時給と社会保険の種類、優先は？

レス8

（トピ主 1 ）

🙂

トピ主

2021年03月27日 11:56

仕事

40代半ば、主婦です。働くにあたって非正規雇用ですが、社会保険加入を希望してます。 1つは派遣社員。時給は派遣社員として相場で、社会保険は協会けんぽです。 1つは事務のパートで企業の直接雇用。時給がほぼ最低賃金ですが、私立学校なので社会保険は私学共済になります。時給は450円の差が有りますが、将来的に私学共済の社会保険だと得することもあるのでは、と考えます。目先の収入と将来的な社会保険、どちらを優先しますか？

トピ内ID：8770155919

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私だったら時給

🙂

ワラビー

2021年03月28日 14:24

私学共済は福利厚生が充実していると聞きますけれども、時給で450円も差があるなら、私なら時給の良い方にします。週40時間のフルタイムなら月に約72,000円以上、週20時間でも36,000円以上の差ですよね。 5年働いたらそれぞれ432万と216万です。それを上回る私学共済のメリットってありますか？もう年金も厚生年金と一元化されてますしね。（私が知らないだけかもしれないので、あったらすみません）

トピ内ID：4779381401

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時給＞私学共済

🙂

匿名

2021年03月28日 15:32

仮に最低時給千円＝私学事務非正規直雇用、１４５０円＝派遣社員、としましょうか。募集要項により計算したら年収はいくらになりますか？注意が必要なのは、私学は夏・冬・春の長期休業が長く、営業日が少ないこと。年間３０週なり３５週で学校運営が計画されているとしたら、週５フルタイム契約なら、年１５０日ないしは１７５日。９時から１５時までなら一日５時間就労、時給千円なら扶養範囲内就労か、逆に社保加入なら「働き損ゾーン」確定。それと、学校の事務って独特だから他につぶしが効かないよ。一方派遣は営業日２３０日、フルタイム一日７時間計算として、働き損ゾーンを抜けて年収２００万は超えるのでは？

トピ内ID：1742281434

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傷病休暇の追加とか・・・

🙂

ぺこ

2021年03月28日 16:27

私は、同じ職場で派遣から直接所用（契約社員）に代わって人間ドックが年一回有り、自己負担5000は、社員と一緒でした。派遣の時は、最低限の健康診断で休みも取りにくかったので人間ドックは有りがたかったですね。メンタル原因で契約終了になってしまいましたが、傷病手当金の給付で通常は1.5ねんですがそこの健保は「延長傷病手当付加金」が有り、２年貰いました。今回の比較で、自分なら。同じ時間給なら、私学を選びますが、＠４５０ならば派遣を選ぶかな～頑張って下さい。

トピ内ID：9443095529

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正社員なら私学だけど

🙂

もももんが

2021年03月28日 16:40

永年勤続なら、安定性のある私学共済のメリットはありますが。パート程度の時給ではあんまり。しかも、共済は掛け金もそれなりだから、かえって来るものは大きい訳で。直接雇用は嬉しいけど。その時給では働き損では？また、ホントに社会保険をかけてくれますか？パート、学校ということでは厳しいのでは？私は役所の謝金職員をしていました。当然ですが、共済年金ではありません。雇用主は役所で協会健保です。トピ主は企業事務と書いてあります。ホントに私学共済加入できますか？

トピ内ID：5422770592

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私なら仕事内容で決めます

🐱

ころねこ

2021年03月28日 17:54

私の職場は公的機関で正職員は「共済組合」加入ですが、非正規の人の社保は協会けんぽです。トピ主さんは私学共済加入になるのは確実なんでしょうか。昔に入職した職員は年金の三階建て部分がありますが、厚生年金と統合してからは共済とはいえそうでもないのでは？福利厚生といっても払った分に対してそこまでお得！というほどのサービスは今の時代ないような。私学共済は今も優遇があるのならごめんなさい。どちらにしてもやってみたい仕事や通勤しやすい職場の方が苦痛が少ないと思うので、私なら保険の面でのことは考えません。

トピ内ID：4570740471

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国立大学でアルバイトしていました

🙂

お椀

2021年03月28日 18:18

共済には入れませんでしたよ。アルバイトは今で言う協会けんぽの加入でした。いずれにせよ、年金でのプラスは今はそんなにないはず。任意で自分で掛けるものはあるみたいでしたけど。あとは保養所などが借りれるかも知れませんが、非正規雇用の人が積極的に使える風土かどうかはわかりませんね。仕事内容に魅力があるならありですけど、共済狙いはアテが外れる可能性も大ですから、そこをポイントにしない方がいいと思います。しかも、これまでのご自身の厚生年金の被保険者期間が不明なのでなんとも言えませんが、40代半ばからでしたら、配偶者としての年金の方が高い可能性が大きいんじゃないかしら。社会保険よりも、残業の有無や通勤時間等を考慮して検討したほうがいいように思います。

トピ内ID：9397402089

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確かに私学共済はいいんですけどね

🙂

ろうねこ

2021年03月28日 18:41

公務員の共済年金がなくなって、いまだ３階建ての私学共済年金は将来的にいいんですけども多分保険料も協会けんぽより掛け金も少しですが安いです給料が安いので多分ほとどかわらないですが正直将来のことはわからないし、時給450円の差は大きいですねそれとパートで本当に私学共済に加入できますか？なにより、派遣は3年が限度ですよね直接雇用も５年の縛りがあるのであはりませんか？短期ならやっぱり目先の収入ではないですか

トピ内ID：9379733234

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返信です

🙂

トピ主トピ主

2021年03月29日 10:24

返信くださった方、ありがとうございます。私は東京在住で、最低賃金でもオフィスアワーで働くと社会保険加入の収入になります。企業側も加入で了承してます。ですので、目先の時給と将来的な私学共済で悩んでます。でも、皆さんのアドバイス見ると目先の時給が大事とのご意見が多いのでそちらで考えようかと思ってます。

トピ内ID：8770155919

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