パートで清掃の仕事してます。
会社は毎年入札で決まるのですが、今の会社(下請け)はもう5年なります。
去年までは14時~17時までの勤務でした。今年4月から新会社(元請け)の方針でこの時間帯がなくなりました。同時に午前中のパートさんで1人雇い止めがあり、その空きに私と私の仕事ごと午前中に移動なりました。
4月から私と私のやっていた仕事が増えたので午前中の人の負担となりました。私も皆に負担させないようできる限り頑張って今まで自分がやっていた仕事をやる様にはしてきたつもりです。時間内に出来なかった時は帰るフリして会社に戻りこっそりやり残した仕事をやったりしてました。
他に、自分の仕事が早く終わったら、先輩の所に行って手伝うことないか聞いて『無い』と言われたら、手分けしてやる仕事のどれをやったらいいか聞いてからやったりしてました。ただ時としてそれが嫌なのか聞きに行くと『はぁ?』って顔されたり、 かと言って自分なりに考えてやっていると『勝手なことするな』と怒られたり何かある度に無視したり、怒ったり、私の事嫌いなのかと思ったらもう1人の事を私に愚痴って見たりわけ分かりません。
機嫌いい時は良いのだけど週末になってくると疲れのせいなのかイライラを私にぶつけてきます。
確かにその先輩は何でも分かっているし仕事も出来ます。
私は午前中の仕事を始めてやっと半年、まだまだ分かってない部分があって聞きたいのだけど先輩のちょっとした事で変わる顔付きとか言葉じりが怖くて声掛けれません。そんな先輩にどう対応(対処?)したら良いのでしょうか・・・
私自身のやっている事が正しいとは思いません。むしろ間違っている事迷惑かけていることが多いとは思ってます、でも、怖いんです、先輩が・・・
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