40代。最後のチャンスかも？の正社員か。お気楽派遣か

40歳の兼業主婦です。子供は中学生・高校生。 無期雇用派遣の産休交代として勤務。もうすぐ期間満了なのですが 引き続き仕事の打診を受けました。任期が迫っていたため内定をいただいている 会社がありとても迷っています。 皆さんの忌憚のないご意見を伺って、参考にさせて頂きたいです。 現在の職場は ・請負派遣なので無期雇用です。（派遣会社は無名の所ですが勤務先は大手通信メーカー） ・時給１５００円。7.5時間勤務。賞与、退職金なし。 ・前任者（産休された方）がとても意地悪な方で引継ぎ期間辛かった （私戻って来るので居座らないでといわれたり・・・３０代半ばの方です） ・仕事は内勤の事務系。仕事内容は楽で暇すぎる。 ・遅刻早退しまくりで皆さんだらだらした感じ。 ・派遣で勤務しているのは５名ですが、産休復帰者以外は私より年上 ・仕事内容も簡単でつまらない。が、子供の行事で休みやすかったり体調が悪い時に無理しなくてもよい気楽さがある。社員さん達との関係も良好です。 入社を迷っている会社は ・最初の１年は時給１４００円。７時間勤務 ・１年後社員登用試験を受けられる。社員になれれば賞与年2回退職金制度あり。 ・配属予定の部署は全員女性。ほとんどがグループ会社の派遣で30～40代。 ・仕事は本社の契約管理事務。 ・残業なし ・登用試験は年二回、落ちても再受験可。７割ぐらいの合格率とのこと。 今わかってる情報はこのくらいです。 今は良くも悪くも心地よいぬるま湯。でも安定が無い。 正社員になれるかもしれないのはラストチャンス。 夫の収入も低く、今とても子供にお金がかかるので目先の時給を優先すべきか なれるかもしれないチャンスをつかみに行くか迷っています。明後日までに回答せねばならず胃が痛いです。 皆さんならどうしますか？