10歳年下の男の子との接し方

バイト先に、10歳年下の男の子が入社してきました。未成年で、正社員雇用前提のアルバイト入社です。

当たり前ですが、会社・社会のことなんて全く分かっていません。
加えて、彼は島国育ちで、周りは年上の人ばかり、誰もが子は宝と考えている環境で育ってきたと想像できるのですが、そのためかコミュニケーションがうまくありません。

どうコミュニケーションがうまくないかと言うと、とにかく自分に注目をして欲しい感じで、空気を読まずに急に突拍子のないことを言ったり、全部自分の話に持っていこうとします。

なので、とにかく教えるのが大変です。

例えば仕事の質問1つとっても、要点をまとめずに雑談ベースで持ってくる感じです。『そういう質問の仕方は相手の人の時間をとっちゃうし、敬意がないから、きちんと相手の時間をとってしまうと言うことを意識して、要点をまとめて持ってきてね』と言っても、とにかく注目して欲しいのか、雑談をしたいのか甘えているのか、いまいち成長は見られません。
また同じことを何度も聞いてくるわりにはメモも取らないので、『同じことを何度も聞くって、相手の時間を取ってしまってるの分かる？例え一度で覚えることは難しくても、メモを取ったり復習したり、覚える努力はしようね。』と言っても、メモは取りません。

私のバイト先は平均年齢45歳くらいで、30歳以下の若めの人は雇用しておらず、どちらかというとみんな淡々と仕事をしにきてて業務に対してプロフェッショナルな気質があります。
なので、皆さん教えるのもうまくはなく、また会社・社会の常識を1から教える気なんてさらさらありません。

ましてや未成年の男の子なんて皆さんからしたら息子くらいの年齢で、少々態度に困っても、面倒なのでまあいいかという空気になっています。

【続きます】