若い人が皆優秀で辛い　辞めたいです

５０代女性、同じ職種で３０年ほど働いています。 今の職場歴は、会社の統合等で移動となり、５年ほどです。 移動や入れ替わりの多い会社で、毎年、新入社員や 中途採用者が入ったり、既存の人間が移動して行ったりします。 ここ２～３年ほど、ぼんやりとした不安感や劣等感を覚えます。 入ってくる人が皆優秀で、覚えも良く、気もきくし、 頭の回転が良くて一度でなんでも理解し、どんどん仕事ができる ようになっていく人ばかりです。 私は元々凡庸な人間で、だからこそ（凡庸なりに）一生懸命 仕事について勉強したり、予習復習したり、提出物や報告類も 欠かさず、必死にやってきたつもりです。でも、若い皆さんは 「必死に」やらなくても「すいすい」やっています。 トシだからというのもあると思いますし、元々の頭の作りが 違う（向こうは優秀）から仕方ないのかなとも思います。 私は私！私なりにやれていればいい！と鼓舞して明るく元気を 心掛けて、どんなことも一生懸命やっているつもりですが、 やっぱり自分が情けなく劣等感にさいなまれる日も多く・・・ 仕事もＩＴが必須なのですが、これもまたついて行くのに必死で、 とても辛いです。若い人はすぐできるようになるのですが・・ 仕事も割と高レベルを求められるもので、今なんとかこなせているのは ３０年ほど同業種にいるため、今までの経験が貯金となっているから だと思います。というかもう、それだけが頼みの綱、な感じですが・・ たぶん私は、周りの同世代に比べれば、様々な仕事をやったり ＰＣなどＩＴを使いこなしたり、出来ているほうかもしれません。 でも今私が比べるべきなのは、職場の若い優秀な人達なのです。 とりとめのない文章ですみません。職場の関係は良好ですし 皆和気藹々としています。辞めるのは勿体ないと思いますが 「友がみな　われよりえらく　見ゆる日よ」の心境です。