職場の同僚との確執

話しかけられたら、耳栓外したら、具合悪くなるのでしょうか？ あなたもお辛いでしょうけれど、明らかにあなたに用があって話しかけているのに耳栓してるって…ちょっとネットで調べてみましたが、聴覚過敏が慢性化する原因の一つに「過度な耳栓の使用」というのがヒットしましたよ。 耳の機能を委縮させることで聞き取りにくくなるようです。 きちんとお医者様にかかって、対処しましょうね。 お昼休みの独り言と食事の音も、耳の機能の萎縮から、かもしれません。 それに、耳栓してるから小声のつもりでも小声じゃないのかもしれません。 まずは受診しましょう。 あとね、同僚が年下でも、何年か先に入社しているなら先輩ですね。 便座シートもタオルも、電話も、後輩の仕事だと思います。

聴覚過敏で耳栓をしているということで、自分が話しかけられても何度も聞きなおすことは、どこかあたりまだと思っていませんか？ 分かっていても、何度も聞き直される方も、精神的に苦痛ではないかと思います。 トピ主さんは、相手の立場に立ち、「いつも迷惑をかけて申し訳ない」ということを伝えていますか？ トピ主さんは、今後、良好なコミュニケーションが取れるように、自分はどのような点に気をつけるべきかということを考えていますか？ 「自分はこれだけやっているのに、相手はやってくれない」と嘆くより、相手にやって欲しいと思うことはしっかりと伝えてみてはいかがでしょうか？耳の件のように、退社後にSNSであたるように言うのではなく、対面で、感謝の気持ちを伝えつ、自分はこう思うから協力して欲しいというスタンスで伝えると良いと思います。 私は、上司にも後輩にも、このようなコミュニケーションを取るように心がけ、皆様のおかげで仕事させていただけていると思っています。 相手は変えられませんので、自分が変わり、自分からコミュニケーションをとっていくことが最短の解決策になると思います。 あと、人間力の高い方は、「いつも私が〇〇してあげている！人はやってくれない！」ということなど言いませんよ。ただ淡々とやるだけ。何かを求めてやっているという概念がないので、楽ですよ。 トピ主さんにそうなりましょうということではないですが、その方が自分の気持ちが楽になります。 まず、感謝の気持ちを伝えつつ、こういう時はこうして欲しいと伝えて、トピ主さんから歩み寄ってみてはいかがですか？

どうもトピ主さんが自分で地雷を埋めて それを自ら踏んで周っているような状況 のように見えるのですが…。 1.電話の件 　彼女が在籍していて電話対応中でない場合、　トピ主さんは出る必要はないのでは。 2.タオル・便座シートの件 　彼女は近視で汚く見えていないか、　既に使ってすらいないのでは。 3.耳が聞こえにくい件 　自分から証拠(LINE)が残ることをするのは自爆では。 　あと彼女がしたことでトピ主さんが気にいらないのは嫌味っぽい発言の部分だと思いますが、 　(「そういう意味じゃない」といわれたらそこまで) 　トピ主さんはお昼独り言を言ったり食べる音が　うるさかったり、迷惑かけているのですよね。 　まずはそちらの改善では。 社員が5人ということは、「本来こうすべき」がないのだとは思いますが、 ・本来誰が電話に出るべきか ・本来誰がタオルを洗うべきか あたりは話し合ってみては。 彼女は問題意識を持ってすらいないのではないでしょうか。 多分「トピ主さんにやらせてやろう」みたいな 底意地の悪い気持ちでしているのではないと思います。 悶々と独り相撲しているよりよいと思います。 ひょっとすると彼女が今まで「新人だから」としていたから、 今では(2人の間では)新人のトピ主さんがするのは当然とかかもしれません。 タオルは、そういうのは不潔すぎて自分が 使わない人もいるようなので、使わない人が 洗うということ自体がおかしいですし、 女子社員で分担とかもローカルルールです。 廃止してしまっては。 便座シートも、生まれ育った家庭で使って いなければ使うという概念がない人もいます。 廃止ということはできないのでしょうか。 トピ主さんの良いところは、 少なくとも自分に不利な個所も 平然と文章にできるところだと思い、 その点は尊敬します。

>あとね、同僚が年下でも、何年か先に入社しているなら先輩ですね。 >便座シートもタオルも、電話も、後輩の仕事だと思います。 トピ主さんは既に >私は今の会社に経理事務として１０年勤務している者です。 入社して１年（それでも今や後輩が会社の掃除をするなどという風習は悪しきものだと思います！自分の経験から！）の人じゃあるまいし、１０年といったらもうベテランでしょう。 私は１０年以上のお局に対して当時１年のペーペーでしたけど、それでもお局の仕事の効率の悪さとかわかりましたし言ってやりましたよ。正しいことを指摘してあげるなら、相手は何も言えなくなるはずです。 トピ主さんはずっと我慢してきたのだと思います。 トピ主さんがいなかったら仕事は困るんですから、相手の顔色を見ないできちんと言うべき時がきたんだと思います。

電話を取るまで鳴らしているって、、、 電話を掛けてきている人に迷惑だし。 タオルや便座シートを取り替えないって、、、 そんな汚いのを使いたくないので 自分でやりますけど。 電話にでない タオルを洗わない 便座シートを取り替えないって イライラして見てるより とっとと自分でやった方が気分的にも良いし。 なんだかな～ 年下先輩の方が楽してる とか考え違いしてるんじゃないですか？ なんだかトピ主が勝手に喧嘩売ってるように見えますけど。 聴覚過敏で耳栓してるって言われてますけど、 話しかけられて聞こえないってのはマズいんじゃないですか？ それから 今回指摘されて判ったと思いますけど、 仕事中の独り言はやめてね。 そっちの方がイライラしますよ。

謙虚さが無い あなたの方が歳上でもキャリアは下な訳です。 後輩の方が率先してやるべきことを なぜ、先輩に求めるのでしょう？ あとね。仕事中に耳栓・・・ あなたは日常生活は耳栓をして過しているのですか？ 通勤時も、プライベートでも？ 聴覚過敏とのことですが、仕事中に耳栓をすることは 会社側からちゃんと了承されていることなのですか？ 仕事をする上で、コミュニケーションは必須です。 耳栓するのが仕方が無いとしても「聴覚過敏なのだから仕方がないじゃない」と、 胡座をかいているように感じますね。 「ご迷惑かけてます」という謙虚さが微塵もないように思います。

音に過剰に反応してしまいます。 主さんの同僚ですが、ケンカを売ったのは同僚のほうですね。 仕事はちゃんとやるべきです、主さんと仕事以外話をしないにしても 電話、タオル、便座シート・・・一人でやるとストレスです。 やることはやるように言いましょう。 本当に、人間関係って難しくて面倒くさいですね。

私の場合はＶＳアルバイト女性ですが。 男性陣は女性同士特有のドロドロって感じで請け合ってくれませんよね。 私も上司も関わりたくないからいくら訴えてもその場しのぎで「分かった」って言われて終わっていました。 仕方なく我慢して我慢して心の逃げ場も無くなって感情も無くなって辛かった。 だから本気で上司に相談しました。 またかわされたら今まで迷惑が掛かるからと躊躇していた有給を沢山取ろうと最悪退職を決めて。 結果、アルバイトの方は退職になりました。 ただ我慢しているだけでは何も変わりません。多分周りの方は彼女の横着な態度を分かっているはずです。 要領良く振舞っていても以外と周りの方は分かっていますよ。

相手の方が何年も先に入社していたんだから、同僚ではなく先輩ですね。 電話は取ってくれるのですね。 トピ主が出しゃばってしまった可能性も否めないし、解決済みですね。 タオルは要るんですか？ 彼女より、真っ黒でも使い続ける社員にビックリ。 捨てちゃえば良いのでは？ 安月給でもハンドタオルくらい買えます。 トイレの便座シートはトピ主も使うんだし、後輩だからトピ主が換えても良いのでは？ これからは暑くなるから要らないかも。 話し掛けられたときに耳栓は外すんですよね？ それで何度も聞き返すなら、聴覚過敏なのか耳が遠いのか、周りは混乱すると思います。 医師に対策を相談してみましょう。 お昼に独り言してるんですか？ 麺も啜るのに？ よく分かりませんが、独り言は注意して止めましょう。ちょっと恐いし。 麺を啜る音は嫌な人は嫌なんですよね。 そういう文化なので我慢するけど、時々はお昼のメニューをご飯物とかパスタにしてみては？ 彼女もトピ主から言われなければ黙っていたと思いますから、少しは妥協しましょう。 あまり相性が良くないみたいだから、仕事以外は話しなくても良いと思います。 早く後輩が入ってきて、雑用を分担できるといいですね。 トピ主は先輩が分担してくれなくて怒ってるんだから、自分は後輩に同じ思いをさせないようにね。 まあ、非生産部門は雑用担当ってのは良くある話。宿命です。

トピ主さんにお伺いいたします。 ・会社の社員は5人で常駐しているのはトピ主さんと営業事務の2人だけですか？（男性女性は関係ありません） ・トピ主さんのお仕事は経理事務とおっしゃってますが、総務やその他、事務作業全般はトピ主さん以外にやる方が居る？ ・トピ主さんは経理事務以外はやらないという契約でいいすか？ タオル・便座シートの件 全員分があるなら自分の分以外はやらなければいいのです。自分が良い人に思われたいだけでしょ？ 彼女、その他3人は気にならないから交換しないのにトピ主さんが勝手にやっているだけ。 汚いから交換しろって誰かがトピ主さんに言うなら、その方に私だけでなく営業事務の方にも言ってくださいとか当番制にしましょうと提案する。 耳栓の件 聴覚過敏で耳栓をするのは仕方ないと思いますが、話かけられて何度も聞き返すくらいに業務に支障がでているので話しかけられたら耳栓を外す、それが出来ないならメモで話しかけて頂けるようにお願いする事です。 （何度も何度も聞き返されたら嫌味の一つも言いたくなる気持ちはわかります…） 聴覚過敏なんだから仕方ないと思ってまわりが気を使うのが当然と開き直っているんでしたらそれは直して行った方がいいです。 そして、ご自分は耳栓しているからか気が付いていないかも知れませんが、本当に大きな声の独り言は迷惑なので直した方がいいです。 昼食の時間がばらばらで仕事しながらとか、仕事している人が居るのにデスクでご飯を食べているなら麺をすする音や、咀嚼音も気を付けるのが「マナー」かなと思いますよ。 確執というより、トピ主さんにその女性に対する”年下のくせに”と言う気持ちとが大きいですよね？人生の先輩のトピ主さんが6個も年下の方をやり込め様とせずに大きな心で対応したらいいと思いますけどね。 経理・営業事務以外の仕事を表面化させて当番制にすることをすすめます。

昔ニューヨークはとても治安の悪い街でしたが、当時の市長(ジュリアーニだったかな・・・）が落書きを消すなどして景観を良くしたところ、犯罪率が激減したのだそうです。 ある程度、的を得ている理論だと思います。治安の悪いところは確かにどこも薄汚い感じだし、工事現場も、きちんとした状態を保てる所長は概して優秀な人が多い。 そう思って自分でやってしまえばいいのでは？ 相手も１年２年のペーペーではない上、８０歳にもなんなんとする親がいるような歳なのですから、変わらないですよ、多分。 営業部の電話は出なくていいんじゃないでしょうか？ 彼女に出てほしいなら営業部の上の人に言ってもらったほうがいいんじゃないかと思います。

タオルは5人分、５枚掛けてあるって状態ですよね。 他人の分なんて放置で良いのですよ。 私個人としてはタオル制度自体無しにしても良いと思うので、上に相談しても良いのでは。 電話も、他の方もレスしていますが、先輩が他の電話対応中でもなく、席を外しているのでなければ放置で良いのでは。先輩のお仕事ですよね。ですが、当然もめごとを避けるために、「私が出ても却って時間をかけてしまうので、先輩がいるときにはお願いしても良いでしょうか」とか上司に確認してから実行が良いかと思います。 全く関係のない業務の電話なら、それでＯＫが出ると思うし上司から先輩に指示してもらえばスッキリでしょう。あなたでも出来るはず、ならあなたの能力が疑われちゃうけど大丈夫かな？？ トイレの便座シートは、気になる人（トピ主ですね）がやるか、当番制でチェックシートを作って順番でやればよいと思います。 自発的な気遣い、なんて求める方が間違ってます。 耳栓って、人に話しかけれられてもしたままなら、それはトピ主さんがおかしいです。 何度も相手に話させて、迷惑をかけて「仕方がない」って開き直る状態ですよね。タオルやシートを交換しない、よりも、業務上での迷惑の方が嫌だわ。 嫌いな相手（ですよね？）に迷惑を掛けるあなたの気持ちが分からない。私なら「自分は気遣い出来るのよ」って気になりたいから耳栓を取って失礼のないようにします（笑）。 あと、独り言は少し…いやかなり迷惑…かも。ランチ時間だけ？とも思うけれど独り言が多い人って常に多いもん。業務中は邪魔ですから気をつけてあげてね。 麺をすする時にうるさい人って、麺以外にもくちゃくちゃ音を立てる人が多いですから、そこは大丈夫かな。 人のもめごとを目にして思うのは「どうして解決しようとせず確執にするのか？」です。改善案が出ないのなら、それは自分のわがまま、と思った方が良いです。

お返事遅くなり申し訳ございません。 又、沢山のご意見ありがとうございます。 本文のスペースの問題で詳しくは書けなかった点をご説明します。 まず、タオルの件はタオルペーパーに変更しています。ですので解決済みです。 後、知覚過敏ですが、当社機械の修理もやっていて、その音が耳に響いてしまうので、ティッシュを丸めて詰めています。ですので、普通の会話は聞こえます。 彼女が話しかけてきた内容は私的な事で、声が小さかったので、聞き直しました。そして、私が耳の調子が悪くて、ティッシュを詰めてることは知っています。 こういう経緯があり、又その時自分の母を持ち出してきたので、いやな気持になったのです。 後、独り言の件ですが、テレビを見ながら食事をしていて、ついテレビに対してリアクションをしていました。そのことを言っているんだと思います。 今はお昼だろうが勤務中だろうが独り言はしないようにしています。 後、麺の音ですが、お昼はどうしてもご飯ものが喉を通らないため、麺が多くなっていました。この点も麺類を食べないように今はしています。 結局、独り言にしても麺の音にしても、気になるということは、先方も私のことが嫌いなんだろうなと感じました。自分が嫌いなうちは相手も嫌っているといいますから。 私も我が強いのは自覚しています。むかつくことも多々あるだろうな、と。でも今まで表面的に仲良しごっこでプライベートもしゃべってましたが、今回お互いの気持ちが分かったので、今後は仕事のことだけ話しようかなと思ってます。仕事をしにきているのですから。