こんにちは。現在31歳の専業主婦です。
私は稽留流産をきっかけに
正社員で勤めていた会社を退職しました。
専門職ではありません。
幸いにも退職して数ヶ月で
子供を授かることができたため、
現在は女の子を妊娠中で10月に出産予定です。
そこで今後の働き方についてみなさんに
ご相談したく書き込みいたしました。
夫も31歳で、全国転勤あり。
年収は450万程です。
家賃補助があるので手出しの家賃を
引いた後の手取りが17万程。
2人での生活であれば今のところ
節約をして毎月2~5万円の貯金と
1年間のボーナス100万円が貯金へまわります。
現在の貯金額は1000万程です。
現在は家賃補助がありますが、
採用地である東京への転勤となると
20万円の手取りで家賃から生活費まで全て
賄わないといけなくなります。
(これは、旦那が転勤前に昇格しなかったと仮定した場合。)
これから子供が生まれる予定ですし、
可能であれば子供は2人欲しく
自分たちが親にしてもらったように
子供が希望するならば大学まで
行かせてあげたいと思っています。
そこで、私の働くタイミングなのですが、
子供が大きくなってから(小学校高学年や中学)...なんてことは
いってられないと思うので
子供が幼稚園に入ったら
午前中のみの扶養内可能なパートを見つけて
少しでもお金を貯めていこうと思っています。
延長保育が使えるかどうかなどは
今も少し調べていますが
子供が2歳くらいになってから
しっかりした情報を片っ端から調べようと
思っています。
そして、小学生に上がったら
学童に入れてフルで働くのもいいかなと
思っています。
転勤や子供の状況などで、
また色々変わってくると思うのですが
今後のことは少しでも見通しをつけておきたいので至らないところなどあればご指摘いただきたいです。よろしくお願いします。
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