本文へ

プランクあり

レス2
(トピ主 0
🙂
ニャー
仕事
理学療法士です。現在40代後半で臨床経験が6年ありますが、今から4年前に退職し、ブランクが4年あります。退職理由はただ病院を辞めただけで、トラブルがあったとか病気になったとかの理由はありません。再就職のために病院や、デイサービスを受けに行くのですが、合格できません。ブランクがあると再就職しにくいのでしょうか。離職中は書籍を買って今までに足りなかったところを再勉強したりしていました。技術的な部分も就業中と遜色なく行えると思います。そのことを面接で伝えたらよいのでしょうか(離職中の勉強や技術的なことは面接では自信満々で発言すると、就職したときに大変になるかもしれないので言っていません)。就職先はどういったところを探せばよいでしょうか。また、面接でのことについてこういったことを言えばよいというアドバイスがあればお願いします。

トピ内ID:0561546111

これポチに投票しよう!

ランキング

レス

レス数2

このトピックはレスの投稿受け付けを終了しました

なかなか就職が決まらないのは

041
七癖
ブランク云々とは関係ないと思います。トピ主年齢層は誰でも簡単には就職できないと思います。何故なら正社員として採用しても新人として職場で上手くやっていけるか会社も心配するからだと思います。まして前の職場の退職の理由もはっきりしていません(官庁以外は結構気にすると聞いています)。もっと難しいのは四十代前後の就職氷河期の非正規の方々が今正社員化を目指し官民挙げて取り組んでいるからです。つまり四十代は競争が今激しいからだと思います。  この状況を打破するためには数多く採用試験を受けることだと思います。そう簡単には正社員として採用されないからと言って諦める必要はないと思います。簡単に就職できないと思って仕事探しすれば却って簡単に見つかることがままあるからです。頑張って。

トピ内ID:5688981403

...本文を表示

13-18年の空白期間(17-22年のブランク)の中身次第

041
元医療従事者
主さんが45-49歳、職歴6年+ブランク4年、 直近のブランク4年の他の13-18年の空白の期間は何年で何やってたか? もうすぐ50歳で22年ブランクがあれば、厳しいですよね。 普通なら一般的に高卒の18歳から3・4年養成校で国家資格取得後 21・22歳で病院に入職、 41-45歳で病院を退職なら、 職務経歴19-24年であり 主さんの職歴6年は13-18年の空白期間が生まれます。 例えば、別の医療職だったが職種変更した人もいます。 また別のケースでは、妊娠出産育児や親や祖父母の介護に追われ、一段落してから養成校に入る社会人学生もいます。 で、あなたは? 合否は理由如何でしょう。

トピ内ID:8188654334

...本文を表示
[PR]
気に入ったトピを保存するといつでも読み返せる
気に入ったトピを保存するといつでも読み返せる
使用イメージ
使用イメージ

マイページ利用でもっと便利に!

お気に入り機能を使う ログイン
レス求!トピ一覧