートは近隣の主婦が主なため、土曜日・祝日や学校行事の日、長期休暇中は人手不足になります。
私の部署では、仕事量は平日も土曜祝日も変わりません。
が、人手は平日の半分 しかもその半分が昼までです。
普段なら昼前に終わる仕事を、昼食抜きで午後までかかってなんとか終えています。
私は子供が手を離れたので、土曜祝日は極力用事を入れないようにしてほぼ出ています。
子供が小さい時は(別の職場でしたが)休ませてもらったし、順送りで今は私が働く番だと思っているので、出ない人に対して思うところは全くありません。
でも先日、最近出なくなった人から
「入る時に土曜祝日出られますかって聞かれたけど、家族でゆっくりしたいのに無理して出ても、仕事は平日の倍きつくて損だよね」
「柴犬らぶさんとかいつも出てくれてる人には悪いけど、もう出る気になれない」
と聞き、そうだよな~と納得してしまったのです。
なんとなくの私のもやもやを言葉にしてくれたというか。
だからといって出るのをやめるつもりはありませんが、土曜祝日は時給が10円でも上がるとか、社員さんからの感謝の他にも特典?があればいいのになと思ってしまいました。
そうしたら多少は出る人も増えるかもしれないし。
皆様の職場は、いつでも人手足りていますか?
愚痴にお付き合いいただきありがとうございました。
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