５年間、どうしていましたか？（６０才から６５才まで）

主人が、ですが。 再就職しています。 疲れる、って言っていますが自分でゴルフや友人関係のつきあいでお金を使いますから 本人もがんばっているようです。 専業主婦の私はなんにも主張できないので、されるがままです。

夫婦共に公立学校教員です。共に64歳。 60歳で定年退職後は再任用で2人とも仕事を続けています。 再来年の春には2回目の退職を迎えますが、その後は夫は非常勤講師として働きたいそうです。 私は…まだ決めていません。 家事大嫌いだし、家にいると孫を預けられそうなので、私ももっと働こうかな。 ちなみに退職金にはまだ手をつけずに済んでいます。

トピ主です。 私は海外小町なのですが、６０才と６５才では、住んでいる国の政府の福祉政策がまるで違います。 ６５才の誕生日以降は １　公共交通機関は、ほぼどれでも３０円で乗れる。 ２　１年に３万円弱の医療手当が貰える ３　シニアカードと言う政府が発行したカードがあると、特定の日にスーパーで買い物すると１割引きになったり、ファストフードで何か買うとドリンクが無料になる。 ４　映画館、美術館などで割引がある。 ５　コロナワクチンの接種も、老人なので優先される。 でも、６０才から６４才までは、そういう特典がゼロ。 この差は大きいとしみじみ思います。 まあ、政府は６５才からの特典を６０才から支給しようと、今あれこれやっています。でも完全に実現するまでには、まだ数年かかりそうです。

６４歳男性です。６０歳で定年退職して無職です。（知人に頼まれて、２回ほど短期アルバイトしました） フルタイム共働きの妻も退職し、今は「年金＋各自の貯金」で生活しています。 会社では厚生年金に加入していました。厚生年金の場合、私と同年代は６２歳から厚生年金の「報酬比例部分」の年金を受け取れるので、既に受給しています。６０～６２歳時は生活費全額、貯金を取り崩して生活しました。 昭和36年4月2日以降の誕生日の男性、昭和41年4月2日以降の誕生日の女性は、厚生年金も一律に65歳からの支給になりますが、現状は「移行期間」となっています。 年上の妻は昨年６５歳になったので（一部支給から）全額支給になり、私も来年６５歳なので（一部支給から）全額支給になります。 全額支給になっても、年金だけでは生活できないと思いますが、毎月取り崩す貯金額は減ると思います。 トピ主さんの会社は国民年金だけだったのでしょうか？。それなら貯金が少ないと大変だったと思います。 今は会社の定年退職が６０歳であっても、希望者には６５歳までの雇用延長が義務付けられているので、働ける体調なら６５歳まで雇用延長すれば（収入はガクンと減りますが）生活できるだろうと思います。 私は体調に問題があるし子供も巣立ったので、貯金額も見ながら、延長雇用は選択せず、思い切って６０歳で完全退職しました。

私（64・男)は病気のため48歳で早期退職 (病気解雇) しましたから、49歳の時から「無収入」でしたけれど、たまたま在職中に加入していた労働組合共済の個人年金が50歳から10年間支給。 また病気解雇でしたから傷病手当が3年間支給され、まことに幸運でした。 その制度を知ったのも「解雇」の辞令が発令される1か月前でしたから、これを知らなかったら49歳から59歳まで完全無収入ですから最初は非常に不安でした。(実際には解雇辞令発令の1か月前に 職場の労務厚生担当者が自宅療養中の我家に来られて手続きしました) 私の場合は年金制度変更の過渡期でしたから、60歳から、62歳から、65歳から　と3段階で支給されます。既に60歳から、62歳から　の年金等は支給されています。2022/1から 65歳からの年金が支給開始予定です。(その手続きが非常に難解　郵送されてきた書類に記載されている用語が　さっぱりわからない) それ以外に在職中に生命保険会社の「個人年金保険」に加入していましたから、たまたま個人年金支給開始が60歳からでした。それ以前は労働組合共済の個人年金が支給されていました。 病気解雇当時は「傷病手当」だけでしたから非常に不安でしたけれど、よく考えてみれば「個人年金」「労働組合共済」があって助かりました。これらを勧めてくださった生保レディーさん　労働組合共済担当者にはまことに感謝です。

私の両親は自営業なので、働いてます 一生懸命働いたのに年金は少ないんですよね もう、お金のかかることはないんだから、もう少し仕事をセーブしてほしいと母は愚痴ってます 義両親はすっかり引退してました もう１０年前ですけど 当時の口癖はお金ないばかりで、こっちの気が滅入ってましたよ なら、働けばいいのに 再雇用の話は合ったけど まだ開始したばかりもあって、待遇は悪いし給料も低いと不満ばかり それでも私よりはもらえたはずです うんざりするでしょ？ しばらくお手伝い程度の仕事と、もともと不労収入もあったのと 共働きで５歳ほどの年の差ということもあって 先に引退した、義父が専業主夫？してました 義父の年金支給をもって義母も定年って感じですね うちも同じくらいの年の差なので、６０過ぎたら引退するかもしれません うちの会社は中途雇用とはいえ 最高齢７０歳です 私は新卒雇用、設立３０年みたないのでこれから先は未知数なんですよね さて、２０年後がその時期になりますが、どうなることやら

妻は61歳まで働き、私は67歳まで働きました。 60歳〜64歳の間、妻は給料、特別支給の老齢厚生年金（比例報酬部分）、個人年金を全て貯蓄に回しました。私は個人年金2本を全て貯蓄に回し、妻と私の生活費は全て私の稼ぎで賄いました。 と言っても、夫婦の個人年金だけで60歳時退職で生活できるように計画してきたので、働かなくても特に問題ありませんでした。働き続けたのは預貯金が数百万円しかなく、ほぼ無年金の義母の介護付き老人ホームの入居一時金を支払い、月額利用料を補填するためです。残念ながら、義母の預貯金は間もなく底をつきます。 90代後半の義父は自宅で生活していて介護サービスを受け、我々夫婦が週に3〜4回通って世話をしているますが、介護付き老人ホームに入る日が近づいていると感じています。 義父は厚生年金を受給していますが、ホームに入居した場合入居一時金で預貯金を使い切るので、我々夫婦が義父の年金を超える赤字部分の月額利用料と義母の月額利用料全て、合計で約30万円を毎月支払わなければなりません。そうなると我々の自宅を売却して賄うしかありません。 両親のうち一人でも無年金者がいて、老後資金として預貯金が一人当たり最低2千万円ないと、子供の老後が絶望的な状況になるという典型です。

夫は60歳定年後、嘱託で65まで働きました。 同じ職場なのに給与が半分以下になったけど、それを見越して個人年金かけていたから不自由はありませんでした。 個人年金は60歳から支給です。 私も60手前で仕事を辞めました。 夫の親と私の親、両方弱ってきてたし義父の自営業も手伝う必要があったので、夫に働いてもらって私が親たちのサポート。 その方が効率良かったので。 私も個人年金掛けてたので自分の収入はありました。 親たちから「お礼」をもらうこともあったし。

一度定年退職しましたが、 まだ、その会社で継続雇用してもらっています。 65歳まで働く予定です。 会社に行っていると　１日数千歩くらい歩けますし、 健康的でもありますしね。

夫は60歳で定年退職しました。再任用もありましたが致しませんでした。60歳から年金受給開始。そして転居。義母が認知症で緊急入院していましたので介護等もありましたが、今まで出来なかった福祉関係の勉強や趣味の勉強を始め、自治体や大学、新聞社のコミュニティセンター講座等に通いました。 一方、実家兄は60歳で仕事中に脳梗塞となり手術、要長期療養となりました。夫は実家兄の病院(片道１時間半)へ実家へ協力して面会物品購入役所等の様々な手続きもしてくれています。有難い事です。 そんなこんなで夫は多忙の日々であっという間の五年間ですし、実兄は引き続き長期療養が必要な五年間です。 60歳～65歳の五年は長いようでとても短いと思います。

主人も私も自営業です。　主人は70代初め、私は60代半ばです。 ずっと働いています。 主人に蓄えは無いです。 私がコツコツ貯めています。 でも、そんなに無いんですよね。 投資の勉強を50代からしていたら良かった。　 二人ともまだまだ働きます。定年はないし、働かないと頭も働かない気がして。 コロナが落ち着いたら、日曜にはウォーキングに行きたい。今は雪もあるし行きにくいから。映画にも行きたい。田舎だから何をするにも遠くに行かないといけないのです。 楽しく生きたい。

私はまだですが個人年金をかけています。 60歳から10年間です。 知り合いに頼み込まれたので、この期間を指定してプランを組んでもらいました。 あと、この質問をすでに退職済みの人にしても無駄ですよ。だって、以前までは60歳から年金を受け取れていましたから。 あと、私の定年は65歳です。定年後も日数を減らして勤務している人もいます。聞いた限りでは給与は勤務日数に比例して減るだけだそうです（週3日なら6割。ボーナスも6割）。

ゆるゆるのパートタイマーですが、特に健康に問題ない場合、毎日時間があり余ってボケそうな気がします。お金の面ももちろん心配ですが、そちらの方がより大きい。今年60歳ですがそんなこと考えたことなかったので今ちょっと不安になっています。70くらいまでは働きたいと漠然と思います、パートだし。

結婚したのが若かったので8年間だけ幼稚園教諭をしました。そしてその後は専業主婦でした。 夫は一歳年上で60歳で定年でした。その後の就職のお世話も受けましたが、長い間夜間透析で体がボロボロでしたので働くのはやめました。やめると同時に25万円の年金が出ました。これは障害者年金です。そして財形貯蓄から月にして約7万受け取りました。これで食べられます。ほっとしましたが、きちんとした形になるまで手続きが大変で、「払い過ぎた〇円を戻してください」と言われて払いに行ったり不安な時も有りました。私が手持ちのお金の一部で59歳の時に投資信託を買い、思わぬ収入が入りました。ひと月12万くらいです。半分を貯金し、少し楽しく使いました。ある時一つの銘柄が暴落しそうな時に貯金しておいたお金のおかげで元の金額に戻して国債を買いました。あまり長く持つものではないと思い、200万円の利益確定ですべてを売りました。何でも経験してみるものです。夫が65歳になると本来の年金になり年金事務所の人の話だと一年で5万円ほどの障害者としての補助みたいなものがあるそうです。さて私が65歳になるとまた年金が変わりました。夫が約22万円強で私が8万円弱で合わせて30万円くらいとなりました。今はこのお金で食べています。なんだか何度も翻弄された最終収入でした。しかし私は期間付きの年金や、入院保険付きの年金などうまく今後をカバーする仕組みをあらかじめ作っていましたので今後は楽だと思います。 私の母は90歳ですが、貯金を沢山していました。今になってそれをすべて使いきれずに私が取るのだと言う妄想に苦しみ、一人娘を泥棒呼ばわりする時があります。こうならないように私は学びました。楽しむ時には楽しもう。そして私にも一人息子がいますが、この子に残す時には喜んで渡してあげようと言う事です。最後は良いお母さんで終わりたいです。

アラ還です。あと数年で定年ですが表題の通りです。 私が就職してすぐ国民年金支給が65歳になるとの噂が流れ始めました。そこでつなぎの個人年金保険に入っています。（バブル期のお宝保険なので利率が良い。）また、確定拠出年金を制度発足初年度から満額かけています。これまた投資効率が良かったので、臨時支出は貯蓄を取り崩したとしてもこの2つでほぼ賄えます。今の会社では60歳以降はフルタイムパートのような働き方になるので、再雇用は遠慮して非常勤のアルバイトでも、と思っています。 この点に関しては情報戦に勝った気分です。