研究職　辛い

私の場合は授業と研究のセットです。同僚で教える事が無い者でもアウトリーチで出張授業をしています。 一般企業に（いや、一般ではないかな）いた時はひたすら研究、フィールドワークと論文で忙しかったです。 引用ですか。自分の文献を引用するパターンが多いのはお判りですよね？後は良く引用される人と共同研究で発表。 まあ私みたいに一般（コンサルですね）のところに行ったり大学の研究所に戻ったりする人も多いから。と言っても私は海外です。本当に研究に打ち込みたいなら、日本から出ることですね。

任期が分かりませんが、3年任期であれば2本、5年任期であればインパクトファクターも意識して3本。 研究職のポジションを得られるくらいですから、トピ主は優秀ですよね。 ＞数多く読まれる文献を出すことは相当難しいことだと思っています。） こんなの、現時点では気にしなくていいのですよ。 ネイチャーとかは、それこそ10年越しくらいの大規模な実験だとか、世界中の共同研究者と手を取り合ってとか、そういう形でパブリッシュされているような論文ですから。 研究なんて超地道な職業です。 社会の役に立つとかは、まだ考えなくて大丈夫だと思います。

６４歳技術者だった男性です。SF好きの延長でアイザック・アシモフ博士の科学解説をたくさん読み、大発見・大発明には小さな基礎研究や小さな発明の積み重ねがあるのだと教えられました。 アシモフ博士は科学史の初期から説き起こしていて、小さな発見や発明、基礎研究が積み重なって、現在の科学技術社会が成立したのだと認識できました。 ＞自分の研究はどちらかというと基礎研究に近く、社会の利益に目に見えて直結するものではありません それがどうかしましたか？。日陰の研究かもしれませんが、科学の発展に関与していることは間違いありません。もし、研究が思い通りに行かず「失敗」したとしても、失敗の成果として科学の発展に役立ちます。 ＞こんなに社会の何にも役に立っていない自分がお金を頂いていることが本当に申し訳ない つまり基礎研究は無駄。すぐに社会に役立つ応用研究や製品開発こそ、社会に貢献すると思っていますか？。大間違いですね。 応用研究も製品開発も、過去の研究や発明の積み重ねです。「丸木船」や「筏」以降の積み重ねがあるから大型タンカーが運航できるし、飛行機が飛び、人工衛星が回っているのです。 ケプラーが「ケプラーの法則」で惑星の運動を法則化し、ニュートンが万有引力の方程式を提唱した時、すぐ何かに応用できたのでしょうか？。あれは基礎研究から導かれた、惑星の動き、物体の動きを説明するために作った単なる計算式だったのでは？。 でも、ニュートンの法則がなければ力学は成り立たないし人工衛星も飛びません。 コペルニクスの地動説があり、ティコ・ブラーエの詳細な火星軌道の観測資料をケプラーが地動説で解析しなければ、ケプラーの法則もニュートンの法則も生まれなかっただろうし。 結局は昔からの小さな発見や基礎研究が積み重なって大きな成果になるのです。それを理解するためには科学史を読むのが一番です。

自分のために頑張ることは 社会のために役立ちます ノーベル賞とる方で若い方なんて 滅多にいませんよね それが研究なんじゃないですか？ 自分を信じて その研究がきっかけでとんでもない発見が あるかもしれない。 私は看護師ですが毎日同じ事の繰り返しです 嫌味や文句を言われる事もしばしばあります そもそも、仕事はボランティアではない 自分が生きてく糧を稼ぐ為の手段　 そう思って乗り越えます たまに、ご褒美として 感謝されたり、自分が満足出来る結果に 稀に遭遇するのみです。 子供がなりたいと言ったら 止めはしないけど、なりなさいとは思わないかな。 だって辛いことの方が多いもの。

家族が研究職です。 就職した時からある不安を感じていました。 天才が多いと言われる大学・大学院なので、先輩も後輩も名だたる企業の研究職です。 天才だとよく聞かされていた人たちが、あちこちのライバル企業にいます。 家族としては、どうか上手く商品化できますようにと祈るばかりです。 役に立つために、商品化に直結する部署にいても悩みはつきものです。 ライバルは世界中の企業であるわけですから。 みんな日夜悩んで、研究職をやっているんです。 あなたの頭脳に報酬を払ってくれているんです。 そんな甘っちょろい考えだと、転職も難しいですよ。

　弱いスポーツチームのコーチみたいですね。自分の教え子が何時か目を出しますようにって。 　プロでも人に依っては一流になるまで時間が掛かる。でもきっかけそのものが無かったら絶対に生まれる事も無い。 　トピ主の仕事ってそういうイメージかなって。何時か誰かが引き継ぐ時にあなたのお陰で、世に出るきっかけを頂く。地味だけど根気がない人には無理な仕事ですね。 　何の役にも立たないどころか大事な初めの一歩ですね。 　仕事場を離れた時間に何か好きな事で無になれると切り替えになるでしょうか？自分はコロナで始めた家トレでダイエットと気分転換に楽しんでます。

私も新卒採用の研究職でした。学生時代の研究は本当に楽しくて、徹夜で実験したり、論文書いたり、学会発表したりして充実していました。「誰かの役にたつ仕事をしたい」と思って、企業の研究職を希望しました。 私は専門分野に近いグループに配属されましたが、学生時代の研究スタイルとは全く違っていて、社外はもちろん、社内グループ同士でもバチバチの競争。研究成果は全て社外秘なので論文執筆などはありません。 研究環境はバッチリ、勤務条件はピカイチ、福利厚生も最高という、客観的には素晴らしく恵まれた環境にいましたが、実験は失敗が続き、周囲はものすごく優秀な人ばかり（なような気がして）。主様のように「自分の仕事が何の役にも立っていないようで毎日辛い」気分が日に日に増し、結局、体調を崩し退職しました。振り返ると、世間知らずで若かったなぁ、と思います。 退職後は国家資格を取得（学歴的にはスペックダウン）し、別分野に転職。 天職に出会えたと思っているので後悔はありませんが、今なら、当時の自分に「仕事は、自分にできること、与えられたことを淡々とやるだけで良い」「同じような思いの人はきっといる。先輩や上司に相談したら？」「休職や異動、勤務形態や職種の変更など、退職前にできることはたくさんある」「福利厚生をもっと使って、図々しく会社にしがみついて良いんだよ」「産業医の言うことは気にしなくて良い（今思えば、メンタルヘルスに全く理解のない産業医でした）」「会社にやめろと言われるまで居座れ！」「それでもダメなら、別の道がある」などと声をかけると思います。 だから、主様のことも同じように励ましたいです。 理想は大事ですが、今は思い切って自分に課すハードルを下げては？ 「辛かったら早退しよう」と出社し、一日頑張れたら「一日働いた、満点！」と自分を褒めましょう。 自分に優しい加点方式、誰にも迷惑をかけませんよ。

どんな仕事でもお金がもらえている以上必ず誰かの役には立ちますよ。 基礎研究だって長い目で見れば人々に役立つし、それ以前に他の研究者があなたの取ったデータを見て役立ててるじゃないですか。 使われるのが仮に十年先でも、その作業には意味があるわけですよ。 目に見えて役に立ってないように見える仕事って実は結構あります。 失礼になるといけないから具体例は書かないけど。 でもさ、通勤途中に色んな人やモノを見ながら思いを巡らせてみなよ。 そこに存在するものには大抵人が関わってて、誰かの仕事の上に成り立つわけです。 そんな気長なことじゃなくてすぐに感謝されたいと思うなら介護とか福祉施設とかのほうが良いかも。 あと塾講師はやりがいあるよ。 子供は成長早いから教えたことが目の前で正解という結果になるから楽しい。 大学生のとき講師やってましたがすごい楽しかったです。 趣味を仕事にしてると思えばどうかね。 フラスコ触ってると幸せだわ～とか、そういうのが少しでもあると良いんだけど、全くないなら向いてないのかもね。

私は、日々ささいなことを繰り返し感謝するようにしています。 毎日煮詰まってると感謝力が衰えて活力を失うんだそうです。 朝起きたら、今日も平和な世界で生きられる、ありがとう 晴れていたら、太陽は平等に光を注いでくれる、ありがとう 通勤なら、今日も時間通り電車が来てくれて遅刻せずに済む、ありがとう 1日最低10回感謝するよう言われて、なにをどう感謝していいのか分からなかったんですが 今は数えきれないほどささいなことに感謝できるようになりました。 それで研究が捗るということは無いでしょうが、自分の気持ちの中でネガティブな気持ちの割合が 変化します。私はそれで少しですけど楽になれています。 こう書くとなんか宗教みたいですけど、これは私が会社の産業医から受けたアドバイスです。 ストレス社会におけるちょっとした知恵です。 もしよかったら試してみてください。

私は研究者と呼ばれる方々とお会いする機会があります。 でも私自身は文系出身の凡人人生を歩んでいるので、素人の戯言と思ってください。 基礎研究部門に配属されるのですからとても優秀な方なのですね。 研究者とお会いして思うことは、皆さん使命感に燃える、というよりやりたいからやってる、失礼を承知で言えば「研究オタク」だなあ、と思います。 研究者たる能力はもとより、飽くなき探究心は誰もが持っているものではないので、尊敬の一言に尽きますが。 必ずしもやりたい研究をされているわけではないと思いますし、出さなくてはならない結論がある場合もあると思いますが、とにかく研究したいという思いよりも社会の役に立っていないのが辛いという気持ちが先に立ってしまうのなら、もう少し結果が具現化されやすい部署、研究開発系に異動するのもありだと思います。 ただ凡人おばちゃんから敢えて言わしてもらえば「石の上にも3年」。 これは研究職に限らず、新卒で就職したら、自分が何をしていて周りとどう携わって仕事が回っているのか、理解できるまでにそれくらいかかると思います。 「3年やっても考え方が変わらなければ仕事を変えよう！」 というモチベーションで続けるのもありだと思います。 それから「種を撒く人」は誰にでもできる仕事ではありません。 誇りを持ってくださいね。

社会の利益に目に見えて直結する仕事をしたいのか？ Yesであれば、そういう分野に異動するための活動をする 経営層への説得力、事業部をやる気にさせる人間関係構築力、事業方針転換についていく機動力 身に着けるべきことは多々ある 民間で基礎研究をするのは、会社の技術力の証拠とするため より狭義には、国PJを取る最低限の土台なので、社会の当座の利益は無視 論文何本だけ考えて淡々と継続、引用がほしいなら大きいグループにくっつく さらに、基礎研究だとしても、チームの20年先輩のキャリアは参考にならないんですか？ 科学史、会社の歴史を見ても、技術って70年で大体枯れますので （量子力学ができてから量子コンピューターができるまでを考えて下さい） 基礎研究が社会に出るのって結構すぐだと思いますが（死ぬまでに世に出るのが見られる） 事業系でも基礎研究系でも、ロールモデルをみつけられれば楽になるでしょう 今のあなたの給料は、事業部の汗の1％なりですよね 事業部見学には行きましたか？ 役割分担ですから、事業部の人達の、将来のよい仕事を作るという希望、 事業部の人たちの「自分の会社はすごいんだ」という誇りに応えるために いい仕事をするという形で力を尽くして下さい 頑張れよ～

アカデミアと解釈している方もいるようですが、「就職」「転職」というワードがありますので、トピ主は会社員、企業の研究職ですよね。 私はアラ還の技術系部長職ですが、研究（研究企画も）、商品開発、知的財産管理、製造、品質管理、品質保証と一通りの業務を経験しました。自分に何が合うかわからなかったからです。 アドバイスの一つは異動です。入社後3年くらいすれば現実的に異動可能になることが多いので、今から異動するならどこが良いか、会社の中で行われている仕事を上流から下流までよく観察すると良いと思います。 もう一つのアドバイスは自分の仕事をちゃんと知ることです。企業は利益追求が目的の組織なので、たとえ基礎研究でも自社応用可能性の低いテーマは選びません。純粋基礎研究で芽になりそうなものなら学術分野から「買う」というアプローチをします。自分の研究が最終的に会社の商品やサービスのどこに繋がっていくのか勉強しましょう。また、学術研究は論文引用数が評価になりますが、企業内研究は特許の視点があること、また発表は他社を利する可能性があるので、ノウハウとして企業内に留め置くことがあります。（基礎的研究の場合は特に顕著）論文にならないのはテーマとして未熟なのではなく、実は企業としてコアな研究であることがあります。このように、企業の研究職と大学の研究職は全く視点とアプローチが異なります。就職して2年も経っていて、そこがわかっていないのって上司としてはちょっと悲しいかもしれません。 トピ主さんは自分の手元にある仕事しか見えていないようです。会社は研究から商品・サービスまですべてが関連し、連動しています。これが見えていると企業の研究はとても面白いし、異動するにしても、現業を継続するにしても自分がどこで貢献できるかがわかると思います。手元だけを見るのではなく視点を引いて、俯瞰してみてください。

ヨコですが、チュン夫さま 私は一回り下のアラフィフですが、アシモフの科学エッセイはずいぶん読みました。 紆余曲折あって、今は医療系の大学で有機化学「も」教えていますが 講義を進めるに従い複雑化して化学名が呪文化してくると 「あなたにもゲール語が話せる」をネタにしています。 2年目ということで、少し余裕が出てきたからの悩みでしょうか。 基礎系の研究は、すぐ評価されないことも多いですし 将来的に何かに応用されるとしても、それまでに時間のかかることも多いです。 現代では誰でも知っている元素周期表も メンデレーエフさんが亡くなってから評価されていますし ノーベル賞を取るには、長生きすること、なんて冗談すらあるくらいですから。 私も基礎医学系の研究室で学位を取りましたので 正直、博士論文は、たいして世の中の役には立たなかったと思います。 今は応用系の研究をしていますが、だからと言って被引用数が増えたかと言えば微妙ですし。 今のトピ主さんにできることは、被引用数にとらわれず 今目の前の研究テーマにまい進すること 今いる場所でできる実験テクニックや研究手法を全部吸収すること これらをしっかりやっておけば、将来花開くときが来るかもしれません。

基礎研究だとしても、たとえ小さくても新たな発見そのものに楽しさや面白さを感じられませんか？そこにもっと目を向けてみては。 むしろ、それが全くないとしたらなぜ研究職に？ それはそうと、大学にいるのであればやりがいは教育の方に積極的に見出してみてはどうですか？ 一見、単位のためにやってるように見える学生たちでも、若者の人生に足跡を残していける瞬間はあります。教育は尊い仕事です。 もし今企業にいるのでしたら、転職するつもりはないとのことですが、先々大学への転職も考えてみては？ 私は大学所属ですが企業研究者出身の同僚は何人かいますよ。

石の上にも3年、て言いますよね。ましては基礎系研究職という、将来芽が出るか否かも判らない。これに耐えきれないと判断したのであれば、まず部署の移動が浮かびますが、せめて丸2年は現職を続けてみたらいかがでしょうか。 私は、基礎系をやりたかったのですが、いかんせん生活費と学費を自分で稼がねばならなかったので、企業での開発系技術職を30年以上やっています。途中で博士号を取ったので、肩書は開発系研究職となります。論文の査読や学会活動もしています。 論文の数、特許の数、それらの引用された数など、多いほうが嬉しいです。でも、基礎系の研究だと、最近は国際的な研究グループで筆者が数十から百人という論文だってある時代です。このような論文であれば、引用数やウェブでの閲覧数なんてとてつもない数になりますが、これってそれほどうれしいことなんでしょうか？研究そのものが注目を浴びているとは限りませんよね。 私のように企業に所属していると、論文や特許は会社都合となるので、思う通りに公にはできません。ほとんどが企業秘密です。まあ、生活費になればそれで良しとしましょう。と自分を慰めています。