声なきパワハラ

逆に　とても嫌いな人が視界に入るのを無理に見させるのはあちらから訴えられるのでは？ 相手は個人的に嫌いな貴方を見ないようにしているだけで、無理に仕事の上下関係を使って何かさせている訳ではないですから、パワハラではないような・・・。 ですから上司も言いようがないような・・・。 配置転換を希望するのはどうでしょうか、もしくはもう相手がそれ以外何もしてこないなら無視をするしかないのではないでしょうか。

トピ主さんだけに対してではなく、彼女はいろいろな人に対してそういう態度ということでしょうか？　そうであればそれは、彼女が精神的な病気をかかえているからであって、トピ主さんのせいではない気がします。 彼女は病気で他者の視線が恐いといった症状が出ているのではないでしょうか？　それを「嫌な人への嫌がらせ攻撃」と考えてしまうと辛いと思います。 上司には、彼女のあからさまな避けるしぐさが辛いということを理由に衝立を用意してもらったり、トピ主さんや彼女の机の位置を変更し、彼女とはすれ違わずに済むようにしてもらうしかない気がします。キャビネットのところにも衝立を用意してもらいましょう。トピ主さんの体調の変化については、精神科を受診して診断書を取り、それを理由にお願いすることで配置転換や衝立の設置をしてもらいやすくなると思います。

ロビーやほかの課ですれ違った時に顔を隠さないなら、原因はトピ主さんでは無いのではないですか？ デスクの周りに目隠しを置いているなどの行動から、どちらかといえば彼女の方が誰かに見られているように感じ、周囲の目線に敏感になってしまって精神的に追い詰められているように見えます。 デスク周辺にいる「嫌な人」と言うのはトピ主さん以外も含まれるのですよね。 視界に入れるのも嫌なほど嫌な人が複数いて、しかも周りを囲まれている。 どちらかといえば彼女の方が困っていて苦しい状況で、どうしてもやむを得ず顔を隠してしまうという可能性は無いでしょうか？ とりあえずパワハラでは無いと思います。

って何かあったのですか? だとすれば　もしかしたら整形手術等を隠しているのでは?　角度によって見えないようにしているのかも。

同僚のことについて、ということですが 一部トピ主さんのことと思われる部分があり、 主語が無い箇所でどちら(同僚さん/トピ主さん) の話なのかわからないところもありますが…。 以下については何らかの事実があるのだと思います。 ・クリップバインダーで顔を隠す ・歩きながら顔を隠す(クリップボードででしょうか？） ・(嫌な人の前や横に)仕切りを置く しかし以下の部分について、相手の方の気持ち はどのように確認したのでしょうか。 トピ主さんが考えたり思いついたことなのでは。 ・トピ主さんに敵意を抱く ・視界に入れたくない(挙動をする) ・嫌な人の前や横に仕切りを置いて置いて見えないようにする 同僚さんがクリップボードで顔を隠す 挙動があるとして、仮にそれがトピ主さんを 見ないようにする手段だったとして、 なぜトピ主さんの体調が変わったのでしょうか。 パワハラと言われても同僚で権力(ここでの 「パワー」)はないのだろうからせいぜい 「いやがらせ」と思います。 (実際に書いたことから読み取れない情報が 　欠けているのでしょうか) 読んだだけの限りでは、トピ主さんのメンタルが やられているように思い、然るべき医療機関に かかって投薬等うければ落ち着いたりしないでしょうか。 >会社の相談窓口や、人事にも聞きにいきましたが 相手の方に改善させるようなこともないし、 窓口として対処すべきことも無い、 という回答だったのでしょうか。 ひょっとしてそれが第三者から見た真実かも しれない(おかしいのはトピ主さんご自身) と考えることはできないでしょうか。

トピ主さんのことがわからないので憶測なので間違っているかもしれませんが…。 顔（鼻や口もと）を隠すのは、【臭い】が原因かもしれませんよ。 服を毎回洗っていなくて臭い、シャンプーをしっかりしていなくて臭い、香水の臭いなど… また、デスク周りが臭う場合も。例えばゴミ箱にガムを捨てているとか。 あと、廊下では普通という事は、【部署内でのみ嫌っているアピールをしている】ということですね。同僚は部署内でトピ主さんをスケープゴートに仕立て上げたいのでしょうね。同じ部署内の誰かとトピ主の悪口をネタのように言っているのかもしれません。 その人にもわかるように、あからさまにバインダーで顔を隠したりしているのかも。 結局、相手が変だと思います。 変人だと思って、気にしないように努めるのが良いと思います。 こちらが真面目にとるから、相手が調子に乗るのかも。 同じ土俵に立たないのが大人の対応だと思っていましたが、案外そうでも無いようです。 こちらもその同僚を視界に入れないようにしてみては？ 同僚の前だけ、「○○さんの真似～」とか言いながら、あからさまにバインダーで顔を隠してみるのはどうでしょう。 一方的にやられるよりも、こちらも相手をおちょくっておくほうが、精神的に楽になれるかも。

ある日何があったのでしょうか？ 敵意をもたれたことがはっきりわかったのですか。 だとしたら敵意を持っている理由をきいて それを解消すればいいのでは？ 話し合いが必要だと思います。 それとは別に、トピ主さんには何かクセがありませんか。 机に座っている時に無意識にやっている何か。 それを見たくないがために顔を隠しているのかもしれません。 私も、ある人のある挙動を見たくないがために 自分の目から見えないように何かで隠しています。 生理的に無理だからです。 これは自分の方が病気だと思いますが、見れないので仕方ありません。

なぜ顔を隠すような形になることがダメなのか理由を教えてください。 顔を隠して無視するというのはどういうことですか？ 仕事の業務上かかわらなければならないことを無視されたのですか？ 顔を隠すことだけでは無視にはなりません。 敵意を抱いて睨んでくるというのはよく聞きますが 敵意を抱いて顔を隠すのは初めて聞きます。 敵意を持って睨んでくる人から身を隠すために身・顔を隠すは あると思います。 窓口や人事になんと相談してどのような回答がきたのですか？ 解決できない答えとはトピ主が原因的な答えだったからでは？ 顔を隠す形になるだけでは相手の敵意はそれほど感じられません。 顔を隠されたことにより体調不良になったのではなく ある日を境に相手に敵意を抱かせることをしてしまった 罪悪感から体調不良になっていると思われます。 「私は悪くない」という感情が原因。 トピ主は悪くないかもしれません。 顔を隠すことを受け入れることはトピ主が悪いことを受け入れることと同じになるので耐えられない状態なのでしょう。 仕事を始める前に10回心の中で唱えてください。 「〇〇さんは悪くない。(トピ主)私も悪くない。 〇〇さんは敵をもっていない。 誰も悪くないから クリップボードで顔が見えなくても気にしない。」 トピ主にも原因の一部があるとすれば 相手が悪いと思っているうちは体調は戻らないと考えたほうがいい。