お読みいただき有難うございます。
ご意見宜しくお願い致します。
先月頭に転職した職場で仕事が無く辛いです。
今回、定年後再雇用で続けてらっしゃる方の体調が思わしくなく会社としては、退職してもらう予定なので、その方の仕事を引き継ぐ事と、私の前職が税理士補助事務でしたので、慢性的に残業なさっている経理の方の補助で入社しましたが、
入社当日に、まだ再雇用の方と退職の話し合いが出来てないので、当分引継ぎは待って欲しいとの事。
ひとまず経理の方から仕事を何割か貰うよう言われましたが、本人は望んで残業しており、且つ上司の指示を素直に聞き入れる方では無いので、私は、雑用しかさせて貰えず、毎日手が空くので、早く退職の話しをしてもらって引継して欲しいと上司に相談するも、まだ言えないの一点張り。
経理の女性に仕事はあるか確認しても大した仕事も無く。困った顔をされるので聞き辛いです。
再雇用の方も、本人は、あと2年働くと意気込んでます。
私は、さっさと辞めて今回貰わなかった失業手当でも貰って、ゆっくり再就職先を探すのが良いでしょうか?
近頃本当に病んで来てます。
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