出世しない、

投稿文によると、あなたの職場には「平社員」、「主任」、「施設相談員」という三つの立場がおありのようです。 「主任」にはそれに相当する手当がつき、「平社員」よりは高給という理解でよろしいですか？ ただし「主任」になると、「腰痛」と「夜勤」は回避できないらしい。 ならば「腰痛」の害に悩まされていない「主任」の方や、「夜勤」を苦にしない「主任」の方に、そのノウハウを教えてもらえないのでしょうか。 あなたには十分な経験年数があるのですから、それらを克服できればまた「主任」に復帰できると思うのですが。 また「施設相談員」には、「主任」を「平社員」にする人事上の権限があるようですね。ならば、それに相当する手当が支給されているのではありませんか？ もしも施設相談員には夜勤がなく、腰痛にもならないという環境なら、そちらを目指すという考え方もあります。 おそらく「施設相談員」になるためには、それなりに求められる条件(資格や試験)があると思います。その条件を満たすように、努力されてみるのはいかがですか？

出世しない原因が腰の痛みだから仕方ないと思ったらどうですか? 仕事頑張っているのに出世しない、と不平不満を言う人が多いですよ。

何かを手に入れるためには、別の何かを犠牲にしなければならない、というのがトレードオフです。 組織のなかで出世をするためには、それだけの見返りを組織に与えなければなりません。 腰痛と夜勤が辛く、職場でそれを考慮してもらえたなら、今後も働き続けられますから、長い目でみて主様には好都合と思うのですが。 年下の介護の職員はどんどん出世しているかもしれませんが、いろいろな悩みや辛さを抱えているのではないかと思います。 自分に都合のいい部分だけをうらやむのは、浅はかというものだと思います。