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人の気持ちに寄り添うことが分からない

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(トピ主 0
😉
ふう
仕事
看護師4年、保健師6年目です。 未だにタイトルで悩んでいます。 2つの職種とも、人が好きでないと難しいところがあります。 新人時、「あなたはどう思うの?」「あなただって○○と思うでしょ?」と前提の精神論や感情論の指導で良く分かりませんでした。 「今、○○だからこうしてあげたい。こうしていこう」が無いので、対象者や関係機関と繋がりを持てず断続的です。(特に保健師で) 勿論、人が好きでないと言っても、困っている人を見かけたら動くし、涙することもあります。心を動かされる経験も公私でありました。人として最低限のものはあると思います(思いたい)。自分で決めた職業です。 子どもの頃から、将来困るのではないかと思っていましたが、改善策が見つからず今に至ります。 先輩の助言を聞きましたが、返す反応が期待はずれだったのでガッカリされたこともあります。他に先輩、同僚の記録を参考にしようとしましたが、看護師の時はアセスメントは「著変なし」(実際、時間との勝負なので状態が安定していれば略すし、タスクが既にあるので滅多に困りません)。保健師では、まずアセスメントが(頭で既に書いているから?)書かれていない。その後、どうなったのか書かれていない。その後、相手か私が異動… 時間外に、研修にも参加しました。 私は目に見える回答が欲しかったんだと思いますが、あまり身に付きませんでした。(専門家でなくても言えそうなんて思い、何が自分に活かせるか中々気付けない) 考える力を作り、どう育てれば良いでしょうか? (訪問目的に自分が疑問を感じている、求められていないけど連絡するのが苦しくて、避けてしまおうとする自分を何とかしたいです)

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自分の気持ち

041
いろいろな虹
小さいころから他者の気持ちがいまいちわからなくてお困りなんですね。 生まれつき他者への共感が低い資質のケースもありますが、自分の気持ちを抑えていて感じないようにしているから、他者の気持ちも感じにくくなっていることもありますよ。 ご自分の気持ちは感じますか? ご自分の気持ちもあやふやなようであれば、まずはご自分の気持ちを感じ、自分の感情を取り戻すことで他者の気持ちも感じるようになることがあります。 小さいころ、好き嫌いを表現すればワガママで抑えるべきこととしつけられたり、何も考えずあれこれやったことを責められやすかったり、将来は〇〇になるべきと理詰めで計画することが求められ続けてきたとか、何か自分の心と感情を封印させられるようなしつけや育成環境はなかったでしょうか。

トピ内ID:3847942126

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