年単位で何度も繰り返し応募している求人の理由（駄）

素朴な疑問なのですが、
ハローワークやネットの求人で
同一会社同一職同一条件、で、数年単位で繰り返し募集をかけているのを
見かけます。

それも事務職正社員。
ウイルスが無かった数年前～現在にかけ、
（私の知る限りなので）長短ありますが、
少なくとも一昨年～三年間近く、の会社は10社近く。

その中には、私自身受けて落ちた会社も数社有り、
落ちたのは仕方なかったと思う傍ら、
「あれ？今年も募集かけてる？」と不思議でもあります。

欠員募集のため急募、とか、パソコン初級程度できればOKとか、
だれでもお気軽に、とか、やる気があればOK、とか書かれています。

ハローワークだけならば、募集費用面として企業負担は無いと思いますが、
派遣会社（紹介派遣で受け落ちました）や
ネットでも並行して応募をかけていたりするので、
企業としては経費が発生している筈…ですよね？

因みに数年前に辞退した１社は、本採用前の研修(無給)時に、
引継ぎの方が内部事情を話してくださり、事実だったためでした。
（面接時には説明しない仕事があり、
　それが原因で人が直ぐ辞めると、
　引継ぎの方もそれで身体を壊したとのこと）

①採用のハードルが高く長い目で応募をかけている？
②求人数かさ増しのための空求人？
③会社のＣＭ？

それとも他の理由があるのでしょうか。
よろしければ皆さまのご意見をお聞きできればうれしいです。
よろしくお願いします。