退職しようか迷ってます

レス7

（トピ主 1 ）

🙂

トピ主

2022年10月08日 19:11

仕事

退職しようか迷ってます。

病気療養後、パートを
はじめました。

フルタイムの職員の
仕事を引き継ぎ、
責任者を任せられました。

パートの自分の
勤務時間では
仕事が終わらず、

上司に、相談、
上司は担当者だから
なんとかしろ！！！
と怒鳴り、

前任の担当者には、
もう自分の仕事では
ないのに、と
小言を言われ、
あいつの仕事の
仕方が気にくわないと
影口を言われ、
疲れてきました。

こんな思いをするのなら
パートではなく
はじめからフルタイムで
仕事を始めればよかった
と感じています。

自分に引き継がれた
あと持ち場の仕事量は
前の担当者の時よりも
増えています。

給料はフルタイムの
半分、
仕事量はフルタイムより
多く、
わけがわかりません。

ご意見、
よろしくお願いいたします。

トピ内ID：477b5a4c5d2a5382

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明日と言わず

🙂

かぱ

2022年10月08日 21:55

出勤したら「今日、今をもって辞めます」と言えばよろしい。

トピ内ID：663d50a112985a9a

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あーそういう職場ある　

🙂

らん

2022年10月09日 10:40

私は逃げましたよ。パートなのに担当者にさせられました。もやもやしながらも辞めずに1ヶ月ぐらい働いていたのですが、大事な会議に出席させられた時に、ここはヤバイ逃げねばと思いました。会議翌日、夫の急な転勤を理由に辞めることを伝え、2週間後に退職しました。コワイコワイ。油断も隙もありゃしない。トピ主さんも逃げましょう。

トピ内ID：653ce214f8879a75

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トピ主です

🙂

トピ主トピ主

2022年10月10日 11:34

ご意見、ありがとうございました。辞めたいのはやまやまなのですが、今辞めると雇用保険の失業手当が給付されないため迷っています。引き続き、ご意見、ご感想をお待ちしています。

トピ内ID：477b5a4c5d2a5382

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失業手当より健康が大事

🙂

らん

2022年10月10日 15:24

怒鳴る、小言、陰口。こんな不健康な職場で正社員と同じ仕事をさせられていては、知らず知らずのうちに健康を害します。頑張ったり耐えたりするのは、健康な職場でしてこそなんです。決めるのはトピ主さんですが、私は辞めることをすすめます。

トピ内ID：653ce214f8879a75

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辞める方向で検討したほうが

🙂

よっと

2022年10月14日 12:50

トピ主の年齢も分かりませんし、今回の就職に関してどの程度大変だったか就職してからの日数なども分からないので一概に言えませんが、失業手当だけを考えて頑張るのはつらいのではありませんか？失業手当の給付条件も通常なら1年以上の被保険者期間が必要なんで、あと1か月などならともかく半年以上あるのなら早めに見切りを付けたほうが良いかと。

トピ内ID：f3e6f6401b348f86

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失業手当てが貰えないなら

🙂

サボテン

2022年11月04日 22:43

転職すれば良いと思います。転職後も今働いている分は加入期間としてカウントされますので無駄になりません。今の仕事続けながら転職先を探してみたら良いかと思います。私も自分で納得行かないブラックパートは退職しました。理不尽なことを会社に訴えて改善して貰うのは困難な事です。それならそのエネルギーを転職に使う方が合理的だと思います。

トピ内ID：63ed89891e33c037

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多分、フルタイムになっても無理

🙂

cloud

2022年11月05日 12:05

　選択した以上多少のデメリットよりも長い目で見たメリットの方が良くないですか？　日々の暮らしに事欠くようでなければ即辞めるしかないと思うけど。次に身体壊して元の状態に戻せますか？

トピ内ID：7a1503da79c81a31

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