夫の転勤による転居の決定時期

＞まあ頑張れば通える範囲です 「頑張る」内容によります。1時間が1時間半なのか、1時間半が2時間になるのか。通勤代が増えて会社が負担してくれるか。乗り継ぎ回数が増えるのか、混雑がどうなのか。 また、子供がいるなら学校などはどうなのか。トピ主が仕事をしているなら通勤できるかどうか。転勤先の治安や利便性はどうなのか。 情報が少なすぎです。ただ「いつまでに」なんて言ってないで決めるのは早い方がいいと思います。

会社のルール次第なので確認しましょう

転勤時期が８月と学校の年度の途中でしたので 年度末に家族は転居などは認められていたと思います。 ただし本人は単身赴任の形で先に行く(通える範囲での支店はなかったので) その他特別な理由がない場合は、後からの家族呼び寄せ転居のための費用は出なかったです。 其れこそ会社の規定や、介護や就学、配偶者の就労などそれぞれの事情によって違うと思います。 始めは通えると思っていてやはり大変だから転居と言っても、 普通の自己都合の転居扱いになってしまうかもしれないので やはり会社に確認でしょう。

ご主人の体力の問題じゃないでしょうか。 私の知人のご主人は片道3時間でも単身赴任しています。 彼の基準としては、飛行機でなければ移動が無理な土地への転勤でなければ単身赴任すると言っていました。 このご家庭は家族全員が超元気でしてね。 皆さん朝４時起きがデフォなんですよ。 起きたらまずは親子そろってランニングするんですとー。 じゃあ就寝時間が早いのか？ まあお子さんは２２時までには寝るようですが、親は深夜０時に就寝。 ショートスリープでOK。 じゃあ皆が同じに活動できるのか？は「否」ですよね。

ふわふわしていて面白い…にポチ。 頑張って通える距離って、人それぞれ違うし、 自分が通勤しない場合はなんとでも言えます。 ご主人の勤務体系や業種・職業柄みたいなものや、 転勤の家賃補助や転勤しない場合の通勤手当とか 具体的な数字情報一切なしでは回答は不可です。 自分で全部やるなら、賃貸契約して引っ越し業者を手配する等、必要時間は およそはわかると思いますが、その辺は勤務先の会社に聞けば済むと思いますが、 わざわざ一般論を聞くのユニークです。

４月転勤、引っ越し費用は検討しましたか？ 我が家も、４月に転居でしたが、３月末の土日はとてつもなく費用が高かったです。田舎でしたが、１月に見積もりしてもらい、３月中旬の平日に引っ越しました。３月中は１週間ほど、高速通勤していました。電話の時点で、個人払ですと業者によっては、費用が高いのでと最初から来ませんでした。通勤可能であれば、少し頑張って通勤してもらい、物件と値段をみながら、３月上旬の平日または５月の連休明けにでも引っ越しします。会社全額負担であれば、関係ないですが、引っ越し業者の選定が大変かもしれません。近所の社宅の方に聞いてみても、急な転勤（２ヶ月前）だと、業者が見つからず、４月中旬以降か５月になってしまった方もいたようです。 子供の学校関係があれば、４月１日には新居の住所で手続きしないと、子供の制服や学用品、教科書に支障をきたすときもあります。義務教育であれば、どこかに入れていただけますが、幼稚園や保育園、高校は年度途中だと厳しいです。運しだいですね。 都内だともっと厳しいと業者さんが言っていたので、地域によっても違いがあるようです。業種によっては、２週間前に内示で転勤なんてところもあるようですから、一概には言えないかもしれません。

お子さんの有無、保育園か小学生かでも変わるでしょう。 小学生であれば、止まることを考えたほうがいいかもしれません。

　どこに住むかはプライベートな話です。交通費を支給する会社ならその点の関係がありますが、原則として会社には関係のないことです。ちゃんと仕事が出来るなら口出しはされませんよ。ただし「遠距離通勤だから疲れている」「遠距離通勤だからその時間帯の仕事は無理だ」という言い訳は通用しません。会社に迷惑をかけた場合は、遠距離通勤であっても手加減のない対応をされます。そのことを理解した上であればどこから通うかは原則として自由です。 　まだ転勤まで時間がありますから、あなた自身も予定する通勤手段でご主人が転勤する町を何回か見てきてはいかがですか。「そんなことは面倒くさい」「時間がもったいない」「今の時期、コロナが気になる」というのなら、ご主人に毎日通勤させるのは酷な話です。通勤するには遠すぎるということですよ。 　親の介護や子供の都合などで私の周りでも転勤後も遠距離で通勤していた人も大勢います。東京都心から横浜市内、大阪市内から神戸や京都・・その程度の転勤ならそのまま通っている人は多くいますし、何年かしてからやっぱり通勤が大変だからと引っ越す人もいました。お二人にとって、転勤後も今の家が良いと思うなら急いで引っ越す必要はありませんよ。ゆっくりと考えてはいかがですか。 　ただし会社によっては転勤者への援助などの制度があります。「引っ越し費用の会社負担」「家賃相場が高くなった場合の家賃補填」｢引っ越しの為の特別休暇」・・　それらは原則として転勤と同時の引っ越しだけが対象です。そしてこれらのルールは会社や職種や職場毎に違います。だから制度を有効に使いたいのなら会社に確認して下さいね。

来年の4月の転勤がもうすでにわかったのですね。 本決まりですか？ それなら準備にかなりの期間がありますね。 ありがたい会社です。 一般的には、辞令が下りてそれからが引っ越しだと思うのですが、トピ主さんの場合はもうわかっているのですからどっちにするかきっちり決めておいて、その時期がきたらすぐに行動を移されてはどうです？ 4月の新天地での勤務なのに、こんな早い時期から引っ越しの話は、会社では出ないでしょう。 会社は、極端に言えば、旦那さんがどこにいようが、初出勤にちゃんと職場に居てさえいればいいのですから。 ところで、トピ主さんには子供さんはいるのですか。 その転勤で引っ越しを選んだ場合、子供の転校や、習い事に影響はないのですか。 せっかくこんなに早くわかっているのなら、むしろ子供関係のことに取りかかった方がいいと思います。 これに関しては、母親が主体となって動かなければなりませんからね。 ちなみに、辞令がおりて一週間ないし、ごく短い期間で転勤をしなければならない会社もあり、その場合は、旦那さんだけが、ホテル住まいで、家族は後から引っ越しをします。 旦那さんは身一つで動けますが、家族がいたら一週間では無理ですからね。 いずれも転勤に伴う引っ越しならば、会社からいろいろ通達があると思います。 いつまでに決定しないといけないのか？の質問なら、会社の指示に従ってそこは旦那さんが勧めていけばいいでしょう。

ご主人は遠距離でも頑張って通ってもらえるのか？新幹線や特急利用でも 交通費全額会社負担なのか？ いやあ、ちょっとしんどいから 単身赴任すると言ったらワンルーム マンション会社が借りてくれるのか？ 家族でついて行くなら引越し費用は 全額会社負担なのか？家賃補助は あるのか？社宅があるのか？ 部屋は選べるのか？ どれくらいの広さか？ 学校区は選べるのか？ 学校や幼稚園に通う子供が いるなら支度金（幼稚園の入園金 などの補助）は出るのか？ 転園転校させるなら引越しは 春休み中になりますね。 とにかく会社に聞かないとなんとも …な話ですよね。 でも半年も前に転勤先がわかるって ラッキーですね。うちはいつも一カ月もなくバタバタしました。 こんなに早くわかるなら、前任者に 色々聞いてみるのもありでは？

ご主人の会社の規定に従う以外の選択肢はないので、 ご主人に確認するのが確実です。 仮に、世間の平均的な転居決定時期を知ったとしても、 だからといって社員の家庭の都合で ご主人の会社の規定を変えさせることは不可能なので。 通勤費の支給や家賃補助などの事務手続きが必要でしょうから、 ギリギリでは駄目でしょうね。 その期限がいつなのか…やはりご主人の会社の指示に従うしかありません。