50代女です。5年前に障がい者施設に勤め始めました。そこは1年ごとに配属が変わるのですが、主任から怒鳴られたり きつい言葉をかけられることが多々あり、戸惑っています。
相手は年下の女性上司です。施設の事情で配置転換があり私は年度途中の7月からその部署に配属されたのですが、忙しい部署なのでそれなりに気を使って動いていたつもりでした。しかしあいさつもろくに返されず、質問ひとつしただけできつい返事が返ってきたりします。ふだんは小声気味の人なのですが、先日私が用意した調理用のストックが多すぎるという理由で利用者の前で大声で叱責され、驚きました 。利用者も怯えてしまいました。
こういったことは2度目で、1度目は入社後1年目、職員数人の前で引き継ぎをしていると男性上司がいきなり私の言葉尻をつかんで怒りだす、というのを数ヶ月おきに繰り返し2年間やられました。怒る理由が解らず、落ち度を指摘していただこうとしても煙に巻かれるので本当に悩みました。最終的には私からその上司にこのような態度はやめてほしいと伝え、管理者にも伝えると上司は手のひらを返したようになり今ではあちらから挨拶してくる程です。
ちなみに両上司は他の人の前では感じよく、私と一部の利用者にだけ酷い態度というのが共通しています。
また指摘してきそうな職員がいるときにはやりません。
人間好き嫌いはあるので仕方ないですが、仕事がしづらいです。ちなみにパワハラについては認識の薄い施設です。同じようなご経験をお持ちの方、または対処の仕方や、自分自身で気を付けられる事などご意見をいただけるとありがたいです。よろしくお願いします。
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