退職理由をどう伝えるか

今年35歳の既婚女性です。 約1年前から不妊治療をしています。 AIH4回しましたが全く妊娠せず昨年の夏から体外受精をしています。 体外受精を行うにあたり急な休みが必要になるため職場には全員に公表しています。 昨年の9月に１回目の移植で化学流産、今年の１月に２回目の移植で8週で繋留流産→検査で部分胞状奇胎と判明。 現在経過観察中で経過は順調です。 本来なら6月から治療再開できるところですがコロナの関係で当面治療は進めなさそうです。 職場ですが保育園でして、この長引く、治療がうまくいかない中精神的に辛いです。職場の人間関係ではありません。 保育園という場がです。次々と2、3人目を妊娠する保護者を見るのがしんどいです。自分より若い職員もです。当たり前のことですし、誰も悪いわけでもありません。でも、自分にはその当たり前がいつまでたっても手に入りません。 今はコロナの関係で原則休園しているので普段の1/5くらいしか登園してませんし、妊婦は誰もいません。でも、緊急事態宣言がおわればまた続々妊婦になった保護者を見ることになると思います。 また元々休みが少なく、有給も法律最低限しかないのでこの先1年に何回も、採卵や移植ということができなさそうです。休暇制度は他にありません。 こんな理由ですが上半期9月いっぱいで退職しようかと思います。 職場のみなさんに協力してもらっておいて結局結果も出せないまま、1年で退職って非常識ですかね？トータル勤務は2年半です。 2回連続流産したと理由を言えばしかたないって思ってくれますかね？治療がうまくいかず不妊治療に集中したいからとだけ言った方がいいでしょうか？園長だけに2回目の胞状奇胎の件のみ知らせています。 正直長々と治療する気にもなれず、あと１つの凍結受精卵を移植したら結果はどうあれやめたい気持ちにもなります。