パートか派遣か

2がいいと思います。 規模の大きい病院での職歴を残したいと言う 意味がわかりません。パートですよね？ ウチも転勤族であちこちで暮らしましたが、 妊娠二回して子育てしながら引越しをすると 軽く10年は働けず、やっとパートでも、と思う ころはアラフォーで、過去の職歴なども 役に立たない可能性があります。 とりあえず今の土地にいる間、しっかり働く として2ですね。その間にお子さん授かる 可能性もありますから。

私なら、例えパートや派遣であっても仕事内容に興味が持てなければつまらないし苦痛なので、どんなことをやってどんな経験が得られるかを軸に考えると思います。特に今後も転勤先で就職を考えておられるなら、長期的なキャリア形成の視点を持たれた方が良いかと思います。いずれも事務とのことですが、何かしら専門性が養えればいいですね。 人間関係については何とも言えませんが、病院は専門職集団だし、中小企業は経営者の個性によるところが大きく、もしトピ主さんがこれまで都市部の大企業で就業し、品行方正な均質集団に慣れているタイプだったら、どっちにしろ病院も中小企業もカルチャーショックだと思います。 なお、派遣会社が全国展開している大手で、次の転勤先でも派遣での就業を望まれるのであれば、その派遣会社を使えば、そのまま社会保険関係が引き継がれるので手続き面が楽ですし、有給休暇も引き継がれるというのはメリットの一つですね。（1ヶ月以上の間をおかずに就業するということが条件ですが） とはいえ、そういうことよりはまずご自身のキャリア形成を第一に判断されるのがよろしいかと思います。転職活動においても組織の規模よりは経験した内容の方が重視されると思います。 がんばってくださいね。 それにしても通勤時間が短くて羨ましいです！

20代でフルタイムで働けるなら、もっと時給がいいお仕事があると思います。 時給が安いとそれなりの人しか周りにいませんし、仕事も簡単で得るものも少ないと思います。 頑張ってください。