えこひいき上司と調子が良い同僚

パートが多い職場で働いています。
正職員は5名、パートはフルタイム３名、扶養内8名です。
専門職なので仕事内容はほぼ同じです。
所長(40代女性)がスタッフの好き嫌いがあり、パートさんの評価が主観的なのが気になります。
あるフルタイムパートAさんに甘すぎなのです。
Aさんは所長と同世代、書類の期限は守らない、ミス多発もよく隠す、仕事が雑でクレームが多く、尻拭いを皆がしています。
ミスがあっても所長は笑って済ませ、Aさんもテヘ、として終わります。他のパートが同じミスをしたら、普通に怒るのですが。
もう一人のフルタイムBさんがやんりと仕事内容がいい加減で皆が困っている事を指摘しても、所長はふーん、という感じです。
私はフルタイムなので贔屓されてるAさんと所長が仲が良く、Aさんは所長をおだてたり、気のきいた発言をする場面によく遭遇し、それが贔屓される理由だと思っています。
最近他のパートさんからAさんに対する不満を聞くことが増え、どう対処したらいいのか悩んでいます。
ちなみに私は所長とはあまり合わないので適度な距離を保ちつつ働いています。