元日に職場の人から来た年賀状。仕事に対するダメ出しがびっしりと書かれていて落ち込みました。家族に見られる可能性もあるし、年賀状に書くのではなく、職場で会ったときに直接話してほしいと思うのは間違っていますか？新年早々なんだかモヤモヤした気分でいっぱいです。もちろん指摘されたことは直しますが…。

年賀状に書かれていた一言に落ち込みます | キャリア・職場

マナー違反

😀

おばはん

2021年01月02日 12:49

その、職場の方、あり得ませんね。新年のご挨拶に苦情を、しかもハガキ一杯書き連ねる。品性を疑います。慌てていての失敗とは違い、じっくり考える余裕のなかでのマナー違反。トピ主さんのどのような所が気に入らないのかはわかりませんが、年賀状で職場のミスを指摘してくるような方の言動、私は信用しません。これから、どなたか信頼のおける上司、又は先輩のかたに御自身の指摘された部分の改善点を仰ぎましょう。その失礼な先輩には神妙な顔をしてご指摘ありがとうございますと伝えるだけで良いかと思います。

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コピーしたのを職場に持って行ってそれを目立つところに貼れば？

🙂

人参好き

2021年01月02日 12:49

自分のロッカーの扉とか机の目立つところとかにコピーした年賀状を貼ったらどうですか？自分からそれが何かを説明する必要はないです。聞かれたら、「〇さんから年賀状をいただいて、こういった指摘を受けまして。直すよう努めないといけませんので、自分自身に自覚を促すためにこうしてここに貼ることにしました」と説明すればいいのでは？要はうまい具合にその年賀状を晒すということです。その職場の人は「年賀」の意味がわかっていないのですね。嘆かわしいことです。年賀状は年賀状、指摘状は指摘状、と分けて送るのが筋。またはおっしゃるように職場で直接トピ主さんに言うなり、指摘リストを渡すなりしないとね。

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くじけないで

🙂

タマ

2021年01月02日 12:49

新年早々、気分が悪いですね。トピ主さん、その葉書に書かれている内容に心当たりがありそうだし、会社のご自分のデスクの、みんなが見えるところに置いておかれてはどうですか？誰かに訊かれたら、「〇〇さんからの年賀状です。これを肝に命じて仕事をするために置いておきます。」って言ったらいいのでは。その年賀状を出された方には、にっこり笑って「年賀状、ありがとうございました。おっしゃっている事を忘れない様、今年一年、こうしておきます。」ただ、その年賀状を出された方は、悪意があって出されたのか、何度言っても改善されないから思い余っての行動なのか、もう一度考えてみてください。

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応援のコメントではありませんか？

🙂

エス

2021年01月02日 12:59

　具体的な内容が分からないので、ハッキリとは言えませんが・・　年賀状の余白に書ける量なんて、たかが知れています。応援の為の簡単なコメントではありませんか？「今年は元気で頑張ろう！」「今年は～に気を付けて頑張って下さい」「今年は目標をクリアーしようね」　そんな言葉でも、昨年に病欠をしたことへの皮肉だとか、失敗が多いと怒られている・・等と曲解する人が居ますが、あなたは大丈夫ですか？「会ったときに直接話してほしい・・」　そう思う事は間違いでありませんが、今年の抱負やかけ声などのコメントとは切り離して考えましょう。　送別会の挨拶で「新しい支店で頑張ってね」と言われても、「そんなことは会ったときに直接話してほしい」「怒られた」等と野暮なことは考えませんよね。　年賀状なのですから、「今年も頑張ってね～」という意味だと解釈するのが一般的だと思いますよ。

トピ内ID：7474983063

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わかります

🙂

番茶

2021年01月02日 14:28

びっしりって、一言ちがいますやん。私も就職して上司からの年賀状に「最初はどうなるかと思ったけどナンタラカンタラ…」と書いてあり、母に見られ「どうなるかって…」と言われ嫌な気分になりました。男性上司だったし無頓着で悪気がないのもわかるし気にしすぎだろうけど何十年も経つのにまだ覚えてる(笑) 年賀状なんて当たり障りのない挨拶ぐらいでいいですよね。お年玉抽選を確認してからビリビリに破いてゴミ箱へ。

トピ内ID：7014971251

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一言なの？　びっしりなの？

🙂

はるな

2021年01月02日 14:28

今年はミスを減らすように頑張ってね、なら一言です。そして、まあ年賀状に書く内容としてもギリギリOKだと私は思います。指摘されたことは正しいのでしょうか？それが「職場での雑談はほどほどに」みたいなものなら家族に見られると「ちゃんと仕事しているの？」と言われたりして気分はよくないですね。どんな内容であっても、それが誤解ではなく、一言（２行以内）であれば、わざわざ年賀状に書いたのでしょう。家族が見るかも知れないことも考えて。自分だけでなく、家族かも注意して欲しい、そんな気持ちがあったのかも知れません。普段の職場での関係がトピ文だけではわかりません。実はいつも職場で言われているようなことで、何度言っても直らないからわざわざ書いた、とか。あるいは不満がたまりにたまって、だったのかも。他の人の回答のように、職場に持参したら「あーあ、とうとう言われちゃったか」という反応なのか、「ええー、こんなこと年賀状に書くなんて酷い」となるか。

トピ内ID：6684003792

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ハラスメント相談もありうる

🐧

アラ還親爺

2021年01月02日 14:28

相手の立場や書かれた内容にもよりますが、職場外の私信、しかも年始の挨拶で業務上のダメ出しがびっしり書いてあるなら、一種のハラスメントになるのでは？勤務環境を悪化させることは間違いないので、職場のハラスメント相談に持ち込んでもいい案件だと思いますよ。

トピ内ID：6830306481

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注意をされるのは嫌なもの

🙂

なな

2021年01月02日 14:28

年賀状で…というのは珍しいとは思いますが、でも多分、どんな方法で注意されても、トピ主さんは気分を害したのではないかな、と思います。直接言われたら「そんな言い方しないで、間接的に注意してくれたらいいのに」「言い方がきつい。もっと社会人なんだから言い方を考えられないのかな」上司を通して言われたら「私に直接言えばいいのに、上に報告するなんて卑怯」間接的に注意されたら「もっとはっきり言えばいいのに、回りくどい言い方で気持ち悪い」「上司からの注意ならわかるけど、あなたは注意する立場じゃないんでは？」耳に痛い言葉って、どんな風に言われても気分悪い物だと思います。私も社会人が長いから、不愉快な気持ちも不満もわかります。でも、注意してきた相手に「ありがとうございます」って、私は言うようにしたんです。しっかり注意してくださってありがとうございます。気づかないままでいるところでした。これからも教えてください。よろしくお願いいたします…と。どんな難しい相手でも、その後は味方になってくださいます。もちろん、指摘された点は直すようにこちらも努力しますが。ピンチは本当にチャンスなんです。身に覚えがない中傷や言いがかりには毅然とした態度でいるべきですが、少しでも「確かに自分が悪かった」と思える指摘なら、ごちゃごちゃと発言のバックグラウンドを考えずに「ありがとう」の気持ちで生きた方がずっと楽になります。

トピ内ID：7625802027

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わぁ陰湿‥

🙂

もち

2021年01月02日 14:28

なんと元旦に‥しかも年賀状にそんなこと? 実は私も同じような経験があります。私の場合よほど私に恨みがあったのか便せん１０枚くらいにびっしりと手書きで封書で届きました(笑) 共通の友人に開示し、「こういうことなので私はこの人とは縁を切ります。　今後この人が参加する催し物には声をかけてくださらなくて結構です」とお伝えしました。そうしないと相手は愚痴を吐いてスッキリしているけど私はモヤモヤして集まっても微妙な態度を取らざるをえません。私の態度が悪いと皆から思われるなんて二次被害も良いところなので即刻この情報は共有しました。おかげでその人の事は皆に知れ渡り私はその人と鉢合わせすることなく平和に過ごせました。あなたも職場の(味方になってくれそうな)人には現物を見せた方が良いと思いますよ。

トピ内ID：8999713566

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年賀状を上司に見せましょう

オリオン

2021年01月02日 14:55

トピ主さんがどれだけ悪いことをしていようが、なんだろうが、年賀状にそんなこと書く方が非常識に決まっています。「おめでとう」と書いた側からダメ出しですよね。で？今年もよろしくお願いします、で終わってるのかしら？家族にも見られるだけでなく、休暇が台無しじゃないですか。それは酷すぎます。ハガキを上司に見せて、むしろトピ主さんが苦情を申し立てましょう。ここは泣き寝入りしてはダメです。その人はトピ主さんがどうせ何もできないとなめ腐っています。同僚にも見せましょう。ミスをするのは業務上のことで、それは仕事場で改善すればいいのです。私も、かつて、ダメ出しではなくて、人の悪口を年賀状に書いてくる人がいたんですよね。もう出さないでくれ、年賀状の意味がない、と会った時に抗議して疎遠にしました。正月から縁起も悪そうじゃないですか、そんなもん書かれたら。

トピ内ID：9329365140

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同僚に見せる

🙂

匿名

2021年01月02日 14:55

それは、ただ単に嫌がらせですね年賀状にって、物凄く証拠が残りますよねそれ、みんなに見せたら？上司にも最低な人やと思いますまたは、コピーして張り付けて送り返しては？先方も家族に見られればいいんですよどんまい！元気出して！

トピ内ID：1189537691

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忘れましょう

🐧

詩音

2021年01月03日 11:14

性格悪い人みたいですね。嫌がらせでしかありません。トピ主さんが思う通り職場で直接話せば良い事です。年賀状は言祝ぎです。呪いをかけるのはご法度です。法律上問題はないですが、それは何をしても良い理由にはなりません。件の方は普段から問題がありませんか？年賀状は一応写真で保管した方が良いかも。

トピ内ID：0994613182

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ハラスメントです。

🐤

ゆかっぱ

2021年01月03日 12:12

私も過去に元上司から同じ事されましたよ。 15年ぐらい前だったので、まだパワハラと言う言葉がなかったので泣き寝入りでした。トピ様、『鏡の法則』と言う言葉があります。相手にした事はいずれ自分に返って来ます。今回の事だと年賀状の差出人はいずれ同じ事を経験します。私の元上司、今は同じ事されています。自分で何をしたかわかっていないから同じ事をされて「パワハラだ」や「人権侵害だ」や「うつ病になったらどう責任取る？」とか言ってます。周りは「理由は自分の胸に手を当てて考えたら」と言っていますよ。今回の年賀状は立派なパワハラですのでコピーを会社のパワハラ対策の担当に。ダメなら弁護士へ。ハラスメントは訴えた者の勝ちです。腕の良い弁護士なら慰謝料取れますよ。

トピ内ID：5799229750

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一言？？

🐤

通りすがり

2021年01月03日 13:00

一言というから、「今年は仕事にミスがないよう頑張ろう」程度のことかと思いました。それならトピ主さんの気にしすぎです。けれど。 >仕事に対するダメ出しがびっしり「びっしり」？？？さすがにソレは年賀状に書く内容としてはどうかと思います。相手には常識がないのだから（あるいは何か勘違いしているから）、気にしなくていいですよ。

トピ内ID：2916907600

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やられたことありますよ。苦笑

🙂

スライダー

2021年01月03日 13:00

昔の職場の変わり者の男性同期に。毒親持ちで実家と疎遠にしていて、同期には帰省しないってことだけ話してたんですけどね。親を大事にとか、家族とはとか、長々と説教文。ゲンナリしましたね。仕事始めに他の同期と話したら、女性社員だけやられてて。速攻で全員から疎遠にされてました。陰湿にも程がある。それを思うと、せめて仕事のことにしておけよ、と思いますね。と言うわけで、仕事始めに職場の人に話すことをオススメします。トピ主さんだけなら上司にも。言いふらして笑い話にしましょう！

トピ内ID：6518996253

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気にしない

くわな

2021年01月03日 14:18

あなたと相手の上下関係がよくわからないのですが、上司であろうと、同僚であろうと、相手がおかしいです。たぶん、相手の方はそういった常識を理解できない頭の病気なんだと思います。そんな人を気にしても仕方ありません。

トピ内ID：4455994938

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人の気持ち考えられない

🐶

ビネガー

2021年01月03日 15:09

無神経な人ですね。普通の注意ならトピ主さんも素直に聞きますって。新年早々にそんな年賀状を受け取ったら相手がどう思うか考えてない失礼な人です。というか直接は注意できない器の小さい人です。

トピ内ID：0411636054

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ビックリ

🙂

まゆ

2021年01月04日 11:15

そんな人いるんですね。気にする事ないよって言いたいけど、気にしてしまいますよね。新年早々家族が目にするかも分からない年賀状に、ネチネチと仕事のダメ出しを書き連ねるのってすごく非常識。そんな人だからきっと指摘の内容も粗探しに近い感じなのかな。周囲に話してみては？

トピ内ID：9564939641

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ダメでしょう

🍴

雅

2021年01月04日 12:16

年賀状にその様なことを書いてはダメでしょう。そんなヤツにとやかく言われたくない！とは言え、底に書かないと気が済まないような事だったのかもしれませんので、真摯に受け止められる部分は受け止めたら良いです。

トピ内ID：5591886237

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その上司年齢はいくつ？

🎶

がるぼ

2021年01月04日 11:15

おばはんサンと同様、マナー違反。言語道断です、年は上とはいえ、その上司の方，年賀状書いて送った経験無いのかって。主さんだけ(そうゆう嫌味・嫌がらせ(?))送ったのか。ギャフンとさせるなら、信頼ある先輩.上司に年賀状持参して「どう思います？」とばらせ。早く辞めろの「匂わした内容」ならば、立派な重圧と苦痛。モラルもへったくれない。

トピ内ID：4181231439

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根本的に........

🙂

山岳部

2021年01月04日 11:15

新年直ぐに会う職場の人に年賀状出す事事態が驚きです。今時そんな会社が有るんだ。

トピ内ID：3051435716

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そうですね。

😉

リリン

2021年01月04日 14:49

年賀状に否定の言葉を書く人はその言葉を自分で受け取る事になるのでその職場の人は多分近い内に自分が嫌な目にあいます。アナタはもう気にせずお年玉くじの確認をした後ゴミ箱にポイしましょう。ドンマイ。

トピ内ID：6097878105

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みんなに見せ回って

🙂

まりか

2021年01月04日 14:49

私だったら会社に持っていって誰彼構わず見せてしまうかも…。書いた人の上の人とかにも。そんな嫌がらせ…。泣き寝入りなんてしないでちゃんと対応したいですよね。

トピ内ID：0461831063

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うわあ・・・。

😑

ぽんこちゃん

2021年01月04日 18:41

賀状はあくまでも、相手先のプライベートな場所への郵送です。つまり職場とはかけ離れた場所です。そういった場所で、あなたに仕事の注意を書くことはどう考えても異常な行為です。でも、ここでグダグダ言っても始まりません。相手側の指摘が正しいのであれば、これを機会に、あなたが仕事で相手を打ち負かすように頑張ってみては？周囲に相談すると、あなたが惨めな気分になりますよ。

トピ内ID：0308757123

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とは、いえ

♨

がるぼ

2021年01月05日 10:49

そういう上司って上から学んでないか、嫌がらせか、同性(男性)からも、避けられるかもよ。言葉よくないが「バカにつける薬はない」と思え。・・私、どんな言葉が年賀状に明記されてたかは、尋ねないが「お子様以下」。そいつの人生さぐりたいわあ。あのね。主さん。人にイヤなことされて.そら気分良くない筈。けどね。人間っておもしろいもので、天狗・おごり・嫌がらせ・陰湿した人間は、いつかどこかで何年か先に人生において「天罰下る」お天道様みてる、人は影で見ているものである。植物も水やり、肥料、観察し、大きくなれ、と例えよう。人間育成かさねれば、水やり＝助言、肥料＝注意する.観察＝ほめったり叱る。観察が「毒入り」だとしたら、その年賀状のイヤミがそうである選択肢ある。その人の下で働くか、何年かしたら下らないと悟り去るか。見返す(今の会社でなくて良し)。

トピ内ID：4181231439

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頭にくるよね

🙂

肉まん

2021年01月05日 11:30

年賀状は新年のあいさつ状です→神聖な．．．。儀式に近い。新年の挨拶状なんだから、昨年のダメだしを書くなんてご法度もんです。そんな年賀状は礼儀に欠けていて、年賀状ではなく、イヤミ年賀状です。性格悪うございますよ。まだ手紙がまし。年賀状は、今年も仲良くしてね。の気持ちも込められててますよね。ダメだし書いてる年賀状なんて、年賀状ではなーい。年賀状をメモ代わりに使うな、と言いたいですよね。年賀状に土下座してほしい。謝れー。年賀状に！

トピ内ID：3166134625

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気にしないで！

🎶

ケセラセラ

2021年01月05日 11:30

年賀状でそんなん書く人いるのー！? 気にしないでいいと思いますし、普通にして、年賀状に書かれている事には触れなくていいと思います。あちらの思うツボですよ！良い年になりますように！

トピ内ID：1690655741

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がんばれ！

🙂

しょうの

2021年01月05日 13:01

そういうことを年賀状に書いてくる神経が疑われます。しかし、実際にそいういう人がいる職場なのですね。その人との関係性にもよりますが、上司だったら我慢するしかないかな。あるいはコンプラの方へ話を持っていく手もあります。同僚(横並び)さんですか？まさか後輩じゃないですよね？うーん、同僚の場合・・。知らん顔でしょうかね。その年賀状が届いていなかったことにしてしまってはどうですか？相手が何か言って来たら「え？来てなかったよ」ととぼける。新年早々あなたがイヤな気分になることを承知の上で送ったのですから。おかしい＆怖い人です。それにしても会社の人間って厄介ですよね。相手が変でもどうにか折り合い付けなくちゃいけないですから。指摘されたことは直すというトピ主さんは立派です。あくまでも年賀状は来ていない体でいきましょう！

トピ内ID：9843125462

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どうしても言いたかった

🙂

匿名

2021年01月05日 14:28

年賀状でとぴ主の名前を書いた途端いろいろな感情が出たんでしょうね。直接話をしたところで解決しないと思われたってことかなぁ。

トピ内ID：5111964972

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新年早々いやですね...

🐤

かすみ

2021年01月05日 19:34

年賀状って明るく楽しいものであるべきですよね。新年早々相手に不快な思いをさせないように、私は一言書く時、かなり気を使います。その方は新年の情緒も、マナーも、相手の気持ちも理解できない人なんですね。人となりがとても気になってしまいます。そんなよく分からない人のダメ出しです。トピ主さんを否定するレスもありましたが、どう考えてもその方ちょっと変わっていると思いますよ。マナーも知らないようなので不愉快だったこと、伝えてもいいかもしれませんね。トピ主さんが引きずってしまったら時間が勿体ないので放念して良い１年にしましょう！

トピ内ID：8523700298

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年賀状に書かれていた一言に落ち込みます

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