長期で勤めている人に頼る

だってベテランに頼めばそれで間に合うんだもん わざわざ知識の浅い人に頼むなんて面倒な事、しようと思いませんよ。 知識の浅い人に頼めば、チェックもベテランより細かくしなくちゃいけないし なんなら教えてあげなきゃいけないでしょ？ 若手を育成しろと上からお達しがきているのならわかるけど そうじゃないならそんな面倒な事だれもしないって。 社員の中では、ベテランは仕事頼む人。歴の浅い人は雑用係。という認識かもしれませんね。 後、社員とパートにも関係性ってありますから、信頼関係構築してたらその人にしか頼まないって人もいますね。 あいつは嫌いだから俺の仕事は回さないっていう人もいますよ。 仕事を回してほしかったら、回してもらえるような態度をとりましょうよ。 聞いてもないっていうんだもん。 で終わる人なんて、延々仕事まわってこないに決まってるじゃん。 どういう態度だと仕事が回ってくるかは、自分で考える事ですよ。 どうしたらいいか教えてください、なんつー手取り足取り期待するタイプは ずっと仕事なんて回ってきません。当たり前の話です。