日曜、月曜が固定休日のシフト

月金勤務で土日に祝日があると月曜日振り替え休日で3連休ってことなのかな？ 火土勤務で火土が祝日休みなら３連休になるし、日月が祝日なら火曜日が振り替え休日なんじゃないの？ 月金勤務の人だけ、振替休日があるけど、火土勤務の人には振り替え休日がないってのなら問題だと思いますけど。 シフト勤務だろうとそうでなかろうと、普通休日の数は同じじゃないのかな・・・？ 水・日が固定休だから３連休ができなくて、不満ということならわからないでもないけど。

会社カレンダーで動きます。 年末年始だけ特別シフトで、それ以外は完全週休２日制です。 ただし、所属する部署や業務によって契約休日は異なります。 今の部署では、日曜が固定です。 Ａさんは日・月、　Ｂさんは日・金、　Ｃさんは土・日、　Ｄさんは日・火　と それぞれ契約休が違います。 ＧＷやお盆、祝日は関係なく仕事です。 世間の連休の代わりに、順に１週間程度の連休がもらえます。 私は今Ａさんです。水曜や金曜に祝日があっても仕事です。 Ｃさんも、月曜が祝日であっても仕事です。 月曜日以外の祝日の扱いはどうなっているのでしょうか？ 契約書や募集要項など確認されてはどうでしょう。 「会社カレンダーに準ずる」とか何か記載はありませんか？ 土日固定休の方が、月曜祝日も休みなら 月曜固定休のあなたには、祝日振り替えで他の曜日に休めるとかでないと 不公平ですよね。 雇用形態によっても違うでしょうから、 働く前からモヤモヤしていても仕方がありません。 聞くのが一番でしょうね。 契約内容について確認したいことがあります。と 働き始めてから後悔するより、「今」確認しましょう！ 「後悔先に立たず」ですよ。

求人票か雇用契約書の中に、年間休日の日数が書かれていませんか？ 同じように雇用されていても個々の契約なので、トピ主さんが他の方より少ない休日の日数で契約したのなら、仕方ないです。