今の職場、サ高住にて70歳に近い方(Aさん)と
入浴介助等訪問介護等のお仕事を
一緒にしています
その方はパートですが、ケアマネや、施設長等々の
経験豊富の方なので
上司もとても頼りにされてる方です。
ここ最近、日勤時間帯が長い同じパートの私に
フロアーリーダーの話が来ました。
リーダーとしての経験も未熟で
子育て中もあり、不安の中で承諾もなかなか出来ないままでいます。
そのリーダーの話が来た途端
そのAさんが急に色々な業務を仕切る
様になり
何かに付けてはリーダーでしょと
この仕事もリーダーがと上から目線で
言われる様になり
Aさんがリーダーの方が良いのではと
話した途端、私が教えてあげてるのに、
気に食わない事でもあるの?、何も言わない方がいい?と声を荒らげて頭ごなしに返されてしまい
そんな事ではないのですがと、返しては
そんな事でしょと
そのAさんは、穏やかな口調の時もありますが
その時に、みんな助けるから
リーダー頑張ってと言って頂いたのですが、
その荒らげた口調で言われてしまい
とても助けるからとの言葉も
信用出来ず
その日以来Aさんとの仕事の日は
トラウマになってしまい
吐き気や、胃痛が出る様に
仕事を休む様になってしまいました
上司にはお世話になってるので
頑張って行きたいと思ってるんですが
どうしたらいいか、分からずで。
こんな風に休んでしまう自分は
社会人として甘いでしょうか?
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