英語力がないのに採用されて不安

レス46

（トピ主 1 ）

🙂

カフェオレ

2018年03月04日 20:54

仕事

50代半ばのパート主婦です。今のパートは清掃です。職場が一時間ほどと遠いのと、ただ働き部分が多いので仕事を変えようと思い、ハローワークの紹介で、ある行政機構の事務に応募しました。書類選考も通り、先日面接をして受かりました。本来なら喜ぶべきところですが、辞退しようかと真剣になやんでおります。履歴書を送る時ハロワで添削してもらったのですが、私が、「3か月前に受けたTOEIC の点数なんて書かなくていいですよね。」とハロワのカウンセラーに聞いたところ、あなたの年齢で事務職は激戦です。持ってる資格なら運転免許でもかきなさい！と言われ、資格欄にTOEICの点数を書きました。830点です。今回の事務職に英語の出来る人なんて書いてはありません。書いてあったのはエクセル・ワードができる人、これだけです。しかし、50代の清掃のおばちゃんがなぜ受かったか、よく考えなくても TOIECの点数であろうと推測されます。実際、面接の時も、「830点はすごいですね。うちの機構にも海外から視察のかたが多くいらっしゃるのですよ。」と言っておられました。私は全く受かる気がしなかったので「は～そうなんですか～」と割りと気のない返事を連発していたような気がします。問題は、私が全く英語をしゃべれないことです。もしTOEICの点数で採用したのに英語が全くしゃべれなかったら、なんだ使えないと思われますよね。辞退したほうが無難でしょうか。

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もったいないよ

🙂

いちごみるく

2018年03月07日 10:33

とりあえず、はじめてみたらいいじゃん。事務の仕事でそんなに会話力など要求されないよ。はじめてみて「だめだこりゃ」と思ってから辞めても遅くない。とにかくもったいない。

トピ内ID：1602209655

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チャレンジしてみては

🙂

cafe

2018年03月07日 10:33

3か月前に830あったなら、何も勉強したことが無い人よりは話すこともできるのではないでしょうか。話すのは自信がありませんが、読むなら（？）できます、と言って事務を頑張られたらよいと思います。使えるかどうかを判断するのは勤務先です。私も50代後半、英語はTOEIC　900を超えています。前の仕事は事務でしたが、苛めにあった末に契約を更新してもらえませんでした。 1年前の今頃はハローワークで仕事を探していましたが、たまたま自分にあったパートを見つけました。数か月に登用され今はフルタイムとなり昇格、重要な仕事を任され来週は海外出張です。実力がありながら、なんでも（掃除でも）できるタフな人はどこでも重用されます。頑張ってみては？

トピ内ID：3018249467

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良く分からないのですが…

🐱

美ママ

2018年03月07日 10:33

海外に住んでいて、この間、何も勉強しないで自分の英語力はどれくらいだろうと思って試しに受けてみたら８４０でした。英語は普通に話せますし、普段の生活で何の問題もありません。英語を話す機会がなくても、８３０あればリスニングである程度は聞き取れているはずですし、文法とかもお分かりなんですよね？話せないってどういう事なんでしょうか？特に「英語が出来る方」と言う件がなかったのであれば、一応行ってみてはいかがですか？何とかなるものだと思いますよ。

トピ内ID：0458197806

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追記

🙂

カフェオレトピ主

2018年03月07日 11:13

追記です。受かった事務職もパートです。お給料は月12万ほど、賞与が2カ月でるようです。社会保障も入れるようです。今の清掃のパートは月７万ほどの収入です。英語を勉強したのは、中学高校と英語が好きで、子供の手が離れたらもう一度英語を勉強したいと思っていたからです。子供が中学にあがったおととしから独学で勉強しています。

トピ内ID：4551822673

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TOEICは話す試験がありませんから

チュン夫

2018年03月07日 11:13

採用されたのなら、採用担当の人に「英語の仕事をするのか？。するのならどんな仕事なのか？」をきちんと問い合わせた方が良いと思います。８００点もあるのなら、「まったく話せない」も嘘ですよね。私は３００点ちょっとですが、海外でお店に入って、Hallo!って挨拶してI want this.と指差して買い物や食事程度はできます。タクシーで行き先も言って、目的地まで運んでもらえますよ。タクシーで「レシートがいるか？」って聞かれて「receipt」がなかなか聞き取れずに運転手をイライラさせましたが。メールで海外の人にいろいろ説明したこともあるし、メールの返事や質問が来たら翻訳ソフトと辞書をフル動員して意味を確かめ、なんとかメールで会話しました。実際にその人が日本に来たときは「挨拶＆握手」だけで済ませましたけど。海外からの視察の人にあれこれ説明などをする仕事なら無理でしょう。ネット国際会議に参加してあれこれ議論するとかも。でも、そんな仕事かどうかまったく分からないですよね。海外の文書の意味をつかんだり、メールのやりとりだけかも知れない。実際、会社ではそんな業務が大半です。本当に英語を話す業務なら、面接で「どの程度話せるか」を聞かれると思います。ＴＯＥＩＣの点数に話す技能は含まれませんから。せっかくの採用をむげに断らず、仕事内容を確認してから判断しましょうよ。

トピ内ID：4105280108

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他の人からしたら別世界レベルで英語ができるのでは

🐱

たまこ

2018年03月07日 11:13

830点だとリスニングもある程度点数をとっているでしょうから、話したことなくても聞き取れますよね。それに加えてカタコトでもお返事できれば十分だと思います。私海外にしばらくいてある程度話せますがトピ主さんより点数低いです。。笑最初はおっかなびっくりでも話してればすぐ話せるようになりますよ！せっかくなので事態しないで受けてみられたらいいと思います。

トピ内ID：6876684908

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TOEIC830点の世界をご存知ですか？

🐤

ラテ

2018年03月07日 11:33

TOEIC830は並大抵の努力じゃ取るのは難しいスコアですよ。いくら留学経験がないとか、外国人と全く接したことがない人でも、このレベルは難しい言い回しや単語も知ってるレベルです。ろれつが回らなくても、相手の言わんとしていることくらいは読み取れます。喋られないの？じゃあ筆談でいけますねってなりますね。後で赤っ恥かくより辞退された方がいいのでは。

トピ内ID：9044067841

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確認すればいい

☁

ハロン

2018年03月07日 11:33

仕事の条件に書いてなかったのなら英語は基本的に必要無いのでは？「海外からの視察が多い」というのも単なる世間話の可能性があります。もし本当に仕事で英語を使って欲しいと思っているなら、普通は「会話はどの程度？」「英語の書類を扱ってもらうことがあるがだいじょうぶ？」など確認すると思います。もし確認の必要があるのに「830点ならだいじょうぶだろう」と勝手に思い込んで確認しなかったのなら、面接担当者はほんとダメですね。いずれにせよ、不安なら「面接の時、こう言ってられたのが少し気になってるのですが」と電話で確認してみればいいと思います。「ああ、心配ないですよ。まず貴女の仕事に英語は出て来ません。」とか「この程度なら出て来るけどだいじょうぶでしょ？」など具体的な話をすれば安心だと思います。もし相手が「えっ、話せないんですか？それだと困る。」風ならその時初めて辞退すればいいのだし。

トピ内ID：5613914161

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これも縁、やってみよう。

🐱

たまちゃん

2018年03月07日 11:33

こんにちは。いやー、トライしましょうよ。英語力を買われたんじゃなくて、貴女の努力を買われたのかもしれませんよ。ほら、よくスポーツ系の部活で数年間頑張りましたっていうのが、就活に影響あるっていう感じ。この人、努力するなって思われるというかね。話せなくても、ちょっとした翻訳があるのかもしれないし、貴女にとっても面白い職場かもしれない。やってみてから、出来るか出来ないかは決めましょう。やりがいのある仕事かもしれませんよー! 頑張ってください!

トピ内ID：1927098664

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はやまらないで！

😀

じゃこせん

2018年03月07日 11:33

英会話ができるできないは、入社して必要に迫られてから悩めばいいことですよ。 TOEICは定期的に受けられているのですか？結果はもちろんいいに越したことはないけれど、入社の決め手になったのは、むしろトピ主の意欲的なところが買われたんじゃないですかね。おそらく、今の不安は取り越し苦労に終わるのではないかと。新しい職場を恐れずに、お仕事楽しんでください。

トピ内ID：8789258381

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TOEIC800点超えると、ペラペラと思われる

💤

純一

2018年03月07日 11:33

TOEICの800点台ですか。聞いたり読んだりする方は、まあまあいける、という事ですね。一般的には「ハイスコア」になりますから、スコアだけ聞くと英語できる、と思われます。話せない、とは言え基礎はある訳ですからキャッチアップは早いと思いますから、今からレッスンすればなんとかなるのではないかと思います（4月から就業ですか？）。オンライン英会話をお勧めします。オンラインなので手軽に（すぐ！）始められ、価格が安いので、練習「量」を稼げます。まだ4週間ありますから、毎日やれば就業までになんとか形になるんじゃないかと。チャンスなんですから、活かさないとモッタイナイ！。

トピ内ID：5285763341

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もうちょっと英語力あげましょうよ！

TOEIC950

2018年03月07日 11:55

TOEIC830点なら、基礎は出来ているはずです。今からでも、NHK講座をきくなり、英会話テープをきくなりして、『会話力』あげましょうよ。海外からの視察だって、明日来るわけではありませんよね。そしてまあ、事あるごとに「私は事務職として雇われたんですよね！」と強調して、万が一、海外視察向けの仕事を押し付けられそうになったら、「これは私の職務以外の仕事ですがー」と念をおして、とりあえずやってみるべきですよ。どうしても歯が立たなかったら、「事務職として雇われたはず（＝英語力で雇われたのなら、もっと高給職に就いたはず）」と上司に相談し、事務職のみに戻してもらうか、英語は文書でのみ取り扱うとか、辞めてしまうか、首になるか、考えて貰えばいいじゃないですかー今から辞退するのは、ナンセンスです。

トピ内ID：1756799601

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言う

🍴

マキアート

2018年03月07日 12:15

辞退するとまで考えるなら、その前にはっきり言ったら。「スコアは確かにこれですが、正直申し上げて英会話は全くできません。しゃべるのは無理です」と。で、むこうが「それじゃ困る」という事で採用取り消しにしてきたら仕方ないですし「それでもいい、会話は求めないから」というのであれば、安心して働けますよね。でも、、後者であっても外国人がくればあなたに期待はされるんでしょうけど。まあその際は「トークは駄目なんで」と言ってあるわけで、逃げ道はありそうですし。「でも読み書きは頑張ります」とでも言って凌ぐしか。

トピ内ID：2585282874

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はぁ～そうですかって

😒

おかき

2018年03月07日 12:15

あなたは受かる気もないのに面接を受けたのですね。そして相手の反応に「はぁ～そうですか」の返答。あなたのために面接時間を設けた相手をバカにしているのですか？責任感が全くないのですね。相手に失礼だと思うなら今からでもリスニングの勉強を始めたらどうですか。

トピ内ID：7573249279

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勤めてみて無理だったら辞めれば？

🙂

とまと

2018年03月07日 12:30

まず勤めてみて、どうしても自分では無理だったら、その時辞めればいいんじゃないですかね。おそらく「絶対に必要な条件」は、英語じゃなかったと思いますよ。例えば、思いつきであげると・・・・女性が良い・数年で定年で辞める人が良い（そうでもなければ、５０台半ばの人を雇わないと思います）・腰が低い人が良い（清掃の仕事をまじめにしていたのだから、傲慢な人ではなさそう）・まじめな人が良い（今までの職歴）上記の条件を満たしていた人は複数おり、その中で英語の点数（知的向上心あり）や、面接の時の印象が決め手になったのだと思います。私ならむしろ「なぜ５０台半ばの、事務職が前職じゃない人を採用したのだろう」と思います。おそらく、職場に難しい暴君（？）かお局がいるのではないかと・・・。どうか胸をはって仕事をしてください。応援しています。

トピ内ID：6510377658

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老婆心のまなざし

🙂

無常の風

2018年03月07日 14:00

TOEICの点数に見合う、日本語を文章表現することができれば大丈夫です。英語が全く喋れないという人は、話したいことを、日本語で文章表現することができないことがほとんどです。あなたが日本語をきちんと文章表現することができれば、TOEICの点数に見合う英語を話すことができます。英語が問題ではなく、日本語が問題であることに気づきましょう。

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うわぁ

yuki

2018年03月07日 14:00

辞退するなら早く言う。４月からでしょう？あなたに決めて他の人には不採用の連絡が済んでいます。すごくすごく迷惑です。社会人として　ない　です。＞「3か月前に受けたTOEICの点数なんて＞書かなくていいですよね。」それなら黙ってればよかったのに。書きたかったんでしょ？心配なら働くところに「TOEICの点数を書きましたが英会話は一切できませんが」と問い合わせしてみればいいと思います。たまに海外の方が来るとしても、そういう時は通訳を頼むと思いますので心配しなくていいと思います。どこでも、英語の通訳はだぶついているので大丈夫です。

トピ内ID：7859128005

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英語のヒアリングは出来るのですよね。

🙂

渋柿

2018年03月07日 14:55

TOIECのテストはヒアリングも有りますよね？普通ヒアリングが出来ないから話せない人が多いのですけれど、ヒアリングは大丈夫なのでしょうか？ヒアリングが出来れば、話せると思います。どうやってヒアリングを含めた試験に合格され、 800点以上の好成績を取られたたのかがすごく不思議な感じがします。ヒアリングが出来れば、話す事も出来るような気がしますね。頑張って会話の勉強もされたら如何でしょう。

トピ内ID：6139477090

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辞退したら？

🙂

出来る物なら辞めて

2018年03月07日 14:00

仕事に就いて無理だと思ったら業務内容が違うと言って辞めたらいいと思うけど、まだ何もしていないのにそんな弱腰なら辞退した方がいいですね。事務だって会社によってやりようは様々。最初は何もできないでしょ？主様。思考が面倒だから止めた方が良いと思いいます。

トピ内ID：5964397523

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うーん

😨

はなこ

2018年03月07日 14:17

不安ですよねー。どうして、面接で海外からの視察がくるとか、すごいですねーと言われた時にでもー、まったく話す事はできないんですよ笑とでも言わなかったんですか？まぁ、今度入る人、英語得意なんだってよ！とは今頃言われているでしょうね。私なら、電話で求人では英語の能力の事は書いてなかったんですが少し気になってと確認するかも。

トピ内ID：3911443103

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かむ

🙂

かむ

2018年03月07日 15:24

考えすぎ。実際、点数が取れたのだから、最初は失敗しても次からうまくいくでしょ。取ってもいない点数を書いたら即辞退ですが。やっていけるかで悩むならまだしも、辞めるかで迷うなら「お前使えない」って言われてからでもいいじゃん？挑戦してみましょうよ今辞退しても、入ってからクビになっても相手の迷惑度合いはさほど変わらんよ。

トピ内ID：3099314048

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質問する。

☂

雨だった。

2018年03月07日 14:36

　えーと話をまとめると、清掃のパートで働いていらっしゃるトピ主さんが、臨時の事務職に応募して受かったという話ですか？　50代半ばでなかなか受からないですよ。お茶くみしかできない若いお姉ちゃんが、公務員と結婚して玉の輿狙いで応募することが多いからね～。　そのTOEICっていつ取ったの？　英語って生ものだから確かTOEICは、半年以内の点数を履歴書に書くような応募先もあるよ。　英検ならずっと使えるけどね。　運転免許でもペーパードライバーの人が配送業なんて無理でしょ？　それと一緒。　応募先に聞けばいいじゃん。英語が必須がどうか。それも聞かないで辞退したらもったいないよ。　

トピ内ID：0960336107

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おめでとうございます。

☀

Mon

2018年03月07日 14:55

お仕事が決まって、おめでとうございます。ポジションに英語が必須とかの条件がなかったのでしょう？でしたら英語を使用するポジションじゃないんですよ。必要なポジションだったら、TOEICの点数なんてあてにならないので、テストなり英語の面接なりで確認するでしょう。辞退する必要はないです。英語の学校行ったら、TOEICの点数が良くってもでも話せない人なんて沢山いますから。

トピ内ID：1400802187

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そんなことある？

🙂

匿名

2018年03月07日 15:24

TOIC830もあって英語が全く話せないって本当ですか？私は50代で昔受けたテストの点数が725で、日常会話くらいです。全くしゃべれないなら、点数を書くべきではなかったですね。履歴書見た人は期待しますよ。

トピ内ID：5718615113

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人生の起点

仕事サボリエンヌ

2018年03月07日 15:24

凄いのひとこと！ダメもとで頑張ってみれば？勉強熱心なところが評価されただけかもしれないし。

トピ内ID：2137951678

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気持の問題

🙂

惟任

2018年03月07日 15:24

日本人が英語を話せないのは気持の問題だと言う説を知りませんか？大好きなアイドルが突然目の間に現れたら、何を話して良いのか困惑してしまって、結局何も話せなくなってしまう。そして後から「あ～、こういう風に話せば良かった」と後悔するのです。そのことと同じで日本人は外国人に対して、精神的な壁を持っているので、いくら英語を勉強しても話せるようにならない。という説です。トピ主さんはTOEIC830点とのことで、英会話能力は間違いなくあります。もし日本人同士なら英語でも話せるという事でしたら、それは能力の問題ではなく、精神的な問題です。外国の方に対して必要以上に緊張してしまうことが原因ですから、努力の方向性は英語の勉強ではなく、メンタルブロックを外すことです。外国の方が拙い日本語でたどたどしく話すことについて、どう思いますか？これを不快に感じる方はそう多くないと思います。完璧な日本語も話せないくせに、日本に来るな！と怒る人はまず居ないでしょう。なんといっても日本人でさえ完璧な日本語が話せないのですから。裏を返すと完璧な英語を話す必要性はまったくないのです。間違えたって、変な言い回しだって、まったく問題ありません。とにかく話すことです。そうすると少しずつ話すことに対する壁がなくなって行く筈です。何も恐れることはありません。

トピ内ID：1003992235

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ありのまま会社に伝えてみるのはどうでしょうか？

🙂

ぱんだ

2018年03月07日 16:21

ＴＯＥＩＣ800点は簡単にとれる数字ではないし、凄いと思います。今不安に思われている事を電話で採用担当に伝えてから働かせて貰う方がトピ主さんも楽だろうし、会社側も期待しなくて良いと思います。ただ不採用になってしまう可能性もあるので、それが嫌だったらとりあえず働いてみるかですね・・

トピ内ID：1479806119

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え？でも聞けるでしょ？

🙂

hipi

2018年03月07日 15:49

なに言ってるかわからないのが問題なので、あなたの上手に受け答え、ホストをしてほしいなんて思っていませんよ。嘘でないなら、英語の話す方の練習もできて楽しそうではないですか？勿体ないです。ここは頑張りましょう。私は英語を話せると思われていますが、ややこしいことは聞き取りできないし、対応できません。しゃべってる内容なんて、中学生英語じゃん、みんな聞いててわかるはずなのに。と思っています。でも、海外の人とのコミュニケーションは楽しい。あなたみたいに、ちゃんと聞き取りの勉強をしようと思いながら、ダラダラと時間が過ぎて行ってしまってる現状です。あなたは、聞き取りができるんだから、話すのもなれたら早いと思いますよ。度胸の問題です。がんばって。

トピ内ID：0991657848

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もったいない

🐤

白梅

2018年03月08日 11:03

その会社、本気で通訳を欲しているなら採用条件にそう書いていそうなものですよね。世の中には英語のペーパーテストは優秀だが話すのは苦手、という人は山ほどいると思います。だから、そこまで真剣に心配されなくても、と思います。せっかく採用されたのに、もったいない、と同じ50代として感じます。

トピ内ID：7136164090

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英語使うんですか？

💔

通ります

2018年03月08日 12:03

舞い上がってるところ申し訳ないのですが英語が必須であれば、募集要項に基本はそう書くと思うんですが。それに英語を使う仕事って、英語好きの日本人って多いのでたくさん応募がきますので TOEICの点数だけで採用ということ言うことはないと思いますが。実際に英語を使うのであれば、ビジネスレベルで募集しますし英語必要の有無すら書いてないのであれば英語使わないと思いますよ？

トピ内ID：0150852626

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