エージェント経由での内定辞退

再就職活動中の40代女性です。

以前、「祝日に有給を当てる会社ありですか？」というタイトルでも投稿してます。
http://okm.yomiuri.co.jp/t/2019/0426/897600.htm

転職エージェントからの紹介で内定を頂いた企業を辞退したく、今日か明日中にメールをしておこうと思います。担当者との連絡はメールが主で、連休中で電話もつながらないので早めに連絡は入れておこうと思っています。

辞退の理由は労務面で不安要素が大きいこと、通勤に時間とお金がかかる(交通費全額支給されません)、エージェント経由ではない他の企業からパートではあるが内定を頂いた(エージェントには伝えています)

例文などを検索すると、辞退の理由も今後の参考のために書いた方が良いとありますがほんとうにそのまま書けばよいのか？
そして辞退しておきながら厚かましいのですが、もう一つ内定を頂いているパートの方も来年正社員に、という話ではあるもののうまくいくか先のことはわからないので、そのときは他の企業を紹介してもらえるように関係は断ちたくないのです。

今回紹介頂いた企業様は辞退したい、
理由は労務関係に不安がある、
パートで内定を頂いている企業に就職するが内定取消しや、来年になっても正社員化が見込めない場合など、またお世話になるかもしれないのでそのときはよろしく、

もちろんきちんとした文面に整えますが概ね上記のようなことを正直に言うべきでしょうか？

連休明けの週に契約書を準備すると言っていたので連休明けにメールを見たら電話がかかってくるかも知れないので、とりあえず辞退するということだけメールで伝えておけばよいのか…