当方個人商店を営んでいます。
先月、緊急事態宣言が出されてから学校(高校・大学)が休校になり、
休校中のバイトは学校から禁止されたとして
バイトさんが二ヶ月近く休みました。
来月から出勤出来ますと連絡があったので助かりましたが、
ふと、このバイトさんたちは休業補償の対象になるのかな?と
疑問に思いまして
ネットで検索したのですが、よくわかりません。
・学校から休校中のバイトを禁止された
・お店は営業していた(休業要請対象外ですが時短営業)
以上を踏まえ、雇用主としてすべき点がありましたら
ご教示いただけますでしょうか。
なお、親元で暮らしているバイトさんなので生活に
困窮しているわけではありません。
(地元の方なので生活状態は何となくわかります)
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