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忘年会・カラオケを邪魔される(駄
一人、男性だけどすごい高音が出せる歌好きＡがいまして、他の人の順番でも知っている曲だとたいていマイクを持って入り込みます。
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性格が悪いと思われている職場を辞めたい
去年、中途で20代前半の後輩Ａ子が入社しました。私が仕事を教える事になりましたが、Ａ子はまさに「ゆとり」タイプでした。
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ベビー用品の貸し借り
私が長女を出産した時、友人Aがベビーカーやベッドなど、色々な物を貸してくれました。
その後、Aは次女を出産したのですが、その間に色々あり、ベビー用品は新しく揃えるので私が借りたベビー用品はあげると言われました。
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性格が悪い人の方が得？（愚痴）
この職場に、あいさつもしない、周りとコミュニケーションをとろうとしない女性職員さん（Ａさんとします）がいるのですが、周囲はＡさんを腫物扱いしているので、周りが察して動く・・というようなことが当然となっています。
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いじめていた人への代理謝罪について
先日、同業者の集まりで嫁と仲が良い自分と同い年のAさん(女性)に会いました。
当たり障りのない会話をしていたのですが、偶然私の友人Bさん(女性)の名前を出した途端に顔色が変わりました。
Bさんとは高校生からの付き合いで(男女の仲ではありません)今でも家族ぐるみで仲良くさせてもらっています。
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個人的に会いたかったのにな。
友達Aさんは昔からの古い付き合いですが、彼女は誠実で非常にマメでグループ作りが上手です。
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ドタキャンされた、その後の誘いは。
家族ぐるみのつきあいのAさんと、子供の学校が一緒のBさん、習い事が一緒のCさん。
Aさん家族とは夏休みに一緒に旅行に行き、「また三連休もまた遊びましょう。」と、先の連休の日にちを決めたのですが・・・その週の前になり、パパの風邪が直りそうにないので延期して欲しい。でその後音沙汰なし。
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保育園の入所時期と育休
が、希望する園（A園）は0歳児4月でも待機児童が出るらしく、9月の途中入所はほぼ絶望的とのこと。
9月だとどこの保育園にも入れないのであれば迷う事無く育休を切り上げるのですが、ちょっと距離のあるマンモス保育園(B園)ならば9月の途中入所でも大丈夫そうです（市役所の担当者談）。
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軽率でした。どうしたらいいか途方に暮れています。
先月、支社長の推薦で入社した支社長の友人Ａに旅費の精算方法を伝えた時、その方法では精算しない事や特別ルールを条件に入社した、ダメなら辞める等言われました。
言われた時は冗談と思うようにしました。正直、契約社員の私にそんなこと言われてもと思いましたし、圧力を掛けられたようで不快でした。
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好きなアーティストの言葉。自分の心の醜さが嫌になる(涙)
私はあるアーティスト(Aさんとします)のファンで、頻繁にライブに通っています。
それほど有名ではないので直接話せることもあり、顔と名前は覚えてもらえている位の距離感です。
最初は純粋にAさんの音楽が好きでしたが、話を聞いたりブログを読むうち、人間的にも素晴らしい方だと思うようになりました。
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