始めたばかりのパートを辞めたい

仕事には向き不向きがあると思いますよ。 フルタイム正社員なら悩みますがパートやバイトでしたら他の仕事にチャレンジしてみるのもいいと思います。 私も正に今 辞めるか悩んでいます。 新卒で地元の優良企業(東証一部上場)に入社して約20年勤めた間に複数の部署を経験しました。 全てデスクワーク(経理・管理・・・)でしたが どの仕事も自分にとって苦痛を感じることなくバリバリこなすことができました。 子育てとの両立が難しくなった頃に辞めて家計のために いろんな職種のパートを経験しました。 公務員の臨時の仕事・果樹園・倉庫の入出庫管理・データ修正・・・・。 工場の作業の仕事も経験しどの仕事も約10年続けることができました。 (午前・午後と掛け持ちのパートも含みます) この度、久しぶりにこれまでの仕事を辞めて全く職種の違う工場のパートに採用されました。 まだ数日しか行ってませんが とても悩んでいます。 単純作業で難しい仕事ではないが既に体が悲鳴をあげている状態です。 前の仕事は作業台が高く私の身長(約170ｃｍ)で丁度良かったのですが 今回の職場の作業台はそれほど低くないと面接の時に聞いていたが実際にやってみるとやはり低い。 やや中腰の状態に絶え間なく流れてくる品物。息つく暇さえなければ腰を伸ばす暇さえない。 他の人にとっては何でもない仕事でも身長の高い私には地獄そのもの。 数週間で慣れるものなのか それとも・・・。 できれば長く勤めたいと思って入ったので本当に慣れるものかどうか。 試用期間中の3カ月の間で自身に結論を出そうと思っているところです。 仕事には合う合わないがあるので無理だとおもったら他の仕事にチャレンジするのもいいと思いますよ。

教育係というか教える立場の人がいますよね? その人が一通り教えたとたんに辞められたら、今までのことがすべて無駄になりますから。 2週間ならばかなりいろいろなことを教わっていると思うけど、無理という気持ちが強ければ試用期間は関係なく早く退職を申し出た方がいいですよ。 トピ主さんの所はわからないけど、以前勤めた会社ではパ-トの人は「今日限りで」や「翌朝の電話一本で」辞めた人がいました。　

一日で辞めたパートさんもいます。 辞めるなら一日でも早いほうがいいです。

他に仕事が見つからないなら我慢しますが… パートなんだから辞めてもいいんじゃないですか？　特に引継ぎが必要な職種だとは思いませんし。 私も現職に不満があります。他に採用してもらえず契約更新まではと頑張りました。ここで漸く転職できそうです。そうなると嫌で仕方なかった仕事も苦にならず働けます。もう少しでオ・サ・ラ・バ。 他に仕事があるなら無理することないですよ。人生短いんだし、楽しく働ける職場を探しましょう。

仕事は向き不向きがあると思います。 私も今まで事務事務しかしたことがなく、 子供がいるため、時間的に飲食店しかなかったので、飲食店でパートをはじめましたが、 あまりの肉体労働と、独特の人間関係についていけず、3か月で辞めました。 辞めてよかったと、つくづく思います。　 いまは専業主婦ですが、また別の職種で探そうと思います。 辞めるなら早いほうがいいですよ。

トピ主さん、お仕事お疲れ様です。 私ごとですが、以前に学校給食のパートですが一日で辞めました。 正直、体がついて行かず自分には無理と判断しました。 今は別の仕事ですが結構長く続いております。 他を探して下さいませ。 トピ主さんなら良い所に行かれる事と思います。 文面から事務系か受付なども向いておられるように感じました。 大丈夫ですよ、エール送りますね！

お客様のご要望をキッチンに伝えるだけで怒られるのは ストレスがたまると思います。 実はうちも飲食店を経営しているのですが 調理人の夫の器が小さく、気分屋なので ホールスタッフに迷惑をかけているのがよくわかります。 私も厨房にいるのでスタッフと夫の間に入り スタッフがストレスを感じないよう配慮しています。 だからなのか、長続きしているスタッフが多く、 本当に助かっています。 間に入ってくれる人がいないなら 働きやすくない職場だと思うんですよね。 仕事に合わせる人になるよう努力する、というは大切ですが 人間関係が一番ネックになると思います。 私も以前、仕事内容ではなく人間関係が面倒で辞めたことがありますが 辞めて正解だったと思いました。 トピ主さんも事実をある程度話して辞めていいと思いました。

ウエイトレス様、こんにちは。 貴方様のお悩みに対する皆さまの解答はおおよそ辞めても良いという物が多いようなので 反対の立場になりますが、続けてみるのはいかがでしょうか。 貴方様自身こんな理由でと仰っているように、まだその職場の事を何も知らない新人という立場は確かな事実でございます。 私自身鬼のようなシェフの直下で3年ほど勤めましたが、非常に多くのことを学び、現在も役立てております。 怒られることへの耐性や、意見の伝え方、周りの方とのチームワークは現代の職場で大きく欠けているとされるもので 人事担当はコミュニケーション力を最優先に考えると言うほどでございます。 それほどまでに忍耐力や我慢が出来ない人間が増えております。 今は確かに嫌かもしれませんが、次の職場で嫌な事があればまたすぐに逃げ出すおつもりなのでしょうか。 嫌なら辞めればいい、は非常に無責任な言葉です。 これから得る経験は必ず成長に繋がる上、一度ご自身の責任で選んだ職場です、無責任に投げ出していい道理はないと私は考えます。

アラフィフでパートを同じく始めました。 レジを担当することになりレクチャーを受けましたが カード決済、プリペイド入金の流れなどマニュアルもなく 実践しながらでした。 たった6時間の実践で、一人で明日からレジに立てと言われて ものすごく不安に思ってます。 何よりお客様に失礼になりそうで、どきどきです。 物覚えが悪い私が悪いのですが、 もし私にはできないと思ったらやめようかなーと思ってます。 とりあえず私も3か月の試用期間で判断しようと思ってます。

辞めていいと思うけど、辞める前に、まず店長にシェフの悪態を訴えた方がいいです。 でも多分店長は、なかなか長続きするシェフがそいつしかいないからとか何とか思って、そのシェフに注意はしないかもしれない。 それなら、そのあとに、本部に電話して、シェフの悪態を伝えるべき。 そしたら、さすがに店長も、そのシェフに何らかの注意はするはず。 それを見届けてから辞めても遅くはない。 もしかしたら、凄く良い性格のシェフのシフトが増えて、そいつは辞めるかもしれないしね。

シェフに人徳がありません。パートであっても、「この人の元で働きたい！」という意思がなかったら、何事も続かないと思いますよ。 合わない職場で働き続けると、お身体に触ります。 私事ですが、介護離職をして６年経って、離職前と同じ職種に復職しました。年齢的なこともあり、一時は「合わないかな」と思って１～２カ月で辞めることを考えましたが、石の上にも三年と思い、踏ん張りました。今年で６年目になります。 トピ主さんのケースは、次を捜したほうがいいかなと思います。めげずにがんばってください。