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夫の稼ぎが、、。

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ゆう
話題
こんにちは。夫、私、娘(9歳)の3人家族です
主人、今年2月に8年働いた職場を辞職し、3月に同じ業界の職場に入職し合わなくてまた退職し、8月から今現在新しい所で働いています。。
去年まで夫年収300万、私年収280万でした。
しかし転職後からコロナ濃厚接触だったりや2度も退職したので有給もなく無給で休む事も増え、、夫の見込み年収210万前後、、、。
主人が転職してからは私は今の職場では職位にも就き、夜勤も増やして毎月勤務時間200時間超えて働いています。見込み年収400万です。
確かに私の給料だけでも十分生活はできますが、、、この生活に慣れつつある主人に怒りを覚え始めています。
2人目欲しいわりには、のほほーんとして向上心もなくです。。。

最低でも旦那個人の支払いは自分で責任もって払って欲しいと思っていますが、旦那の給料では払いきれません。
子供のために使いたいので、、旦那の奨学金も払いたくないです。
猶予願いを出そうか悩んでいます。奨学金を猶予するのはやめたほうがいいでしょうか?

わかりにくい文章ですみません。。

トピ内ID:f55276e3e89f3828

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夫の奨学金は猶予、家事は夫にやらせて兼業主夫で

🙂
幸せになってね
良いですか? このまま夫にパート並みの給料で、大黒柱の顔をさせといてはダメですよ。 妻が不足を補っててれば、どんなに苦労してても、男はそれで良いんだと、勝手に勘違いする生き物ですから。 男って自分の気に入った仕事を選んで就職し、女と違って結婚後も家族のためにキャリアを犠牲にすることもほぼ無い。妻のようにやりたかった新卒の仕事を結婚のために棒に振り、家族の都合に合わせて、やりたくも無い仕事を、予定外の土地で再就職するのとは訳が違います。 その上、産休育休でハンデ持つことも無い。 だから夫が勝手に仕事辞めてばかり居て、妻より安月給で、妻に激務をさせて家計を維持させているなら、夫は兼業主夫で支えるべきなんですよ。 だって夫はどう逆立ちしても下の子は産めないので、二人目を作るなら激務の妻が産む必要があるからです。 そしたらせめて家事は夫をカバーするのは当然でしょう。 そして夫の奨学金は夫の実家が払わなかった学費の借金ですから、夫が払えない内は猶予です。 だって奨学金を掛けた分、高学歴の高収入が取れてこその奨学金の価値ですから。 仕事辞めてパート並みなんて論外です。 そもそも『今年2月に8年働いた職場を辞職し』って、お子さん1歳の時に就職したわけで。 つまり出産した直ぐ後にも無職になってたわけですよね? 正直そんな男の子供はもう産むのは止めましょうよ。 産みたければ貴女が800万稼げるようになってから。 だって夫は貴女が稼げばヒモになりますから。

トピ内ID:3ff8035f3483f971

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