定時後に上司のお喋りに付き合わされる

＞最近は話半分に聞いて業務の手は止めないようにしていて この対処で良いと思いますよ。 一歩的に話して、話し終わると満足して帰っていくような印象を受けました。 話しの内容も、今の業務に直接関わりある指示など、何もないようです。 ＞自分でも生意気な部下だとは思うのですが 他の方はどの様に対処されていますか？それとも、主様のところだけに来るのでしょうか？ ＞話の間は手を止めざるを得ない 主様がとりわけ熱心に聞いてくれている、と思って、主様に取り付いた（地縛霊みたいですが）のかもしれません。 若い社員たちに取り付く、地縛霊、そう思って、対処したら気が楽になるかもしれませんよ。

私だったら、その女性上司の更に上の上司に相談します。 いくらなんでも人の仕事の邪魔をしすぎですよ。 ところでトピ主さんは、男性なんですか？女性なんですか？ その辺りも書いてくれないと、答えようがない部分もあります。 ネットでの相談は情報が不足しがちなので、最低限の情報はください。

>>最近は話半分に聞いて業務の手は止めないようにして 会社は仕事をしに行くところなんだから当たり前です。 その上司が、自分がしゃべることが「仕事」と勘違いしているのなら正さないといけません。 私なら上司の上司に「最近、雑談が多くて業務に支障が出て困ってるんです」と言いますよ。 生意気というのは、こういうことを言うのです。 上司を批判しようというのだから生意気です。 トピ主さんは、何て返事をするんですか？ 「もっとこうしてほしい」と言われたら？ 「やりたいけど時間が足りないからできません」？ 「はい、やります」？ 真面目に相手をしてくれるから、どんどん来るのかも知れませんね。 相手がコミュニケーションと思っているのなら、一度、徹底的に話し合ってみるというのはいかがでしょうか？ それか。 定時になったら、その上司のところに行き、ここまでの進捗状況を報告し「○○時まで残業すれば終了する段取りになっています」と宣言してしまうというのはどうでしょう？ 話しかけてきたら「申し訳ありません。予定の時間に終わらなくなってしまうので、あとでメールをいただけますか？」と話を遮ってしまってはどうでしょう？ いずれにしろ、律儀に付き合ってあげる必要は無いと思いますよ。