29歳営業、結婚して半年少々の者です。
妊活(というより妊娠)のタイミングについて相談です。
2人くらい子どもが欲しい願望があったため、結婚当初より夫と話し合い、半年くらいたったら妊活をしようと決めておりました。
しかし、最近になって会社の上司が転職し、多くのクライアントを引き継ぐことになってしまいました。営業部はもともと人数も少なく、この減員で更にカツカツな状態です。
こんな状況で妊活を行うことがあまりにも後ろめたく思えてしまいます。スムーズに妊娠すれば、数ヶ月後には一時的でも穴を開けることになり、今のままでは職場が回らなくなることは容易に想像できます。営業職での産育休実績もないため、おそらく部内も混乱することと思います。
一方で、自分の希望で転職や配置換えになったわけでもないのにそこまで気を使うべきかもわかりません。
2人希望することを考えると、年齢的にもそんなに悠長なことを言えるほどの時間はありません。
産育休取ったら復職する、といったマナーを守れば、問題ないでしょうか…
ご意見いただければ幸いです。
よろしくお願いします。
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