仕事の劣等感との付き合い方

特定を防ぐために抽象的な表現になることをお許しください。

現在の仕事は十年以上のキャリアがあります。
今も、最低ラインはクリアしています。
管理職に一番働いていると影で言われていると聞いたこともあります。
同じポジションに、2つから3つ下の独身の子たちがついています。
私は子供が二人おり、療育が必要な子もおり、週数回時短をとっています。
どうしても、成果が私のほうが悪く、そのことにストレスを感じてしまいます。
結局は自身の実力の差なのですがそれが受け入れられず、
言い訳がましく、子供がいるから、とか
相手が悪かった、とか周りのせいにして考えてしまい、
そんな自分に更に嫌になるという悪循環です。

職場では、影で言われています。
成果が悪いのに時短ですぐ帰る、とか。
一人の子には直接言われます。
責める感じではなく、こうだったらいいんですけどねーという程度なのですが、
過敏に受け取ってしまいます。
職場には家庭事情は管理職と信頼できる一人にしか話していません。

全ては自分の未熟さのせいなのですが、
どのように受け止め消化していったら良いでしょうか。
仕事に関しては最低限ノルマをクリアしており、
これ以上は時間的にも精神的にも成果は挙げられないですし
管理職も家庭事情含め了承しています。
なのであとは自分の受け取り方だけだとは思うのですが。。。