本文へ
  • ホーム
  • 仕事
  • 派遣会社の途中解除による社会保険の扱い

派遣会社の途中解除による社会保険の扱い

レス5
(トピ主 0
sakme
仕事
初めて質問させていただきます
宜しくお願い致します。

12月まで雇用契約の派遣会社を11月で退職します。就業企業や派遣会社双方口頭で了解済み。
退職にあたり、諸々書類を派遣会社に提出するよう求められてます。まだ、書類は今のところ来てませんが。

書類の内容によっては要検証なので、11月末での提出が難しい事も想定してます。

その場合、12月分社会保険を退職予定派遣会社より請求される事ありますか?

12月以降は、当然、派遣会社や、就業先企業で働く事は1日もありません。

社会保険請求が派遣会社から来るかどうかのみ、気になっています。

トピ内ID:7575201708

これポチに投票しよう!

ランキング

レス

レス数5

このトピックはレスの投稿受け付けを終了しました

んん?

🐤
みー
12月は就業しないんだから12月分の社会保険料はないでしょ? 最後のお給料振込時に10、11月分を天引きされて終了だと思いますけど。 12月分は国保ですね。書類が届いたら役所で手続きしましょう。 12月に就業しないってことは確定申告しないといけないので(年末調整ができないから)社会保険と国保の払込証明書を持って税務署にGOです。

トピ内ID:3400714772

...本文を表示

11月末日まで勤務?

💍
tom
11月末日まで勤務しているのなら、 12月に11月分の健康保険料と厚生年金保険料の請求があります。 12月分は別のところで働いていればそこの社会保険か国保・国民年金です。 今の会社から請求はありません。 11月末日ではなく11月25日までとか月の途中ならば、 11月分は国保・国民年金に加入です。

トピ内ID:8814636072

...本文を表示

今、お持ちの保険証は12月になったら使わないように!

🐤
ピコ
タイトルの通りです。 退職手続きが済みますと資格喪失証等が派遣会社から発行されますので、その書類を持参して役所で国保等に切り替えましょう。 役所での手続きは退職日の翌日からですが、役所によっては異なっているかもしれませんので、ご自身で確認されてみてください。

トピ内ID:0123403365

...本文を表示

え?

💍
tom
今持っている保険証は退職時に会社へ返しますので、 退職後は使用出来ませんけど。

トピ内ID:8814636072

...本文を表示

何事も絶対とは言い難く

041
のとてす
社会保険は会社が半分持つのだから、 (トピ主さんが1万円負担したら、会社もトピ主さんの  ために1万円払い、保険額は2万円という仕組み) 派遣会社の方で負担する義務のないトピ主さんの社会保険を 負担したいことは無いとは思いますが…。 しかし「明日電車が遅延するかもしれない」位の意味では 大半のことが「ありえなくはない」ので絶対に無いと 言い切ることは難しいです。 気になるなら派遣会社に聞くのが手っ取り早くて確実と思います。

トピ内ID:2326468262

...本文を表示
[PR]
気に入ったトピを保存するといつでも読み返せる
気に入ったトピを保存するといつでも読み返せる
使用イメージ
使用イメージ

マイページ利用でもっと便利に!

お気に入り機能を使う ログイン
レス求!トピ一覧