職場を選ぶ

後者は子供と同じ日に休めるけど子供の具合が悪い時も同じ様に休めますか？ しかも高齢者4人なので多々気を使うのでは？ 前者はパワハラ気味上司とのことですが我慢できる程度ならゆうずう前者でしょう。

前者はパワハラ気質の上司が嫌なんでしょうかね？8か月勤めて、どちらにしようか悩んでいるのは、今の職場に不満があるからですよね。あとは、週末、子どもと同じ休みが取れないことでしょうか。 後者は融通が利かないですね、おそらくは。子どもと同じ休みが取れるのは魅力ですが、お子さんの年齢によっては、融通が利かないと続けられなくなるのではないかと。 後は、収入面の違いもよくわからない。 私なら前者を選びます。週五日の体力勝負は、自信ないです。あと年齢層が60代後半の女性が4人なのは、家族の都合に振り回されずにお仕事が続けられるからだと思います。主様には、融通が利くほうが続けやすいと思います。

そもそもパートで就労する選択肢がないのですが、私は体力仕事は無理です。 パワハラ気質ですか。 内容・程度にもよりますよね。 でも、給食パートは無理かなあ。

前者の学校事務のパートを選びます。 親が学校給食で働いていて、ベテランさんのパワハラや人間関係の難しさを良く聞きました。 面倒な仕事、体力がより必要な業務を振られ、責任者もベテランのご機嫌ばかり（人の定着が悪いため）。 学校事務で上司一人のパワハラ「気味」なんてマシです。 私は絶対給食は選びません。