報連相が出来ない人のフォロー

職場の40代の男性社員(Aさん)なのですが、 私よりも長く働いているのに報連相ができません。 Aさんが報告、連絡、相談をしないので 後々それが原因でトラブルになることが多々あるのですが、 Aさんは責任を感じていない様子です。 しまった！とかえ～！忘れてました！とか何かしら アクションを起こしてくれたら、こちらも「大丈夫ですよ！」とか 言いようがあるのですが、Aさんはいたって冷静です。 トラブルに周りが焦って対応していてもAさんは他人事です。 上司が見かねて、Aさんに話をしたところ 「責任は自分にはなくてBさんが云々・・、それに社内ラインにあげてますので （見ないほうが悪いんじゃないですか？）」と言ったそうです。 社内ラインにあげてるかもしれませんが、隣に座っている人（Bさん）に話すのも 嫌なのでしょうか、、 上司がAさんに対して 「もうベテランなんだから、若い子たちを引っ張っていく年代だよね、 しっかりして！」と言った翌日Aさん出社せず・・ 職場のみんながAさんを心配しています。 会話をしたがらないコミュニケーションを取ろうとしないAさんが また同じようなトラブルを起こさないようにするために 周りが出来る対応策などありますでしょうか？