70歳まで雇用促進って…

レス151

（トピ主 1 ）

🙂

ひろ

2018年10月24日 20:55

仕事

政府が、70歳までの雇用促進する方針でいるそうですが、無理じゃない？と思うのは私だけでしょうか？中学の時にお世話になった先生とばったり街で会いました。「今年、古希なのよー」から盛り上がり、お互いの近況報告をしました。立ち話で20分くらいだったと思います。その20分の中で「お子さんは男の子？」と3回聞かれました。 3回目の後に、「あら、嫌だ！私同じこと2回聞いたわね？いやね、歳をとるって」と言われました。「3回なんだけど…」とは言いませんでしたが、あのしっかりした先生も歳をとられたな…と感じました。若い時からしっかりされてる方でもこうなのに、私が70歳まで働ける？と思います。それとも、先生は60歳で定年退職されて、10年、のんびりされてるから、少し話が噛み合わない感じになられただけで、ずっと現役なら、今も昔も変わらなかったのでしょうか？もし、企業側が、70歳まで雇えないよ～とそれを見越して、50代60代でリストラが始まるのなら、今アラフォーの正社員の夫も覚悟が要るな…と思います。私自身は、最低賃金で働く非正規雇用ですが、最低賃金もどんどん高くなってる（私の職場は900円）のに、 70歳の私が果たして1時間あたり900円分会社に利益をもたらせるほどシャキシャキ動けるかしら？私もクビかしら？再就職先あるかしら？なんの職種なら、最低賃金分、会社に貢献できるだろうか？と怖いです。 60代前半の新入パートさんは、仕事を覚えたり取引先の会社を覚えるのに苦戦されています。（私の教え方が、アラフォー向きで60代向きでないのもありますが） 60代後半となると…一度クビになれば転職できても仕事覚えられるのか？30年後の私、大丈夫？と思います。皆さまはどのように感じられてるか、ご意見を聞きたいです。

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肉体労働にかんしては無謀

💋

最強の嫁

2018年10月25日 14:47

しかしサービス業なら７０歳までの雇用は賛成します。職場で判断するという自由選択を設ければ良いと考えます。無理だと思う人は定年退職、働いてほしい人はそのまま契約続行。

トピ内ID：6860505938

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というよりも

🙂

ふろしき

2018年10月25日 14:47

いつになったら労働から解放されて人生を楽しめるの？と言いたい死ぬまで働けってひどいですよ。そりゃヨーロッパみたいに夏は１ヶ月休み、とかそう言うのが可能だったら良いですよ。でも今の労働環境で７０歳まで働けって何のための人生なんだか。こんなじゃ若くて優秀な人はどんどん海外に出て行ってしまうでしょうね。私も出ていきたいですよ。やだやだ。若い人はかわいそうです。

トピ内ID：2982641514

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レスします

🙂

４０代女性

2018年10月25日 14:47

失礼な発言だったらごめんなさい。お年寄りが今より大勢働くようになったら、社会がめちゃめちゃになる気がします・・・この高齢化社会、パート先、ボランティア活動先で、日々前期高齢者の方達とたくさん接しますがなんというか皆さん、もう、ホント滅茶苦茶なんです・・・やはり少し頭や体の動きがゆっくりになって、仕事やルールが覚え難くなっているというのもあるでしょうけれどなんというか、長年生きて来られているがゆえに、すでにその方なりのやり方というか考え方が固定されてしまっていると言いますか他の人の（特に自分より若い人の）意見や指導に素直に耳を傾けたり、受け入れることができなくなっていたり良くも悪くもいろいろなことに楽観的になってしまっていて「大体でいいのよ」「最後につじつまが合えばいいのよ」みたいな態度や言動が目立つというか・・・（いやそれも人生の極意なのかもしれませんが・・・）もっと真摯に仕事に向き合うようにと指摘をされても「年を取ると若い人みたいにはできない」が常套句。反省したり、やり方を改めようとしたりする姿勢が見られません。長年主婦をしていてご主人の定年をきっかけ働き始めた６０代も、ずっと現役社会人だった６０代もいる職場ですがどちらもそれほど違いはないように見えます。というかずっと働き続けてきた方のほうが妙なプライドが高くて、指導役の方は苦労されているみたい・・・やはり仕事でも勉強でも、車の運転でも何でも、人にはそれを行うに適した時期というのがあるのでは？今は昔より寿命が延びてはいますが健康年齢はそれほど延びていないという話も聞きますし「６０歳で定年退職が当たり前」というのは世の中全体のことを考えるとある意味正しかったのではないかなと思ったりします。高齢の方の雇用が促進されることで、世の中に悪影響が出ないと良いのだけれど・・・

トピ内ID：3451129270

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結構働いていらっしゃる。

🙂

みーとぅ

2018年10月25日 14:47

若い子は続かないし組織の新陳代謝が進まなくて旧態依然。そんな会社を辞めて転職しましたが、ここでも70近い方が働いています。バリバリに。継続雇用だから戦力になれてるのであって一旦辞めたら、1日サボれば3日分退化すると言われるスポーツよろしく、順応性は落ちていくのでしょうね。政府としてはもう無い袖は触れないものだから、変な話、受給を遅らせることで年金を払わずにすむように絶対数を自然減させたいのでしょう。財源を得たい一心で。あまりはっきり書けませんが意味わかりますでしょうか。

トピ内ID：1182160324

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どうなるのでしょうねぇ。

🙂

中年男

2018年10月25日 14:47

プロスポーツ選手だって体力が衰えていきます。民間企業にとっては負担にしかならないと思います。また、若い人にも迷惑です。50歳になっても、まだ60,70の人たちがいる。中心となるような40～50代世代にとってもやりにくくなるのではないでしょうか。寿命が延びてる以上、60～65歳以上の人が定年で働かないほうが巡り巡って若い世代に負担をかけることになるのかもしれないという思いもあります。年金支給年齢があげられたり、支給額が減額されるなら働かないと生活できなくなるのかもしれないという不安もあります。こうやって考えると、ゆっくりするにせよ、働くにせよ、健康第一だと思います。健康であれば、なるようになるだろうという思いです。

トピ内ID：4051307763

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私も無理だと思う

💍

カフェラテ

2018年10月25日 14:47

70歳まで働くどころか、肉体的に金銭的に無理だと思います。私はいま40代ですが、平均寿命を考えるとあと40年生きるということなりますが逆算すると・・・ 86歳　あの世へ 86～70歳　蓄えたお金＆年金で老後の生活住居費・医療費・生活費・葬式代・お墓代 70歳～40歳代健康で将来のために働く、養育費、老後資金の貯金、住宅ローン返済 40歳代～30歳代　結婚、妊娠・出産、子育て開始 30歳代～20歳代将来の伴侶を見つける、彼氏・彼女を見つける、生涯働ける仕事を見つける・・・。書いていて嫌になってきましたのでこの辺で・・・

トピ内ID：5835291987

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その通り！

🙂

まあ

2018年10月25日 14:47

私も無理だと思います。40の今でさえ、20代のバリバリ働いてたころとは程遠いです。体はあちこち痛いです。 60前に定年した父をみてても65歳でガクッときてます。運転なんか怖いです。 65歳でも怪しい。70まで現役バリバリなんて普通ではないですよ！

トピ内ID：6821540168

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状況による

🎶

晴風

2018年10月25日 15:00

職種や働く環境、個人の性格・能力によると思いますし、そのニュースを聞いた時には本人の希望次第ともありました。十分可能な人は可能だしそうでない人も両者結構いると思います。能力があっても退職してゆっくりしたいと思う人もおいでるでしょうし、能力がなくても働きたいという方もおいでるでしょう。まあ、人口が減少を続ける日本では、不足分の働き手が補填されるのはいいことなのでは？

トピ内ID：5552943269

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５０代ですが

🐴

mints

2018年10月25日 15:00

７０歳までなんて無理ですよ。今でも疲れるのに・・・。６５だって厳しいと思ってます。

トピ内ID：9291934334

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年齢では無く、個人差の問題です。

🙂

渋柿

2018年10月25日 15:00

海外小町です。私の住む国には、定年制度が有りません。 70過ぎても働き続けて居る方、一杯居ますよ。働く事については、あくまでも人の体力、気力の個人差の問題だと思うのです。逆に日本の様に、年齢で定年を決める事が変だと思いますけどね。日本では、60歳で定年、会社によっては55歳で定年なんて所もありますよね。年金を貰えるまでの5年～10年と食べて行けるだけの蓄えが有れば別ですが、殆どの方達は、定年された後も働かないと普通は皆さん食べて行く事は出来ないでしょ？再雇用されたとしても収入は半分以下とか、グッと減りますし、年齢的に雇ってくれる所が少な過ぎますよね。日本は少子化が進んで居ますし、若い経験のない人達が就職したとしても、トレーニングしたり、仕事に慣れる迄に時間がかかる訳ですよね。トレーニングには経費も掛かりますし、会社に取ったは直ぐに戦力になるとは限らないと思います。それなら定年を引き上げて、長年、会社で働く人の方が仕事の経験やノウハウの有る人達に働いてもらう方が余程有益だと思いますけどね。自分やご主人が60歳になった時に、果たして貴女が言う70歳迄も働くのは無理ではと言う考え方が出来るでしょうか？とても疑問に思いますけどね。

トピ内ID：9690606362

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高齢者には仕事は無理だと思っていませんか？

華いち

2018年10月25日 15:17

７１歳の生命保険のオバチャンです！イヤ… お婆ちゃんですかね業務には… 苦手なパソコンや最近はタブレットも使用しています損害保険は５年間に一度の更新の試験も受けております仕事は、実力主義で契約が貰えなければ会社に残る事は出来ません 65歳から年金受給資格ありますが働いていたら 70歳まで厚生年金を納めなければなりませんオマケに収入が有るので年金、満額貰った事殆どありませんカットされるのですそれだけでも年金の財源を減らさない事に貢献していると思っています(笑) そんな高齢の従事者が日本には大勢いるのですよ年を重ねてもスキルを上げようと精進している人達は沢山いますよ結婚しない方は多く少子化も年々、進んでいる老人だって国の為に頑張らなくては… 納税もしなくては… 今まで以上に覚悟が必要かな？

トピ内ID：9477633964

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がっかりです。

あのこ

2018年10月25日 16:03

そんなに働ける自信ありません。とても心配です。

トピ内ID：3949599077

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同感です

🙂

リリアン

2018年10月25日 15:26

おっしゃることに同感です。また私はこのニュースを聞いた時に、別の角度からゲンナリしました。いつまで働かせるの？と。私の両親はそれぞれ70代前半で亡くなりました。 70歳を迎えるくらいまではどちらも病知らずで元気でしたが、70を超えた途端に病に倒れました。両親はどちらも(またあの世代の方はほとんどが)60代の遅くとも半ばには現役を退いて、その後10年弱ではありましたが、正に悠々自適に過ごせたことは人生の締めくくりとしてら良かったと思います。 70歳まで例えば会社勤めであくせく働き、ようやく現役をリタイヤしたら次の瞬間、身体がいうことをきかなくなり疲弊したまま人生を終える方も増えるように思いますし、それはイヤだなと直感的に思います。生涯現役が幸せな方もいれば、そう考えない人もいると思うのです。

トピ内ID：5360492695

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70歳まで働いて、75歳まで貯金を崩して、87歳まで年金

🙂

アラフィフ女性

2018年10月25日 15:26

すでに80歳代のタクシー運転手さんとか、見かけます。私の勤務先は現在、新工場を建てていますが、大手建設会社の70歳以上のシニア社員が現場でてきぱき働いていますよ。夜中のコンビニでは、80歳代のアルバイトさんをよく見かけます。ビル清掃の方も、どう見ても80歳代。食材宅配をしていますが、配達員さんは80歳代だと思います。個人差が大きいけれど、すでに社会は動いています。 70歳まで働けるのか、という視点が間違っていて、 70歳まで働けるように頭も心も油断なく鍛えろ、今から管理しろということでしょう？人生100年はまだ先としても、60歳まで生きた女性の2人に1人は 90歳まで生きます。子どもが減っていて、老人だらけになるのです。当然、元気世代の負担は大きい。 65歳で引退して、90歳までどうやって生きるのでしょうか？年金？福祉？それができないから、70歳までの雇用促進では？老人大国になって、年金は10年程度が限度だと思います。平均余命が87歳なら、年金は75歳からが限界ではないでしょうか。 70歳まで働いて、75歳まで貯金を崩して、87歳まで年金暮らし。筋は通っています。

トピ内ID：6934358356

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確かに

🐷

ぶー

2018年10月25日 15:26

確かに、７０歳代の人と一緒に働く環境にいる私は　「え！　やめて」と思います。　ある種の”介護状態”だと思っている日々ですから。そして、現在アラフィフの私としては、７０歳まで働かないと、年金だけで生活できないし、できるなら、なるべく長く稼ぎたい（働きたいではない）と思っています。それぞれの立場で思うことは違うけど、新しい環境になる場合はなるべく40－５０代で、あとは熟練のスキルや、知識が必要な場でなら、７０代以降でも大丈夫でないかと。今でも40－５０代で早期退職する人はいるし、全員が７０歳まで働かなくてはならない訳ではない。　そして非正規の人は、技術の進歩のため、契約時期により、ある程度の年齢や状況になったら、新たな契約更新は無くなってしまうかも。

トピ内ID：2396449563

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ご時世なので仕方ない

🎂

う～む

2018年10月25日 16:03

70歳までの雇用している企業に勤務してますが 65歳以上の人もちょくちょく入社してきますよ募集内容の条件には年齢不問となっており年配者がガンガン入社しておりますもっとも全員非正規雇用ですけどね会社側としては管理職を雇い年齢に応じた職種など指導してますよなので若い人と同じ仕事や仕事の速さはちょっと無理かなと思いますねこれはもう時代の流れで年金との関係から自動的になっていきますね 70歳まで働くと年金は納めるのかについてはバッチリ天引きされてますよ人によっては年金をもらいながら天引きされてる人もいます今は年金改革の途中ですからこうなるんですね定年退職して仕事についてないと毎日に緊張感がなくなり毎日がリラックスしすぎにより物忘れがひどくなるそうですので歳をとっても仕事をしてる人としてない人で差ででるという統計がでてます

トピ内ID：8159145077

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オーストラリア在住ですが

🙂

2018年10月25日 16:03

こちらはリタイア年齢が元々６５歳から、１０年ごとに段階的に６８、７０と上がっていって、私が退職する頃には７０歳になっています。職場でフルタイムで働いている６５歳以上の方が何人かいますが、プライベートな話題は忘れっぽかったりしますが仕事に関しては皆さんシャキシャキ働いてますよ！！　私も７０までシャキシャキ働けるように頑張るつもりです。

トピ内ID：7714086108

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大丈夫だと思う

なおりん

2018年10月25日 16:41

今、私の職場は65歳まで延長で働けますが、みなさん、ちゃんとしてますよ。再雇用との形なので、新たに覚えるのが少ないこともありますが。 (再雇用なので立場や給与は下がります) 産休代替えで来た65歳を超えた人と仕事をしたこともありますが、ちゃんとしてましたよ。仕事の出来不出来は、最終的には個人差だと思います。ヨーロッパでは70歳くらいでも働くのは当たり前だと聞きますし、現実問題として70歳まで働いてもらわないと、年金制度が破綻するでしょう。私はフルタイムで働く40代女性です。 20代30代にくらべ、格段に体力が落ちているので、50歳くらいになったら「週5で6時間勤務」「週3で8時間勤務」のどちらかになりたいです。出世欲は元からないし、時給が下がっても構いません。リストラ=解雇、ではないはずです。色々な働き方が選べる社会になってほしいです。

トピ内ID：3851419821

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老後の生活資金への不安

ARK

2018年10月25日 16:41

５０代男性です。政府の「70歳までの雇用促進」って、「働くことを希望する人」が働き続けられるように推進することだと思います。だから、70歳まで働けという義務的なものではないので、私は賛成します。　ちなみに、私は、老後の生活資金に大きな不安があるため、70歳ころまで働かざるをえない状況です。いや、もっと長く働かないといけないかも・・（汗）消費税が上がる、医療費の負担が増えるなど、不安要素は尽きません。私の周りも、同様に、老後の生活資金への不安を抱える人はとても多いです。　あと、トピ主の恩師様のように、一度、仕事から離れてしまうと、その後、脳の衰えは早く進む傾向があると思うので、仕事のブランクの期間はあまり作りたくないです。

トピ内ID：2957593393

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うちの職場には

🙂

ばなな

2018年10月25日 16:03

70歳を超えた方が働いてます。かなり仕事ができます。テキパキ動いて誰よりも仕事してます。さすがにもうすぐ辞めてしまいますが。だから人それぞれでしょうね。

トピ内ID：8970544490

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企業にとっても地域にとってもWIN-WINに

🙂

ブレイクスルー

2018年10月25日 16:03

政治家や農家、自営業の方は70歳でも働いていますから、やりようを考えれば、働くこと自体は無理ではないのでしょう。ある程度は「慣れ」だと思います。多くは、パート勤務のサポート要員になるんじゃないかな。代替も可能な登録制などになるかもしれませんね。厳しい話ですが、時給については事実上の特別枠が設けられるかもしれませんね。出来高制、のようにね。ところで、会社で働いていた人が、いきなり肩書きも仕事も失って地域に戻ると、よほど準備していない限り混乱すると思います。夫婦で旅行に行くといっても毎日行くわけでもないし、自治会などでも肩書きがあった時期のような振る舞いをしてトラブルになったりもします。これは、「仕事をしている＝視野が広い」ではないからです。昔、専業主婦の視野が狭い、と言われた時期がありましたが、これは、仕事をしている人の視野も専業主婦のそれと変わらず狭いために、両者の視野が被らないことから生じています。視野は、年をとると変えるのに時間がかかるので、どうしてもリハビリ期間が必要になるでしょう。若い女性でも、仕事を辞めて家庭に入ると一定数の方が困難を感じるのですから、柔軟性を失いつつある年齢なら尚更です。そのため、パート時期が、地域社会に戻るリハビリ期間として、去られる企業にとっても受け入れる地域にとってもWIN-WINになるよう活用されると良いのではないかな、と思っています。

トピ内ID：7695737395

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人による

😀

あいうえお

2018年10月25日 16:03

６０過ぎると目が悪くなる。ミスが増える。人の名が出てこない。７０歳まで働くなら、少しずつ仕事の難易度を下げないと難しいですね。

トピ内ID：6554846589

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もったいないと思っていた

梨

2018年10月25日 16:03

私（40代）の職場は、65歳の方まで臨時で雇っていますが、皆さんかなり仕事ができました。しっかりとして動きもよく、仕事（お客様相手に書類を作成、電話対応もあり）もほとんどミスがない。それもずっとしてきた仕事ではなく、以前の仕事を定年され始めた仕事です。特に来年３月に定年となる女性は本当にバリバリと仕事ができ頼もしいので、年齢で退職になるのはもったいないなあといつも思っています。また新しい人を一から教えるのも大変ですしね。もちろん、トピ主さんのお話に出たようなもう仕事は危うい人もいるでしょう。でも私は、70まで仕事ができるだろうという人もいると実感しているので、きちんと形を整えての施行なら賛成です。 >>現役なら、今も昔も変わらなかったのでしょうか？これは個人によって違うでしょうから一概には言えないのではないでしょうか。

トピ内ID：1389905695

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人によりますよね

🙂

うどん

2018年10月25日 16:03

私の部下に70代が1人、60代後半が2人いますが、みなキビキビと動いて仕事をしてくれていますよ。ただし、50代でももう限界というような方もいますから、加齢によるリタイヤの時期というのは仕事内容もさることながら、本人がどれだけ元気か、というところに尽きるものだと感じています。

トピ内ID：2415163700

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私の職場は70代が1/3

みーこ

2018年10月25日 16:03

介護の仕事ですが、60代後半から70代前半の方が多く働いています。同業他社でも似たような年代の方が活躍されているのを知っています。「無理すれば　明日は自分が　要介護」なんて標語もあったりして。実際、ちょっとしたことで利用者側になってしまうパートさんもおられます。少し前に介護現場の高齢化、なんてニュースでやってましたね。まさにその通りかも。ちなみにパートさんの時給は1100円～1200円です。うちの職場に限っては高齢でも十分通用しています。やること早いし、器用だし、若い子よりよほど気が利いて快活です。 60代で介護の仕事を始めた人などおらず、ベテランさんばかりだからかもしれません。ただ体力だけは目に見えて落ちてしまっているようです。けどお給料分はしっかり能力を発揮していただいていますよ。介護は年中人手不足なので、60代でもウェルカム。大大大歓迎ですよ。

トピ内ID：2884918984

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わかります

😣

パーカー

2018年10月25日 16:03

私の職場でも70歳の人が働いてますが仕事になりませんね。販売ですがレジのミスは多いし在庫の管理は出来ないし出来る仕事は店内の掃除くらいです。私は30代ですがこんなになるなら私自身も70歳では働けないと思ってます。

トピ内ID：7371335967

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私はムリ

☂

やな時代だ

2018年10月25日 16:03

５０代半ば、バブル世代です。子供の頃定年は６０歳で、６０歳からは年金をもらえる時代でした。私の父８０代は５９歳でリタイアして、以降２４年年金をもらいながら悠々自適で遊び暮らしています。私も６０歳からは年金をもらえるものと思って生きてきましたが、完全に人生設計が狂いました。今は６５歳からですが、この先７０歳からに受給年齢が繰り上げになりそうですね。それに伴い、現役は７０歳までになり、その年まで働け、という事でしょう。誰もが７０歳まで健康でいられるわけじゃありません。生きていても働ける状況にない人もいるでしょう。いえ、健康でいたとしても私は７０歳まで働くなんてまっぴらです。３９歳の時に離婚をし、その後再婚は１００％あり得ないと思っていたので、幸いな事に老後の準備は早々に始めており、両親と実家暮らしの事もあって、低賃金の非正規でずっと働いてきましたが、老後の備えはしっかりとできています。目標までもう少しありますが、それでもそろそろ身体もキツいし、気力もついていかなくなってきたので、今年からは仕事からフェイドアウトを開始しました。毎年少しずつ労働時間を減らしていって、３～４年後には時短でもっとラクに働くつもりです。最短で６３歳でリタイア、最低でも６５歳になったら絶対に仕事は辞めます。年金受給が７０歳からになっても大丈夫なように人生設計を見直し、それに備えて準備しているので、６５歳で仕事を辞めて、５年間年金がなくても生活はできますので。働けるうちは生涯現役でいたい人は働いたらいいと思いますけど、私はそんな年まで働くなんて絶対に嫌ですね。７０歳近くになった高齢者のできる仕事だって限られてくるでしょうし、闇雲に７０歳まで雇用推進と言われても、企業だって困るんじゃないでしょうか？

トピ内ID：4445002685

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大歓迎！

🐱

トマトジュース

2018年10月25日 16:15

アラ還です。要介護３の母親を自宅介護しながら、近所のドラッグストアでパートしています。今の職場は65歳定年ですが、それが70に延長されたら、喜んで働きますね。

トピ内ID：4563840006

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あくまで上限をあげているだけだから

レンのん

2018年10月25日 16:15

確かに70歳でも元気な人は少なくなる印象があります職場70近くでも働いている人がいますその人はずーと働いているから続けられるのだと思います一度隠居すると、だめです最初は、資格取得や山登りだそば打ちだと張り切るんですけどそのモチベーションを保ち続けられる人は多くないでしょう毎日決まった時間に起きて、職場いく継続こそ力なりというか人間何もしなくなると、一気に衰えますどのみち60過ぎても働かなければいけない世の中ならば慣れた仕事がいいです突然世の中に放り出されても困りますだから、猶予が伸びただけだと思っています実際に働けない人も多くいますが、働ける人もいますからとにかく、人間何もしなくなるのが一番良くない事だと思います

トピ内ID：3133158300

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59歳で退職しました

🍴

おばちゃん1号

2018年10月25日 16:41

少しでも健康なうちに人生を楽しみたかったので一年早く退職しました。周囲には「まだ十分に働ける力があるのに何で？」と言われましたが。 65歳、70歳と雇用延長が叫ばれる度に「死ぬまで働け！」と言われているような気持になります。雇用延長が個人の希望によるものであれば何も感じませんが。

トピ内ID：0878245533

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