バイト先の社員が気持ち悪い

レス17

（トピ主 1 ）

🙂

すう

2021年07月06日 12:21

仕事

大学4年の女子大学生です。スーパーでアルバイトをしています。私はそこの40代の社員さんが最近生理的に無理になってきています。昨日は、エレベーターに乗る前に、就活中ですのでちらっとスマホで企業からの連絡が来ていないか確認していました。（従業員専用のスペースですのでスマホの使用は許可されています）するとその社員さんが来て、「なにー？彼氏からの連絡？」とニヤニヤしながら聞いてきました。正直うざいな、と思いながら「違います、企業からですよ」と答えたら同じエレベーターに乗ってきました。エレベーターに二人きりになり、「こんなこと聞くとセクハラになっちゃうかもしれないけど彼氏とかいるん？」と聞いてきました。正直その前置きをするくらいなら聞くなと思います。予防線張って、セクハラとは言わないでねという無言の圧力も感じました。同世代の大学生の男子に聞かれるとはわけが違って、気持ち悪いです。実は、以前も近くに他の人がいないタイミングで「俺のことどう思ってる？」「もし俺が結婚してなかったらどうしてた？」下の名前で急に呼んできて「今何か期待した？」などと聞いてきました。その時から気持ち悪いなと思い始めて、そして今回のこれです。自分が聞くことはセクハラになると少しは思っているのでしょうか？この人が嫌でバイトに行く足が重くなってきているのですが、どうしたらこの人を撃退できますか？

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その男の上司はいますか

🐱

かなこ

2021年07月06日 14:13

しかもその男、結婚してるんですね… その男の上司がいるならセクハラ発言が何度もあったと報告して注意してもらう。いなければ本社に連絡しましょう。親御さんに相談して言ってもらってもいい。まだ学生ですから。自分１人で撃退しようなんて思ってはダメ。必ず誰かを巻きこんで下さい。

トピ内ID：585a24a0810c3f11

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まず、周りに相談です

🙂

ロザリウム

2021年07月06日 14:13

うっわぁー気持ち悪い！おばちゃんの私でも寒気がしてきます。まずは、上司か周りの話の分かりそうな人に相談しておくことです。「・・・って言われるんですけど、どういう意味なんでしょう？」とかね。パートのおばちゃんも味方にしましょう。ふたりきりにならないように配慮してもらえます。その男は妙に自信があるのでしょう。自分はまだ若くてイケると。私のお勧めはこれです。嘘でもよいのです。あっけらかんと言いましょう。「〇〇さん、私のお父さんとそんなに年齢変わらないですよ？」つまり、父親と年が変わらない男なんて眼中にないよ、です。

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気持ち悪いですね。

🙂

じゅん

2021年07月06日 14:13

気持ち悪いですね。あなたのその感覚は全く正常です。私にはあなたと同い年の娘がいますから、他人事とは思えません。今すぐにできることは、・同じエレベーターに乗り込んできたら、すぐに降りる。・「彼氏がいるの？」「俺のことどう思ってる？」などの質問を受けたら、ひたすら真顔で無言を貫く。もしくは「仕事内容以外についての質問には答えたくないです。」と伝える。・信頼できる女性の従業員（正社員・パートどなたでもいいから）に相談して、いざとなったら味方になってもらえる土壌を作っておく。・その男性社員に、大学でキャリア教育の講義を受けていて、バイト先で不当な扱いを受けた時の対処などについて学んでいると伝えておく。・その男性社員より上の立場の人に「○○さんとのシフトが重ならないようにしてほしい。」とお願いする。その際「俺のことどう思う？おれが結婚してなかったらどうしてた？」と言われたことは伝える。 …くらいでどうでしょうか。パワハラ、セクハラ、という言葉が存在し気をつけなければいけないことだけは分かっているけれど、その実、何も理解していないし自分は大丈夫と勘違いしている男性（オッサンと言ってやりたい）の典型的なパターンだと思います。いざとなったら辞めたらいい、就活が終わったらまたバイト探ししよう、くらいの気持ちでいれば、その男性社員への対応もうまくあしらえるようになるかもしれません。

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撃退するより、逃げた方が安全

😡

通りすがり

2021年07月06日 14:10

こういう勘違い男ってどこにでも沸いて出ますね。一人で撃退するのは難しいですしこういう相談を女性にすると場合によっては「モテ自慢？」と勘違いされて二次被害を受けかねません。親身になってくれる女性が周囲にいる場合のみその人に相談して共同戦線張って撃退するのはありだと思いますがそうでなければ、できるだけ早く辞めて、別のバイト探した方が安全です。あるいは、バイト先がちゃんとした企業（大手など）であればハラスメント相談窓口があるはずなので、そこへ「相談」するのも手です。しばらくこのバイトを続けるのであれば・二人きりになる状態を作らない。　その社員がエレベーターに乗り込んできたら　「先どうぞ～」と言って自分が下りる。　ついてきたら「就活（あるいは彼氏）の連絡に折り返すので、一人にしてください。」と追い払う。・「セクハラかも～」のくだりには　内容を聞いた上で「ええ、セクハラですね。」と同意する。　ここでセクハラだと断言せずにのらりくらりとかわそうとすると　この社員の中でこういう発言がOKラインと勘違いされる。・「もし俺が結婚してなかったらどうしてた？」には　「どうもしませんよ～タイプじゃないんで～」と明るく否定する。・彼氏がいない場合は、嘘でも彼氏ができたふりをする。　できれば学校の同級生などに偽彼氏を装ってもらい　その社員の見ている前で迎えに来てもらう。ぐらいはして自衛した方が良いと思います。　

トピ内ID：8b5496d22b0a2d7a

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その社員、凄い自信家ですね。

🙂

豪華絢爛

2021年07月06日 14:40

イケメンとか？普通、４０代のおっさん既婚に興味持つ女子大生少ないですけどね。何らかの成功体験があったのでしょうか。対処法としては、全部｢は｣返しするとか？色んなバリエーションで、使えます。は？(棒) はぁ。(下向きながら、スマホなんかいじりながらだと更に効果的) はぁー。(視線は他に向けて) 俺との可能性期待しちゃった？みたいなキモニュアンス感じた時ははぁぁあああ？(不快感MAXで) 繋げる会話を一切しないこと。笑顔は見せない。に、尽きます。

トピ内ID：b048a2e62de6d59a

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セクハラ通報

🙂

もね

2021年07月06日 14:40

こういうこと言われて気持ち悪い、と辞めることを視野に入れて通報しますよ。＞「こんなこと聞くとセクハラになっちゃうかもしれないけど彼氏とかいるん？」と聞いてきました。正直その前置きをするくらいなら聞くなと思います。違いますよ。「はい、セクハラですね」と返せばいいんです。予防線になってないんですから。＞以前も近くに他の人がいないタイミングで「俺のことどう思ってる？」なんとも思ってません。＞「もし俺が結婚してなかったらどうしてた？」どうもしません。＞下の名前で急に呼んできて「今何か期待した？」などと聞いてきました。ええ、セクハラ通報したらどうなるかなと期待しましたね。永遠にそこにいるわけじゃないんですから多少強気に出たところで問題はありません。恐らく常習犯でもあるのでしょう。あー、気持ち悪いですね。謎の自信が余計に不快ですね。毅然とした態度で行きましょう。就職してから同様なことがあった時のための練習です。

トピ内ID：0c492aea562f42dd

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レスします

🙂

アフリカのぺぺ

2021年07月06日 16:24

相当気色悪い社員ですね。立派にセクハラなので彼の言動をこっそり録音してから職場の上長に相談するといいでしょう。会社自体がセクハラの処分に消極的なら出ることに出ればいいと思います。

トピ内ID：67cc897ac94af9cc

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総務か人事に速やかに報告しましょ

🙂

ロイ

2021年07月06日 16:41

まっとうな企業ならそれで2度とすうさんに話しかけてこなくなります。コンプライアンス遵守が叫ばれている昨今こんな輩が存在するんですね、ホント気持ち悪いですね。私が勤める会社にこんなヤツがいたらすぐ始末書、教育、異動ですね。負けずに頑張って下さい。

トピ内ID：0bbe453ec2648c7e

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ちょっと何言ってるか分からない…

🙂

真顔

2021年07月06日 16:48

そういう言動をする人に抗議をしたりすると、抗議した方が悪者にされてしまう恐れもありますし、反応してもらえることが嬉しくて、さらに言動がエスカレートする可能性もあるので、強くは言い返さない方が良いと思います。お笑い芸人のサンドウィッチマン富澤さんのように不思議そうな顔をしながら「ちょっと何言ってるか分からないです…」と気持ちの悪い発言をするその神経が理解できないことをやんわりと伝えると良いと思います。私が若いころにも、トピ主さんと同じような経験があります。その時は質問に対する返答はせず、ニコリともせず、怒りもせず、真顔で「質問の意図が分かりません」で通しました。「ちょっと何言ってるか分からないです…」とか「質問の意図が分かりません」などの反応だといかに自分が恥ずかしいことを言っているのか、相手は理解できるのではないでしょうか。

トピ内ID：b2bfc1842c063c8e

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それは気持ち悪いですね

🙂

パンダ

2021年07月07日 12:13

上司に相談してみては？まともな会社だったら対応してくれると思います。早く解決するといいですね。応援しています。

トピ内ID：b6944fdd1415a393

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気持ち悪いね

🤔

よしざわ

2021年07月07日 15:07

こういう相手には愛想笑いしたり話を合わせたら駄目ですよ。余計勘違いするから。あくまで無表情でいて、時には何を聞かれているのかよくわからない顔してとぼけて。塩対応して。その男性より立場が上の年上女性社員いない？その人に相談したらどうかな？？今までこんな声かけをされた。気持ち悪いからやめてほしいと思ってるってはっきり伝えてみて。下手に出る必要はないよ。こんなの会社だったらセクハラで訴えられるレベルだからね。相手はあなたが学生だから訴えられるわけない(大人の対応できるわけない)と甘く考えてると思いますね。女性が10歳20歳年下でも男女目線で見てくる男性はいますよ。気をつけてね。

トピ内ID：de37ca799dd6fb1a

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相談して逃げる

🐤

詩音

2021年07月07日 14:29

上司とか上の立場の人に相談しましょう。可能な限り接触を避けつつ、接触した時は証拠の為にICレコーダーで録音。相手はセクハラの自覚はあります。だから他に人がいない時を狙っているでしょう？ストーカー気質な人間は、はっきり断っても都合の良い脳内変換をします。トピ主さんに非が無いのに逃げるのは悔しいかもしれませんが、辞めて接触を断つのが安全策です。ドラマや漫画のようにスカッと解決は難しいんです。就活な大事な時期に変な人対応で神経すり減らすのは時間の浪費です。

トピ内ID：9322de7ae1d8f33b

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気色悪っ！

🙂

まめごはん

2021年07月09日 15:50

どの言葉取ってもキモチワルイ… なんだその謎の自信は… その手の勘違い自信家は、拒否したり、別の人に訴えられると、逆恨みする可能性大です。そっちが思わせぶりな態度取ったんじゃんって。残念ですけど、そこのバイトは辞めた方が吉です。とりあえず別のバイトを見つけるまで我慢して、バイトを見つけ次第、別の上司社員に、「こういった発言をされて怖いので、本日をもって辞めさせて下さい」といって辞めましょう。ヤバイです。そのタイプは絶対どんどん悪化します。

トピ内ID：9a787f7ae5a0327c

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気持ち悪りぃな！！

🙂

ななこ

2021年07月09日 16:07

私も会社で似たような人がいて困っています。生理的に無理ですよね。こういう勘違いの気持ち悪いやつは一定数いるんですね。。。最近こういうことから事件になったりすることもあるので、十分気を付けましょうね。女子大生だと若くてかわいいからちょっかい掛けたいんでしょうね。立場を利用した完全なパワハラとセクハラです。受け取り手の基準なので、セクハラと思ったらセクハラです！そこは自信持っていいです。直接はたぶん言いにくいと思うし、何か問題になったら大変なので、周りの人に協力してもらったらいいと思います。私も先日、しつこい男性社員のことを、女性の先輩に伝えると、「気持ち悪いね！！気を付けてね！上司に言っておこうか！？　これから一緒に外出する機会なくそうか！？」と親身になってもらえました。 ◆今までのことをメモしてまとめておく。 ◆「親身になって対応してもらえそうな、女性社員に相談する。　(いなかったらまともな男性社員に相談する。) 　口頭でもいいけどメモを見せた方が早いと思います。 ◆シフトでかぶらないようにしてもらう。 ◆なるべく無視する。二人きりにならない。 ◆冷たい対応をして、察してもらう。　(お前なんか1mmも興味ねぇよ、と。) 最近、セクハラとかストーカーなどには、企業も敏感になっているので、ちょっとのことでも、親身になってもらえると思いますよ！とにかく気を付けてくださいね！はやく改善されて、安心してアルバイトができる環境になりますように！

トピ内ID：322befd4df8b80be

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ありがとうございます！

🙂

すうトピ主

2021年07月12日 17:07

このことをこの社員の上の人に報告したら、店長→本部の総務部の人にも伝わり、この社員は現在自宅謹慎になっています。そして女性が一人もおらず、割と気性の激しい男性が多いと噂の水産センターという所に異動になりました。そのため、この社員とは二度と顔を合わさなくて良い結果になりました！他にも日々の怠慢な勤務、悪行がどんどん出てきて異動という理想の結果になりました。たくさん対処法など教えてくださった方々、本当にありがとうございました！今回はもうこの社員とは顔を合わすことはありませんが、これから就職した際にも肝に銘じておきたいと思います。

トピ内ID：f52468b39a4dabc9

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これからが実は大事です。

通りすがり

2021年07月13日 14:21

上の人に相談して良い結果になりましたね。とはいえ、セクハラ社員がいなくなってヤレヤレ…と油断してはいけません。元々粘着質な傾向のある人のようですから今回の措置を逆恨みして、トピ主さんへの実力行使もあり得ます。これまでの勤務態度も加えての部署移動ですから仮病で休みなど、わけなくやるような人だと思います。こういう人たちには、常人の常識は通用しません。今後もしばらくは、職場の行き帰りにはくれぐれも注意してどなたかと一緒に帰るか、家族や友人に迎えに来てもらった方が無難です。

トピ内ID：8b5496d22b0a2d7a

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ひとまず良かったですね。

🙂

あみ

2021年07月14日 10:20

総務の方でしっかり対応してくれて良かったですね。多分、これで本人も懲りてると思います。ただ油断しないで、これからもその人に気を付けてね。何か、そういう人ってしつこそうなので。「説明させて欲しい。そんなつもりじゃ無かった。誤解なんだ。お詫びをさせて欲しい。」こんな話をしようとするかも知れません。相手にしちゃだめですよ。キッパリと、「総務部の部長を通して下さい。直接の会話はしない事になっています」ですよ。

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