他人の給料って気になる？

私(62・男)が在職中、毎年4月の定期昇給のとき、上司が、 「みなさん　できるだけ同期入社の社員どうし　なるべく職責が同等の社員どうしで　給与明細を見せ合って、著しく給与に差がないことを確認してください」 という指示がありました。 それでなんとまさか、同期入社で同じ勤務形態なのに1万円以上の差がある社員が現れ、 「おい　君　給料　少なすぎないか　総務へ行って確認したほうがいいぞ」 　　「そうか　おれはこれが普通と思って　既に数年経過しているけれど　総務で確認してみるよ」 「びっくりしたよ　数年前から　俺の給料　毎月1万円以上少なく間違っていたんだよ　それで過去にさかのぼって精算してもらって　来月の給与に振り込まれることになって　その精算額は数十万円にもなるんだってさ」 ということが本当にありました。 上司がそのような忠告をされたということは、もっと以前から時々　間違いがあったらしき。 職員数が全体で30万人　全国に拠点が数千か所ありますから　手計算時代ということもあって給与間違いよくありました。 私もその一人でした。 ということで、確認のために時々「他人の給与にも　気にとめるべし」

自分の給料すら興味がないのに、赤の他人の給料は全く興味がありません。 自分がどうやったら昇格が出来るか、評価が上がるのかの方が興味あります。 興味がある人は、別の人にベラベラと喋りますよ。ご注意を。