遠方の母がガン全身転移…

異動と言うくらいですから、支社などある大きな会社なのでは？ ここで悩むより、人事に相談した方が良いですよ。 後悔しない様に。

お母様のこと、心配ですね。 おいくつか分かりませんが、ガンでしたら65歳以下でも介護保険が利用できます。 お母様がお住まいの地位包括センターにご相談ください。 介護離職はしてはいけないですよ。 職場の介護休暇、有給休暇などを利用すること。 お母様が心安らかに過ごせますように。

皆同じですが 実親の、そういう厳しく辛い現実に直面すると、心乱れて正常にモノを考えられなくなる。ましてや、本格的な看病や介護を背負う事態になると。 ただ、ハッキリ申し上げます。 介護で離職してはいけません。 昔の女性が親を介護したリ、仕事辞めて介護したのは それは昔は 必ず誰か男性がお金を稼ぎ、生涯、生活の面倒を見てくれたからです。 例えば、実家で親の介護して結婚できなかった娘は、その家を継いだ長男(夫婦）が最後まで生活の面倒を見て、その子達が介護もして看送ってくれた。 また結婚後に夫親の介護したら、夫が働いて稼ぎ、妻の人生最後まで養った。（離婚はほぼ無い時代だったので） そういう、支える背景があったので、女性が(時には仕事辞めて）介護にあたることができた。 しかし現代は全く違う時代なんです。 仕事辞めて親の介護したり、転職して親の介護しても、その後、再就職できなかったり、失業や不安定な低収入仕事しか無くなっても、 誰もその女性の生活の面倒は見てくれない。 つまり、今の時代の【女性の仕事】は、【男性と同じ】なんです。 つまり【自分の生きていくお金はどんな時でも、自分で稼ぐしかない】のです。 現代は離婚が多く、結婚して後も 【自分の生活はいつでも自力で生きていける経済力】が必須不可欠です。 いくら親の介護が心配でオロオロしても、正社員などの仕事を辞めてはいけないのです。 そういう仕事を辞めることは、【貧困で人生が生きていけなくなる】事に繋がります。 現代では、男も女も 長い長い100歳までの人生を生きていくお金を稼ぎ続け、老後のお金を貯めるのは【至難の技】になっている。 介護で仕事を辞めてはいけない。鉄則。 介護保険サービスや・入院・入所。その他のあらゆる方法を使い乗り越えるべき。 特に、ガンで余命短い母様。主は退職せず他の方法を使う。

65歳以上なら、まずは、地域包括支援センターに連絡し、介護保険サービスを使う。(すでに使っているかも） 65歳以下でも、がんの終末期には、(医師の診断？）介護保険サービスが利用できるので、 まずはとにかく、地域包括支援センターに相談を。受けられる介護保険サービスを使う。 そのサービスの中にはショートステイもあり、母様の身体状況や妹様の状況次第で利用検討も。老健ショートなら医療行為もあり。 癌終盤で全身転移なら、各種症状で入退院を繰返すと想像。入院が多いかも。 また、もっと終盤には、緩和治療で入院かも。 入院中は、在宅介護ほどは、家族に負担かからず。 妹様が一人で大変なら、介護保険サービスだけでなく、民間の色々なサービを探し、お金払って依頼を。民間の企業やサービスが無ければ、誰か知り合いなどの個人を探して謝礼払い、家族では足りないことを依頼することもアリ。 母様にお金があるなら、そこから払い 母様にお金が無いなら、（また介護が妹さん一人に負担がかかるなら）トピ主さんが妹さんより多く、又は全部払うというようなやり方もアリ。 主様は、遠方に居て介護できない面を、何らかの形で、母様か妹様に、お金面でカバーするというやり方もある。妹さんや母様にも、お金面でのカバーが有難いかも。 全身がんという事なら、長年の出費では無いので短期集中可能。 主様は働き続け、必要な事にお金で貢献するのが良いと思う。 そして、妹様が大変な要所要所は、土日・有給などで帰省で支えて。 また更に終盤には、家族が交替で傍にいないと不安な時期(危篤に近づく状態が続く）も来るが そういう時には、介護休暇なども視野に入れて検討しておきましょう。病院は完全看護でしょうが、看取りに慣れていない妹さん一人では、心細く、なかなか辛い。