社会保険の扶養の手続きについて質問します。
6月から遡って主人の社会保険の扶養に入りたいと思います。
しかし、8月から新しいパートが決まっていて(内定だけですが)、時間数から計算するとその会社の社会保険に入ることになると思います。
そうなると扶養に入ることはできませんか?
今の時点ではまだ仕事はスタートしていないので無職です。
また、もし入れるなら扶養届けの年収はいくらにしておけばいいのでしょうか?
今は無職なので0円なのか、まだ入っていない新しい会社の年収なのか、わかりません。
主人の会社の方は、遡って入れるんじゃないかと言ってみえるそうです。
2ヶ月でもけっこうな額になるので、できれば扶養にしたいのですが、無理ならあきらめるつもりです。
ご教示お願いいたします。
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