給料日

給料日の支払いについてなんですが、祝日や土日曜日が重なるとその前日や後日に支払われたりと会社によって前後すると思うのですが、ウチの会社は契約書には毎月五日払いになってるんですが、6年勤めてその通り支払われたのは２回だけで、その後は１年間の給料支払い日が事務所に貼り出されるようになり、10日の日もあればお正月や大型連休の月は17日払いとかになります。とにかくバラバラです。 その指定された日にちには振り込まれているのですが、理由もなければ各部署の管理者が説明をもとめても的確な答えを出してくれずあやふやで終わります。系列で働いていてトップは同じで私は二十年以上ここで働いています。 お金にはルーズな会社なのはわかってるんですが、新しく入ってくる職員は支払いのことで辞めてしまうこともあり、介護業界なので人手不足はダメージがかなりあります。 法律上は問題ないんでしょうか？よろしくお願いします。