派遣会社に上がった単金の９０％を持っていかれる

２０２０年の４月の派遣法改正に伴い、派遣先に単金（派遣先の時給のようなもの）を２００円上げていただきました。 この中には退職金・ボーナスが含まれていて、 少なくとも５０％は時給として還元されると思っていましたが、 実際の還元率は１０％ 残りの９０％は派遣会社が持っていきました。 派遣先に単金を上げていただいた場合、 派遣先と派遣社員の取り分は折半です。 前回もそうでしたし、周りもそうでした。 検索にかけましたが、基本はどの派遣会社も折半です。 派遣会社の「最低賃金さえ払ってれば、マージンをいくら取ろうが合法だ」 っていう言い分は法律的に正しいのは分かります。 今回還元されなくても、最低賃金は上回ってますから。 ただ、派遣先にもご厚意でこれだけあげていただいてるのに、９０％も持って行かれたら、モチベーションはだだ下がりです。 営業さんの頑張りももちろんあると思いますが、 ここ１年は仕事量も増えて頑張って捌いてきたのになあ、って落胆しています。 嫌なら辞めるしかないんでしょうが、ほかにも同じようなケースがあれば どう対処したか知りたく投稿いたしました。